業(yè)務(wù)背景：臨近年末，公司或團(tuán)隊(duì)都需要開展年度的測評調(diào)研反饋，問卷題型會因?yàn)閷?shí)際需求多樣化，人員情況也比較復(fù)雜，但想都在一個問卷內(nèi)實(shí)現(xiàn)，且控制某種情況下被選人數(shù)，例如只能選擇一半人數(shù)為優(yōu)秀等。在目前題型的現(xiàn)有設(shè)置上無法實(shí)現(xiàn)，但我們可以采取新增題目，設(shè)置計(jì)算公式的方式進(jìn)行控制。

使用功能點(diǎn)：計(jì)算公式

場景一：本部門有八個人員，分別對他們的業(yè)務(wù)能力、協(xié)同配合能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力、總體評價等五個方向分別進(jìn)行評價，要求總體評價優(yōu)秀的人員不能超過4個。

實(shí)現(xiàn)步驟：

①創(chuàng)建測評問卷，添加矩陣量表的題型

②根據(jù)需求，編輯好評價人員和評價內(nèi)容及其對應(yīng)選項(xiàng)，由于題目相同、人員不同，添加好第一個人員后進(jìn)行復(fù)制此題，添加好八個（根據(jù)需要設(shè)置具體數(shù)量）被評價人員。

③添加一道單選題，并設(shè)置計(jì)算公式

計(jì)算公式如下圖，公式類型選擇選項(xiàng)表達(dá)式，并設(shè)置選中后提示

“是”選項(xiàng)計(jì)算公式為：IF(COUNTIF([[q1_5],[q2_5],[q3_5],[q4_5],[q5_5],[q6_5],[q7_5],[q8_5]],'優(yōu)秀')>4,1,0)

“否”選項(xiàng)計(jì)算公式為：IF(COUNTIF([[q1_5],[q2_5],[q3_5],[q4_5],[q5_5],[q6_5],[q7_5],[q8_5]],'優(yōu)秀')<=4,1,0)

④實(shí)現(xiàn)效果：

⑤體驗(yàn)問卷二維碼：

場景二：有若干人員需要進(jìn)行測評，分別對他們的業(yè)務(wù)能力、協(xié)同配合能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力、總體評價等五個方向分別進(jìn)行評價，要求各分項(xiàng)評為優(yōu)秀，總體評價才能評為“優(yōu)秀”，錯誤則進(jìn)行提示，需要修改。

實(shí)現(xiàn)步驟：

①創(chuàng)建測評問卷，添加矩陣量表的題型,設(shè)置好相關(guān)的行標(biāo)題，列標(biāo)題

②添加一個單選題，并設(shè)置計(jì)算公式

計(jì)算公式如下

T選項(xiàng)對應(yīng)公式為：IF([q1_5]!='優(yōu)秀',1,IF(COUNTIF([[q1_1],[q1_2],[q1_3],[q1_4]],'優(yōu)秀')==4,1,0))

F選項(xiàng)對應(yīng)公式為：AND([q1_5]=='優(yōu)秀',COUNTIF([[q1_1],[q1_2],[q1_3],[q1_4]],'優(yōu)秀')!=4)

③實(shí)現(xiàn)效果：

④體驗(yàn)問卷二維碼：

收費(fèi)介紹如下：