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員工評(píng)價(jià)
1. 業(yè)務(wù)能力是否扎實(shí)，能否有效輔導(dǎo)員工
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2. 是否能做到賞罰分明，公平公正
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3. 布置任務(wù)清晰，責(zé)任到人，有始有終
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4. 吃苦在前，敢挑重?fù)?dān)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)
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5. 對(duì)同事提出的意見建議及時(shí)答復(fù)并說明是否采納
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6. 處理同事之間的矛盾，查明緣由公正處理
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7. 表彰進(jìn)步的員工，鼓勵(lì)和幫助遇到困難的員工
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8. 建立有效的管理機(jī)制和合理的規(guī)章制度
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9. 比員工更加勤奮和負(fù)責(zé)任
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10. 對(duì)目前的主管工作有什么想要說的？
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