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2026年一季度績(jī)效考核表17
請(qǐng)對(duì)經(jīng)理助理閔青松同志進(jìn)行考評(píng):
1. 工作質(zhì)量(15分)
工作質(zhì)量意識(shí)強(qiáng),工作質(zhì)量水平極高 15分
工作質(zhì)量意識(shí)較強(qiáng),工作質(zhì)量水平較高 13分
工作質(zhì)量意識(shí)一般,工作質(zhì)量水平符合規(guī)定要求 9分
工作質(zhì)量意識(shí)有待提高,工作質(zhì)量水平有待提升 5分
2. 工作效率(10分)
工作效率高,經(jīng)常能提前完成工作任務(wù) 10分
工作效率較高,有時(shí)能提前完成工作任務(wù) 8分
工作效率一般,能按時(shí)完成工作任務(wù) 6分
工作效率有待提高,有時(shí)難以按時(shí)完成工作任務(wù) 3分
3. 解決問(wèn)題能力(10分)
針對(duì)工作問(wèn)題,能短期內(nèi)獨(dú)立地圓滿解決 10分
針對(duì)工作問(wèn)題,能積極提出對(duì)策并加以解決 8分
針對(duì)工作問(wèn)題,基本能提出對(duì)策并基本解決 6分
解決工作問(wèn)題的能力,有待進(jìn)一步培養(yǎng)和提高 3分
4. 工作態(tài)度(15分)
工作態(tài)度認(rèn)真端正,責(zé)任感強(qiáng),不遲到不早退,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律 15分
工作態(tài)度較認(rèn)真端正,責(zé)任感較強(qiáng),不遲到、不早退,遵守工作紀(jì)律 13分
工作態(tài)度基本端正,有責(zé)任感,基本不遲到不早退,能遵守工作紀(jì)律 9分
工作態(tài)度有待進(jìn)一步端正,遵章守紀(jì)意識(shí)有待提高 5分
5. 專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備(10分)
具備高水平、豐富的專業(yè)知識(shí),完全滿足工作需要 10分
具備較高水平、相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識(shí),較好滿足工作需要 8分
具備一般水平、基本的專業(yè)知識(shí),基本滿足工作需要 6分
專業(yè)知識(shí)有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)和豐富,以求滿足工作需要 3分
6. 團(tuán)隊(duì)合作精神(10分)
溝通協(xié)調(diào)意識(shí)強(qiáng),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神 10分
溝通協(xié)調(diào)意識(shí)較強(qiáng),具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神 8分
溝通協(xié)調(diào)意識(shí)一般,具有基本的團(tuán)隊(duì)合作精神 6分
溝通協(xié)調(diào)意識(shí)有待提高,團(tuán)隊(duì)合作精神有待進(jìn)一步培養(yǎng) 3分
7. 服務(wù)意識(shí):是否堅(jiān)持基層導(dǎo)向,注重聯(lián)系基層客觀實(shí)際,注重開(kāi)展調(diào)查研究;對(duì)待基層單位及員工熱情周到,解決問(wèn)題不拖延、不推諉。(滿分15)
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8. 組織紀(jì)律:嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)以及局、公司各項(xiàng)管理制度,模范遵守工作紀(jì)律;工作積極主動(dòng),敢于擔(dān)當(dāng),樂(lè)于奉獻(xiàn)。(滿分9分)
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9. 廉潔從業(yè):嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”,堅(jiān)持作風(fēng)正派,自覺(jué)抵制不良嗜好;嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持廉潔自律,不為個(gè)人謀私利。(滿分6分)
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請(qǐng)對(duì)安質(zhì)部李偉同志進(jìn)行考評(píng):
10. 工作質(zhì)量(15分)
工作質(zhì)量意識(shí)強(qiáng),工作質(zhì)量水平極高 15分
工作質(zhì)量意識(shí)較強(qiáng),工作質(zhì)量水平較高 13分
工作質(zhì)量意識(shí)一般,工作質(zhì)量水平符合規(guī)定要求 9分
工作質(zhì)量意識(shí)有待提高,工作質(zhì)量水平有待提升 5分
11. 工作效率(10分)
工作效率高,經(jīng)常能提前完成工作任務(wù) 10分
工作效率較高,有時(shí)能提前完成工作任務(wù) 8分
工作效率一般,能按時(shí)完成工作任務(wù) 6分
工作效率有待提高,有時(shí)難以按時(shí)完成工作任務(wù) 3分
12. 解決問(wèn)題能力(10分)
針對(duì)工作問(wèn)題,能短期內(nèi)獨(dú)立地圓滿解決 10分
針對(duì)工作問(wèn)題,能積極提出對(duì)策并加以解決 8分
針對(duì)工作問(wèn)題,基本能提出對(duì)策并基本解決 6分
解決工作問(wèn)題的能力,有待進(jìn)一步培養(yǎng)和提高 3分
13. 工作態(tài)度(15分)
工作態(tài)度認(rèn)真端正,責(zé)任感強(qiáng),不遲到不早退,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律 15分
工作態(tài)度較認(rèn)真端正,責(zé)任感較強(qiáng),不遲到、不早退,遵守工作紀(jì)律 13分
