普兒病區(qū)護(hù)理人力資源彈性調(diào)配方案知曉度調(diào)查

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1. 您的姓名：

2. 科室是否對(duì)彈性調(diào)配實(shí)施方案進(jìn)行培訓(xùn)

是否

3. 護(hù)理人員是否需要電話保持24小時(shí)暢通

是否

4. 科室彈性調(diào)配方案的目的是什么？

以患者為中心實(shí)行人力資源動(dòng)態(tài)管理充分利用人力資源保證護(hù)理質(zhì)量與安全

5. 科室彈性調(diào)配的組員是誰？

護(hù)士長副組長全體護(hù)理人員、輪轉(zhuǎn)護(hù)理人員

6. 科室彈性調(diào)配組員遇到以下哪些情況要接受調(diào)配？

突發(fā)公共衛(wèi)生事件院感爆發(fā)科室治安問題危重癥話患兒搶救患兒突然增多

7. 正常上班期間報(bào)告程序是什么？

責(zé)任護(hù)士報(bào)告責(zé)任組長責(zé)任組長報(bào)告病區(qū)護(hù)士長病區(qū)護(hù)士長報(bào)告科護(hù)士長科護(hù)士長報(bào)告護(hù)理部護(hù)理部報(bào)告分管院長

8. 被調(diào)配人員到崗時(shí)間是？

10分鐘20分鐘30分鐘立即當(dāng)場60分鐘

9. 節(jié)假日期間報(bào)告程序是什么？

責(zé)任護(hù)士報(bào)告責(zé)任組長責(zé)任組長報(bào)告病區(qū)護(hù)士長病區(qū)護(hù)士長報(bào)告科護(hù)士長科護(hù)士長報(bào)告總值班總值班報(bào)告護(hù)理部護(hù)理部報(bào)告分管院長

10. 病區(qū)床位使用率超過多少，病區(qū)護(hù)士長應(yīng)上報(bào)護(hù)理部，護(hù)理部經(jīng)核實(shí)后啟動(dòng)調(diào)配方案

30%100%130%150%

11.

以下哪種情況需要在上級(jí)護(hù)士帶領(lǐng)下從事護(hù)理工作

新聘任執(zhí)業(yè)證尚未完成注冊(cè)的護(hù)士專業(yè)技術(shù)能力差思想態(tài)度布端正

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