工作態(tài)度基本端正,有責(zé)任感,基本不遲到不早退,能遵守工作紀(jì)律 9分
工作態(tài)度有待進(jìn)一步端正,遵章守紀(jì)意識(shí)有待提高 5分
14. 專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備(10分)
具備高水平、豐富的專業(yè)知識(shí),完全滿足工作需要 10分
具備較高水平、相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識(shí),較好滿足工作需要 8分
具備一般水平、基本的專業(yè)知識(shí),基本滿足工作需要 6分
專業(yè)知識(shí)有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)和豐富,以求滿足工作需要 3分
15. 團(tuán)隊(duì)合作精神(10分)
溝通協(xié)調(diào)意識(shí)強(qiáng),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神 10分
溝通協(xié)調(diào)意識(shí)較強(qiáng),具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神 8分
溝通協(xié)調(diào)意識(shí)一般,具有基本的團(tuán)隊(duì)合作精神 6分
溝通協(xié)調(diào)意識(shí)有待提高,團(tuán)隊(duì)合作精神有待進(jìn)一步培養(yǎng) 3分
16. 服務(wù)意識(shí):是否堅(jiān)持基層導(dǎo)向,注重聯(lián)系基層客觀實(shí)際,注重開(kāi)展調(diào)查研究;對(duì)待基層單位及員工熱情周到,解決問(wèn)題不拖延、不推諉。(滿分15)
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17. 組織紀(jì)律:嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)以及局、公司各項(xiàng)管理制度,模范遵守工作紀(jì)律;工作積極主動(dòng),敢于擔(dān)當(dāng),樂(lè)于奉獻(xiàn)。(滿分9分)
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18. 廉潔從業(yè):嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”,堅(jiān)持作風(fēng)正派,自覺(jué)抵制不良嗜好;嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持廉潔自律,不為個(gè)人謀私利。(滿分6分)
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請(qǐng)對(duì)安質(zhì)部凡少飛同志進(jìn)行考評(píng):
19. 工作質(zhì)量(15分)
工作質(zhì)量意識(shí)強(qiáng),工作質(zhì)量水平極高 15分
工作質(zhì)量意識(shí)較強(qiáng),工作質(zhì)量水平較高 13分
工作質(zhì)量意識(shí)一般,工作質(zhì)量水平符合規(guī)定要求 9分
工作質(zhì)量意識(shí)有待提高,工作質(zhì)量水平有待提升 5分
20. 工作效率(10分)
工作效率高,經(jīng)常能提前完成工作任務(wù) 10分
工作效率較高,有時(shí)能提前完成工作任務(wù) 8分
工作效率一般,能按時(shí)完成工作任務(wù) 6分
工作效率有待提高,有時(shí)難以按時(shí)完成工作任務(wù) 3分
21. 解決問(wèn)題能力(10分)
針對(duì)工作問(wèn)題,能短期內(nèi)獨(dú)立地圓滿解決 10分
針對(duì)工作問(wèn)題,能積極提出對(duì)策并加以解決 8分
針對(duì)工作問(wèn)題,基本能提出對(duì)策并基本解決 6分
解決工作問(wèn)題的能力,有待進(jìn)一步培養(yǎng)和提高 3分
22. 工作態(tài)度(15分)
工作態(tài)度認(rèn)真端正,責(zé)任感強(qiáng),不遲到不早退,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律 15分
工作態(tài)度較認(rèn)真端正,責(zé)任感較強(qiáng),不遲到、不早退,遵守工作紀(jì)律 13分
工作態(tài)度基本端正,有責(zé)任感,基本不遲到不早退,能遵守工作紀(jì)律 9分
工作態(tài)度有待進(jìn)一步端正,遵章守紀(jì)意識(shí)有待提高 5分
23. 專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備(10分)
具備高水平、豐富的專業(yè)知識(shí),完全滿足工作需要 10分
具備較高水平、相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識(shí),較好滿足工作需要 8分
具備一般水平、基本的專業(yè)知識(shí),基本滿足工作需要 6分
專業(yè)知識(shí)有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)和豐富,以求滿足工作需要 3分
24. 團(tuán)隊(duì)合作精神(10分)
溝通協(xié)調(diào)意識(shí)強(qiáng),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神 10分
溝通協(xié)調(diào)意識(shí)較強(qiáng),具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神 8分
溝通協(xié)調(diào)意識(shí)一般,具有基本的團(tuán)隊(duì)合作精神 6分
溝通協(xié)調(diào)意識(shí)有待提高,團(tuán)隊(duì)合作精神有待進(jìn)一步培養(yǎng) 3分
25. 服務(wù)意識(shí):是否堅(jiān)持基層導(dǎo)向,注重聯(lián)系基層客觀實(shí)際,注重開(kāi)展調(diào)查研究;對(duì)待基層單位及員工熱情周到,解決問(wèn)題不拖延、不推諉。(滿分15)
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26. 組織紀(jì)律:嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)以及局、公司各項(xiàng)管理制度,模范遵守工作紀(jì)律;工作積極主動(dòng),敢于擔(dān)當(dāng),樂(lè)于奉獻(xiàn)。(滿分9分)
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27. 廉潔從業(yè):嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”,堅(jiān)持作風(fēng)正派,自覺(jué)抵制不良嗜好;嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持廉潔自律,不為個(gè)人謀私利。(滿分6分)
非常不滿意
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請(qǐng)對(duì)安質(zhì)部彭磊同志進(jìn)行考評(píng):
28. 工作質(zhì)量(15分)
工作質(zhì)量意識(shí)強(qiáng),工作質(zhì)量水平極高 15分
工作質(zhì)量意識(shí)較強(qiáng),工作質(zhì)量水平較高 13分
工作質(zhì)量意識(shí)一般,工作質(zhì)量水平符合規(guī)定要求 9分
工作質(zhì)量意識(shí)有待提高,工作質(zhì)量水平有待提升 5分
29. 工作效率(10分)
工作效率高,經(jīng)常能提前完成工作任務(wù) 10分
工作效率較高,有時(shí)能提前完成工作任務(wù) 8分
工作效率一般,能按時(shí)完成工作任務(wù) 6分
工作效率有待提高,有時(shí)難以按時(shí)完成工作任務(wù) 3分
30. 解決問(wèn)題能力(10分)
針對(duì)工作問(wèn)題,能短期內(nèi)獨(dú)立地圓滿解決 10分
針對(duì)工作問(wèn)題,能積極提出對(duì)策并加以解決 8分
針對(duì)工作問(wèn)題,基本能提出對(duì)策并基本解決 6分
解決工作問(wèn)題的能力,有待進(jìn)一步培養(yǎng)和提高 3分
31. 工作態(tài)度(15分)
工作態(tài)度認(rèn)真端正,責(zé)任感強(qiáng),不遲到不早退,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律 15分
工作態(tài)度較認(rèn)真端正,責(zé)任感較強(qiáng),不遲到、不早退,遵守工作紀(jì)律 13分
工作態(tài)度基本端正,有責(zé)任感,基本不遲到不早退,能遵守工作紀(jì)律 9分
工作態(tài)度有待進(jìn)一步端正,遵章守紀(jì)意識(shí)有待提高 5分
32. 專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備(10分)
具備高水平、豐富的專業(yè)知識(shí),完全滿足工作需要 10分
具備較高水平、相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識(shí),較好滿足工作需要 8分
具備一般水平、基本的專業(yè)知識(shí),基本滿足工作需要 6分
專業(yè)知識(shí)有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)和豐富,以求滿足工作需要 3分
33. 團(tuán)隊(duì)合作精神(10分)
溝通協(xié)調(diào)意識(shí)強(qiáng),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神 10分
溝通協(xié)調(diào)意識(shí)較強(qiáng),具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神 8分
溝通協(xié)調(diào)意識(shí)一般,具有基本的團(tuán)隊(duì)合作精神 6分
溝通協(xié)調(diào)意識(shí)有待提高,團(tuán)隊(duì)合作精神有待進(jìn)一步培養(yǎng) 3分
34. 服務(wù)意識(shí):是否堅(jiān)持基層導(dǎo)向,注重聯(lián)系基層客觀實(shí)際,注重開(kāi)展調(diào)查研究;對(duì)待基層單位及員工熱情周到,解決問(wèn)題不拖延、不推諉。(滿分15)
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35. 組織紀(jì)律:嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)以及局、公司各項(xiàng)管理制度,模范遵守工作紀(jì)律;工作積極主動(dòng),敢于擔(dān)當(dāng),樂(lè)于奉獻(xiàn)。(滿分9分)
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36. 廉潔從業(yè):嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”,堅(jiān)持作風(fēng)正派,自覺(jué)抵制不良嗜好;嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持廉潔自律,不為個(gè)人謀私利。(滿分6分)
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請(qǐng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)薛廷武同志進(jìn)行考評(píng):
37. 工作質(zhì)量(15分)
工作質(zhì)量意識(shí)強(qiáng),工作質(zhì)量水平極高 15分
工作質(zhì)量意識(shí)較強(qiáng),工作質(zhì)量水平較高 13分
工作質(zhì)量意識(shí)一般,工作質(zhì)量水平符合規(guī)定要求 9分
工作質(zhì)量意識(shí)有待提高,工作質(zhì)量水平有待提升 5分
38. 工作效率(10分)
工作效率高,經(jīng)常能提前完成工作任務(wù) 10分
工作效率較高,有時(shí)能提前完成工作任務(wù) 8分
工作效率一般,能按時(shí)完成工作任務(wù) 6分
工作效率有待提高,有時(shí)難以按時(shí)完成工作任務(wù) 3分
39. 解決問(wèn)題能力(10分)
針對(duì)工作問(wèn)題,能短期內(nèi)獨(dú)立地圓滿解決 10分
針對(duì)工作問(wèn)題,能積極提出對(duì)策并加以解決 8分
針對(duì)工作問(wèn)題,基本能提出對(duì)策并基本解決 6分
解決工作問(wèn)題的能力,有待進(jìn)一步培養(yǎng)和提高 3分
40. 工作態(tài)度(15分)
工作態(tài)度認(rèn)真端正,責(zé)任感強(qiáng),不遲到不早退,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律 15分
工作態(tài)度較認(rèn)真端正,責(zé)任感較強(qiáng),不遲到、不早退,遵守工作紀(jì)律 13分
工作態(tài)度基本端正,有責(zé)任感,基本不遲到不早退,能遵守工作紀(jì)律 9分
工作態(tài)度有待進(jìn)一步端正,遵章守紀(jì)意識(shí)有待提高 5分
41. 專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備(10分)
具備高水平、豐富的專業(yè)知識(shí),完全滿足工作需要 10分
具備較高水平、相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識(shí),較好滿足工作需要 8分
具備一般水平、基本的專業(yè)知識(shí),基本滿足工作需要 6分
專業(yè)知識(shí)有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)和豐富,以求滿足工作需要 3分
42. 團(tuán)隊(duì)合作精神(10分)
溝通協(xié)調(diào)意識(shí)強(qiáng),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神 10分
溝通協(xié)調(diào)意識(shí)較強(qiáng),具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神 8分
溝通協(xié)調(diào)意識(shí)一般,具有基本的團(tuán)隊(duì)合作精神 6分
溝通協(xié)調(diào)意識(shí)有待提高,團(tuán)隊(duì)合作精神有待進(jìn)一步培養(yǎng) 3分
43. 服務(wù)意識(shí):是否堅(jiān)持基層導(dǎo)向,注重聯(lián)系基層客觀實(shí)際,注重開(kāi)展調(diào)查研究;對(duì)待基層單位及員工熱情周到,解決問(wèn)題不拖延、不推諉。(滿分15)
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44. 組織紀(jì)律:嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)以及局、公司各項(xiàng)管理制度,模范遵守工作紀(jì)律;工作積極主動(dòng),敢于擔(dān)當(dāng),樂(lè)于奉獻(xiàn)。(滿分9分)
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45. 廉潔從業(yè):嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”,堅(jiān)持作風(fēng)正派,自覺(jué)抵制不良嗜好;嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持廉潔自律,不為個(gè)人謀私利。(滿分6分)
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請(qǐng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)何志軍同志進(jìn)行考評(píng):
46. 工作質(zhì)量(15分)
工作質(zhì)量意識(shí)強(qiáng),工作質(zhì)量水平極高 15分
工作質(zhì)量意識(shí)較強(qiáng),工作質(zhì)量水平較高 13分
工作質(zhì)量意識(shí)一般,工作質(zhì)量水平符合規(guī)定要求 9分
工作質(zhì)量意識(shí)有待提高,工作質(zhì)量水平有待提升 5分
47. 工作效率(10分)
工作效率高,經(jīng)常能提前完成工作任務(wù) 10分
工作效率較高,有時(shí)能提前完成工作任務(wù) 8分
工作效率一般,能按時(shí)完成工作任務(wù) 6分
工作效率有待提高,有時(shí)難以按時(shí)完成工作任務(wù) 3分
48. 解決問(wèn)題能力(10分)
針對(duì)工作問(wèn)題,能短期內(nèi)獨(dú)立地圓滿解決 10分
針對(duì)工作問(wèn)題,能積極提出對(duì)策并加以解決 8分
針對(duì)工作問(wèn)題,基本能提出對(duì)策并基本解決 6分
解決工作問(wèn)題的能力,有待進(jìn)一步培養(yǎng)和提高 3分
49. 工作態(tài)度(15分)
工作態(tài)度認(rèn)真端正,責(zé)任感強(qiáng),不遲到不早退,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律 15分
工作態(tài)度較認(rèn)真端正,責(zé)任感較強(qiáng),不遲到、不早退,遵守工作紀(jì)律 13分
工作態(tài)度基本端正,有責(zé)任感,基本不遲到不早退,能遵守工作紀(jì)律 9分
工作態(tài)度有待進(jìn)一步端正,遵章守紀(jì)意識(shí)有待提高 5分
50. 專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備(10分)
具備高水平、豐富的專業(yè)知識(shí),完全滿足工作需要 10分
具備較高水平、相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識(shí),較好滿足工作需要 8分
具備一般水平、基本的專業(yè)知識(shí),基本滿足工作需要 6分
專業(yè)知識(shí)有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)和豐富,以求滿足工作需要 3分
51. 團(tuán)隊(duì)合作精神(10分)
溝通協(xié)調(diào)意識(shí)強(qiáng),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神 10分
溝通協(xié)調(diào)意識(shí)較強(qiáng),具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神 8分
溝通協(xié)調(diào)意識(shí)一般,具有基本的團(tuán)隊(duì)合作精神 6分
溝通協(xié)調(diào)意識(shí)有待提高,團(tuán)隊(duì)合作精神有待進(jìn)一步培養(yǎng) 3分
52. 服務(wù)意識(shí):是否堅(jiān)持基層導(dǎo)向,注重聯(lián)系基層客觀實(shí)際,注重開(kāi)展調(diào)查研究;對(duì)待基層單位及員工熱情周到,解決問(wèn)題不拖延、不推諉。(滿分15)
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53. 組織紀(jì)律:嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)以及局、公司各項(xiàng)管理制度,模范遵守工作紀(jì)律;工作積極主動(dòng),敢于擔(dān)當(dāng),樂(lè)于奉獻(xiàn)。(滿分9分)
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54. 廉潔從業(yè):嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”,堅(jiān)持作風(fēng)正派,自覺(jué)抵制不良嗜好;嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持廉潔自律,不為個(gè)人謀私利。(滿分6分)
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請(qǐng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)商學(xué)文同志進(jìn)行考評(píng):
55. 工作質(zhì)量(15分)
工作質(zhì)量意識(shí)強(qiáng),工作質(zhì)量水平極高 15分
工作質(zhì)量意識(shí)較強(qiáng),工作質(zhì)量水平較高 13分
工作質(zhì)量意識(shí)一般,工作質(zhì)量水平符合規(guī)定要求 9分
工作質(zhì)量意識(shí)有待提高,工作質(zhì)量水平有待提升 5分
56. 工作效率(10分)
工作效率高,經(jīng)常能提前完成工作任務(wù) 10分
工作效率較高,有時(shí)能提前完成工作任務(wù) 8分
工作效率一般,能按時(shí)完成工作任務(wù) 6分
工作效率有待提高,有時(shí)難以按時(shí)完成工作任務(wù) 3分
57. 解決問(wèn)題能力(10分)
針對(duì)工作問(wèn)題,能短期內(nèi)獨(dú)立地圓滿解決 10分
針對(duì)工作問(wèn)題,能積極提出對(duì)策并加以解決 8分
針對(duì)工作問(wèn)題,基本能提出對(duì)策并基本解決 6分
解決工作問(wèn)題的能力,有待進(jìn)一步培養(yǎng)和提高 3分
58. 工作態(tài)度(15分)
工作態(tài)度認(rèn)真端正,責(zé)任感強(qiáng),不遲到不早退,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律 15分
工作態(tài)度較認(rèn)真端正,責(zé)任感較強(qiáng),不遲到、不早退,遵守工作紀(jì)律 13分
工作態(tài)度基本端正,有責(zé)任感,基本不遲到不早退,能遵守工作紀(jì)律 9分
工作態(tài)度有待進(jìn)一步端正,遵章守紀(jì)意識(shí)有待提高 5分
59. 專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備(10分)
具備高水平、豐富的專業(yè)知識(shí),完全滿足工作需要 10分
具備較高水平、相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識(shí),較好滿足工作需要 8分
具備一般水平、基本的專業(yè)知識(shí),基本滿足工作需要 6分
專業(yè)知識(shí)有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)和豐富,以求滿足工作需要 3分
60. 團(tuán)隊(duì)合作精神(10分)
溝通協(xié)調(diào)意識(shí)強(qiáng),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神 10分
溝通協(xié)調(diào)意識(shí)較強(qiáng),具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神 8分
溝通協(xié)調(diào)意識(shí)一般,具有基本的團(tuán)隊(duì)合作精神 6分
溝通協(xié)調(diào)意識(shí)有待提高,團(tuán)隊(duì)合作精神有待進(jìn)一步培養(yǎng) 3分
61. 服務(wù)意識(shí):是否堅(jiān)持基層導(dǎo)向,注重聯(lián)系基層客觀實(shí)際,注重開(kāi)展調(diào)查研究;對(duì)待基層單位及員工熱情周到,解決問(wèn)題不拖延、不推諉。(滿分15)
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62. 組織紀(jì)律:嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)以及局、公司各項(xiàng)管理制度,模范遵守工作紀(jì)律;工作積極主動(dòng),敢于擔(dān)當(dāng),樂(lè)于奉獻(xiàn)。(滿分9分)
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63. 廉潔從業(yè):嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”,堅(jiān)持作風(fēng)正派,自覺(jué)抵制不良嗜好;嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持廉潔自律,不為個(gè)人謀私利。(滿分6分)
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請(qǐng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)劉玉同志進(jìn)行考評(píng):
64. 工作質(zhì)量(15分)
工作質(zhì)量意識(shí)強(qiáng),工作質(zhì)量水平極高 15分
工作質(zhì)量意識(shí)較強(qiáng),工作質(zhì)量水平較高 13分
工作質(zhì)量意識(shí)一般,工作質(zhì)量水平符合規(guī)定要求 9分
工作質(zhì)量意識(shí)有待提高,工作質(zhì)量水平有待提升 5分
65. 工作效率(10分)
工作效率高,經(jīng)常能提前完成工作任務(wù) 10分
工作效率較高,有時(shí)能提前完成工作任務(wù) 8分
工作效率一般,能按時(shí)完成工作任務(wù) 6分
工作效率有待提高,有時(shí)難以按時(shí)完成工作任務(wù) 3分
66. 解決問(wèn)題能力(10分)
針對(duì)工作問(wèn)題,能短期內(nèi)獨(dú)立地圓滿解決 10分
針對(duì)工作問(wèn)題,能積極提出對(duì)策并加以解決 8分
針對(duì)工作問(wèn)題,基本能提出對(duì)策并基本解決 6分
解決工作問(wèn)題的能力,有待進(jìn)一步培養(yǎng)和提高 3分
67. 工作態(tài)度(15分)
工作態(tài)度認(rèn)真端正,責(zé)任感強(qiáng),不遲到不早退,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律 15分
工作態(tài)度較認(rèn)真端正,責(zé)任感較強(qiáng),不遲到、不早退,遵守工作紀(jì)律 13分
工作態(tài)度基本端正,有責(zé)任感,基本不遲到不早退,能遵守工作紀(jì)律 9分
工作態(tài)度有待進(jìn)一步端正,遵章守紀(jì)意識(shí)有待提高 5分
68. 專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備(10分)
具備高水平、豐富的專業(yè)知識(shí),完全滿足工作需要 10分
具備較高水平、相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識(shí),較好滿足工作需要 8分
具備一般水平、基本的專業(yè)知識(shí),基本滿足工作需要 6分
專業(yè)知識(shí)有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)和豐富,以求滿足工作需要 3分
69. 團(tuán)隊(duì)合作精神(10分)
溝通協(xié)調(diào)意識(shí)強(qiáng),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神 10分
溝通協(xié)調(diào)意識(shí)較強(qiáng),具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神 8分
溝通協(xié)調(diào)意識(shí)一般,具有基本的團(tuán)隊(duì)合作精神 6分
溝通協(xié)調(diào)意識(shí)有待提高,團(tuán)隊(duì)合作精神有待進(jìn)一步培養(yǎng) 3分
70. 服務(wù)意識(shí):是否堅(jiān)持基層導(dǎo)向,注重聯(lián)系基層客觀實(shí)際,注重開(kāi)展調(diào)查研究;對(duì)待基層單位及員工熱情周到,解決問(wèn)題不拖延、不推諉。(滿分15)
非常不滿意
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71. 組織紀(jì)律:嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)以及局、公司各項(xiàng)管理制度,模范遵守工作紀(jì)律;工作積極主動(dòng),敢于擔(dān)當(dāng),樂(lè)于奉獻(xiàn)。(滿分9分)
非常不滿意
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72. 廉潔從業(yè):嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”,堅(jiān)持作風(fēng)正派,自覺(jué)抵制不良嗜好;嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持廉潔自律,不為個(gè)人謀私利。(滿分6分)
非常不滿意
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請(qǐng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)胡衛(wèi)東同志進(jìn)行考評(píng):
73. 工作質(zhì)量(15分)
工作質(zhì)量意識(shí)強(qiáng),工作質(zhì)量水平極高 15分
工作質(zhì)量意識(shí)較強(qiáng),工作質(zhì)量水平較高 13分
工作質(zhì)量意識(shí)一般,工作質(zhì)量水平符合規(guī)定要求 9分
工作質(zhì)量意識(shí)有待提高,工作質(zhì)量水平有待提升 5分
74. 工作效率(10分)
工作效率高,經(jīng)常能提前完成工作任務(wù) 10分
工作效率較高,有時(shí)能提前完成工作任務(wù) 8分
工作效率一般,能按時(shí)完成工作任務(wù) 6分
工作效率有待提高,有時(shí)難以按時(shí)完成工作任務(wù) 3分
75. 解決問(wèn)題能力(10分)
針對(duì)工作問(wèn)題,能短期內(nèi)獨(dú)立地圓滿解決 10分
針對(duì)工作問(wèn)題,能積極提出對(duì)策并加以解決 8分
針對(duì)工作問(wèn)題,基本能提出對(duì)策并基本解決 6分
解決工作問(wèn)題的能力,有待進(jìn)一步培養(yǎng)和提高 3分
76. 工作態(tài)度(15分)
工作態(tài)度認(rèn)真端正,責(zé)任感強(qiáng),不遲到不早退,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律 15分
工作態(tài)度較認(rèn)真端正,責(zé)任感較強(qiáng),不遲到、不早退,遵守工作紀(jì)律 13分
工作態(tài)度基本端正,有責(zé)任感,基本不遲到不早退,能遵守工作紀(jì)律 9分
工作態(tài)度有待進(jìn)一步端正,遵章守紀(jì)意識(shí)有待提高 5分
77. 專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備(10分)
具備高水平、豐富的專業(yè)知識(shí),完全滿足工作需要 10分
具備較高水平、相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識(shí),較好滿足工作需要 8分
具備一般水平、基本的專業(yè)知識(shí),基本滿足工作需要 6分
專業(yè)知識(shí)有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)和豐富,以求滿足工作需要 3分
78. 團(tuán)隊(duì)合作精神(10分)
溝通協(xié)調(diào)意識(shí)強(qiáng),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神 10分
溝通協(xié)調(diào)意識(shí)較強(qiáng),具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神 8分
溝通協(xié)調(diào)意識(shí)一般,具有基本的團(tuán)隊(duì)合作精神 6分
溝通協(xié)調(diào)意識(shí)有待提高,團(tuán)隊(duì)合作精神有待進(jìn)一步培養(yǎng) 3分
79. 服務(wù)意識(shí):是否堅(jiān)持基層導(dǎo)向,注重聯(lián)系基層客觀實(shí)際,注重開(kāi)展調(diào)查研究;對(duì)待基層單位及員工熱情周到,解決問(wèn)題不拖延、不推諉。(滿分15)
非常不滿意
1
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80. 組織紀(jì)律:嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)以及局、公司各項(xiàng)管理制度,模范遵守工作紀(jì)律;工作積極主動(dòng),敢于擔(dān)當(dāng),樂(lè)于奉獻(xiàn)。(滿分9分)
非常不滿意
1
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81. 廉潔從業(yè):嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”,堅(jiān)持作風(fēng)正派,自覺(jué)抵制不良嗜好;嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持廉潔自律,不為個(gè)人謀私利。(滿分6分)
非常不滿意
1
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非常滿意
請(qǐng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)郝利斌同志進(jìn)行考評(píng):
82. 工作質(zhì)量(15分)
工作質(zhì)量意識(shí)強(qiáng),工作質(zhì)量水平極高 15分
工作質(zhì)量意識(shí)較強(qiáng),工作質(zhì)量水平較高 13分
工作質(zhì)量意識(shí)一般,工作質(zhì)量水平符合規(guī)定要求 9分
工作質(zhì)量意識(shí)有待提高,工作質(zhì)量水平有待提升 5分
83. 工作效率(10分)
工作效率高,經(jīng)常能提前完成工作任務(wù) 10分
工作效率較高,有時(shí)能提前完成工作任務(wù) 8分
工作效率一般,能按時(shí)完成工作任務(wù) 6分
工作效率有待提高,有時(shí)難以按時(shí)完成工作任務(wù) 3分
84. 解決問(wèn)題能力(10分)
針對(duì)工作問(wèn)題,能短期內(nèi)獨(dú)立地圓滿解決 10分
針對(duì)工作問(wèn)題,能積極提出對(duì)策并加以解決 8分
針對(duì)工作問(wèn)題,基本能提出對(duì)策并基本解決 6分
解決工作問(wèn)題的能力,有待進(jìn)一步培養(yǎng)和提高 3分
85. 工作態(tài)度(15分)
工作態(tài)度認(rèn)真端正,責(zé)任感強(qiáng),不遲到不早退,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律 15分
工作態(tài)度較認(rèn)真端正,責(zé)任感較強(qiáng),不遲到、不早退,遵守工作紀(jì)律 13分
工作態(tài)度基本端正,有責(zé)任感,基本不遲到不早退,能遵守工作紀(jì)律 9分
工作態(tài)度有待進(jìn)一步端正,遵章守紀(jì)意識(shí)有待提高 5分
86. 專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備(10分)
具備高水平、豐富的專業(yè)知識(shí),完全滿足工作需要 10分
具備較高水平、相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識(shí),較好滿足工作需要 8分
具備一般水平、基本的專業(yè)知識(shí),基本滿足工作需要 6分
專業(yè)知識(shí)有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)和豐富,以求滿足工作需要 3分
87. 團(tuán)隊(duì)合作精神(10分)
溝通協(xié)調(diào)意識(shí)強(qiáng),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神 10分
溝通協(xié)調(diào)意識(shí)較強(qiáng),具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神 8分
溝通協(xié)調(diào)意識(shí)一般,具有基本的團(tuán)隊(duì)合作精神 6分
溝通協(xié)調(diào)意識(shí)有待提高,團(tuán)隊(duì)合作精神有待進(jìn)一步培養(yǎng) 3分
88. 服務(wù)意識(shí):是否堅(jiān)持基層導(dǎo)向,注重聯(lián)系基層客觀實(shí)際,注重開(kāi)展調(diào)查研究;對(duì)待基層單位及員工熱情周到,解決問(wèn)題不拖延、不推諉。(滿分15)
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89. 組織紀(jì)律:嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)以及局、公司各項(xiàng)管理制度,模范遵守工作紀(jì)律;工作積極主動(dòng),敢于擔(dān)當(dāng),樂(lè)于奉獻(xiàn)。(滿分9分)
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90. 廉潔從業(yè):嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”,堅(jiān)持作風(fēng)正派,自覺(jué)抵制不良嗜好;嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持廉潔自律,不為個(gè)人謀私利。(滿分6分)
非常不滿意
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非常滿意
請(qǐng)對(duì)協(xié)調(diào)孫偉賓同志進(jìn)行考評(píng):
91. 工作質(zhì)量(15分)
工作質(zhì)量意識(shí)強(qiáng),工作質(zhì)量水平極高 15分
工作質(zhì)量意識(shí)較強(qiáng),工作質(zhì)量水平較高 13分
工作質(zhì)量意識(shí)一般,工作質(zhì)量水平符合規(guī)定要求 9分
工作質(zhì)量意識(shí)有待提高,工作質(zhì)量水平有待提升 5分
92. 工作效率(10分)
工作效率高,經(jīng)常能提前完成工作任務(wù) 10分
工作效率較高,有時(shí)能提前完成工作任務(wù) 8分
工作效率一般,能按時(shí)完成工作任務(wù) 6分
工作效率有待提高,有時(shí)難以按時(shí)完成工作任務(wù) 3分
93. 解決問(wèn)題能力(10分)
針對(duì)工作問(wèn)題,能短期內(nèi)獨(dú)立地圓滿解決 10分
針對(duì)工作問(wèn)題,能積極提出對(duì)策并加以解決 8分
針對(duì)工作問(wèn)題,基本能提出對(duì)策并基本解決 6分
解決工作問(wèn)題的能力,有待進(jìn)一步培養(yǎng)和提高 3分
94. 工作態(tài)度(15分)
工作態(tài)度認(rèn)真端正,責(zé)任感強(qiáng),不遲到不早退,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律 15分
工作態(tài)度較認(rèn)真端正,責(zé)任感較強(qiáng),不遲到、不早退,遵守工作紀(jì)律 13分
工作態(tài)度基本端正,有責(zé)任感,基本不遲到不早退,能遵守工作紀(jì)律 9分
工作態(tài)度有待進(jìn)一步端正,遵章守紀(jì)意識(shí)有待提高 5分
95. 專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備(10分)
具備高水平、豐富的專業(yè)知識(shí),完全滿足工作需要 10分
具備較高水平、相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識(shí),較好滿足工作需要 8分
具備一般水平、基本的專業(yè)知識(shí),基本滿足工作需要 6分
專業(yè)知識(shí)有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)和豐富,以求滿足工作需要 3分
96. 團(tuán)隊(duì)合作精神(10分)
溝通協(xié)調(diào)意識(shí)強(qiáng),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神 10分
溝通協(xié)調(diào)意識(shí)較強(qiáng),具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神 8分
溝通協(xié)調(diào)意識(shí)一般,具有基本的團(tuán)隊(duì)合作精神 6分
溝通協(xié)調(diào)意識(shí)有待提高,團(tuán)隊(duì)合作精神有待進(jìn)一步培養(yǎng) 3分
97. 服務(wù)意識(shí):是否堅(jiān)持基層導(dǎo)向,注重聯(lián)系基層客觀實(shí)際,注重開(kāi)展調(diào)查研究;對(duì)待基層單位及員工熱情周到,解決問(wèn)題不拖延、不推諉。(滿分15)
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98. 組織紀(jì)律:嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)以及局、公司各項(xiàng)管理制度,模范遵守工作紀(jì)律;工作積極主動(dòng),敢于擔(dān)當(dāng),樂(lè)于奉獻(xiàn)。(滿分9分)
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99. 廉潔從業(yè):嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”,堅(jiān)持作風(fēng)正派,自覺(jué)抵制不良嗜好;嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持廉潔自律,不為個(gè)人謀私利。(滿分6分)
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