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2026年一季度績效考核表12

請對工程部侯永樂同志進行考評：
1. 工作質(zhì)量（15分）
2. 工作效率（10分）
3. 解決問題能力（10分）
4. 工作態(tài)度（15分）
5. 專業(yè)知識儲備（10分）
6. 團隊合作精神（10分）
7. 服務(wù)意識：是否堅持基層導(dǎo)向，注重聯(lián)系基層客觀實際，注重開展調(diào)查研究;對待基層單位及員工熱情周到，解決問題不拖延、不推諉。（滿分15）
8. 組織紀律：嚴格遵守國家法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)以及局、公司各項管理制度，模范遵守工作紀律；工作積極主動，敢于擔當，樂于奉獻。（滿分9分）
9. 廉潔從業(yè)：嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，堅持作風正派，自覺抵制不良嗜好;嚴格要求自己，堅持廉潔自律，不為個人謀私利。（滿分6分） 
請對工程部季貴洋同志進行考評：
10. 工作質(zhì)量（15分）
11. 工作效率（10分）
12. 解決問題能力（10分）
13. 工作態(tài)度（15分）
14. 專業(yè)知識儲備（10分）
15. 團隊合作精神（10分）
16. 服務(wù)意識：是否堅持基層導(dǎo)向，注重聯(lián)系基層客觀實際，注重開展調(diào)查研究;對待基層單位及員工熱情周到，解決問題不拖延、不推諉。（滿分15）
17. 組織紀律：嚴格遵守國家法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)以及局、公司各項管理制度，模范遵守工作紀律；工作積極主動，敢于擔當，樂于奉獻。（滿分9分）
18. 廉潔從業(yè)：嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，堅持作風正派，自覺抵制不良嗜好;嚴格要求自己，堅持廉潔自律，不為個人謀私利。（滿分6分） 
請對工程部王可同志進行考評：
19. 工作質(zhì)量（15分）
20. 工作效率（10分）
21. 解決問題能力（10分）
22. 工作態(tài)度（15分）
23. 專業(yè)知識儲備（10分）
24. 團隊合作精神（10分）
25. 服務(wù)意識：是否堅持基層導(dǎo)向，注重聯(lián)系基層客觀實際，注重開展調(diào)查研究;對待基層單位及員工熱情周到，解決問題不拖延、不推諉。（滿分15）
26. 組織紀律：嚴格遵守國家法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)以及局、公司各項管理制度，模范遵守工作紀律；工作積極主動，敢于擔當，樂于奉獻。（滿分9分）
27. 廉潔從業(yè)：嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，堅持作風正派，自覺抵制不良嗜好;嚴格要求自己，堅持廉潔自律，不為個人謀私利。（滿分6分） 
請對工程部朱招強同志進行考評：
28. 工作質(zhì)量（15分）
29. 工作效率（10分）
30. 解決問題能力（10分）
31. 工作態(tài)度（15分）
32. 專業(yè)知識儲備（10分）
33. 團隊合作精神（10分）
34. 服務(wù)意識：是否堅持基層導(dǎo)向，注重聯(lián)系基層客觀實際，注重開展調(diào)查研究;對待基層單位及員工熱情周到，解決問題不拖延、不推諉。（滿分15）
35. 組織紀律：嚴格遵守國家法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)以及局、公司各項管理制度，模范遵守工作紀律；工作積極主動，敢于擔當，樂于奉獻。（滿分9分）
36. 廉潔從業(yè)：嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，堅持作風正派，自覺抵制不良嗜好；嚴格要求自己，堅持廉潔自律，不為個人謀私利。（滿分6分）
請對工程部付天宇同志進行考評：
37. 工作質(zhì)量（15分）
38. 工作效率（10分）
39. 解決問題能力（10分）
40. 工作態(tài)度（15分）
41. 專業(yè)知識儲備（10分）
42. 團隊合作精神（10分）
43. 服務(wù)意識：是否堅持基層導(dǎo)向，注重聯(lián)系基層客觀實際，注重開展調(diào)查研究;對待基層單位及員工熱情周到，解決問題不拖延、不推諉。（滿分15）
44. 組織紀律：嚴格遵守國家法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)以及局、公司各項管理制度，模范遵守工作紀律；工作積極主動，敢于擔當，樂于奉獻。（滿分9分）
45. 廉潔從業(yè)：嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，堅持作風正派，自覺抵制不良嗜好；嚴格要求自己，堅持廉潔自律，不為個人謀私利。（滿分6分）
請對工程部李磊同志進行考評：
46. 工作質(zhì)量（15分）
47. 工作效率（10分）
48. 解決問題能力（10分）
49. 工作態(tài)度（15分）
50. 專業(yè)知識儲備（10分）
51. 團隊合作精神（10分）
52. 服務(wù)意識：是否堅持基層導(dǎo)向，注重聯(lián)系基層客觀實際，注重開展調(diào)查研究;對待基層單位及員工熱情周到，解決問題不拖延、不推諉。（滿分15）
53. 組織紀律：嚴格遵守國家法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)以及局、公司各項管理制度，模范遵守工作紀律；工作積極主動，敢于擔當，樂于奉獻。（滿分9分）
54. 廉潔從業(yè)：嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，堅持作風正派，自覺抵制不良嗜好；嚴格要求自己，堅持廉潔自律，不為個人謀私利。（滿分6分）
請對工程部蔣秋陽同志進行考評：
55. 工作質(zhì)量（15分）
56. 工作效率（10分）
57. 解決問題能力（10分）
58. 工作態(tài)度（15分）
59. 專業(yè)知識儲備（10分）
60. 團隊合作精神（10分）
61. 服務(wù)意識：是否堅持基層導(dǎo)向，注重聯(lián)系基層客觀實際，注重開展調(diào)查研究;對待基層單位及員工熱情周到，解決問題不拖延、不推諉。（滿分15）
62. 組織紀律：嚴格遵守國家法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)以及局、公司各項管理制度，模范遵守工作紀律；工作積極主動，敢于擔當，樂于奉獻。（滿分9分）
63. 廉潔從業(yè)：嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，堅持作風正派，自覺抵制不良嗜好；嚴格要求自己，堅持廉潔自律，不為個人謀私利。（滿分6分）
請對試驗室張武同志進行考評：
64. 工作質(zhì)量（15分）
65. 工作效率（10分）
66. 解決問題能力（10分）
67. 工作態(tài)度（15分）
68. 專業(yè)知識儲備（10分）
69. 團隊合作精神（10分）
70. 服務(wù)意識：是否堅持基層導(dǎo)向，注重聯(lián)系基層客觀實際，注重開展調(diào)查研究;對待基層單位及員工熱情周到，解決問題不拖延、不推諉。（滿分15）
71. 組織紀律：嚴格遵守國家法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)以及局、公司各項管理制度，模范遵守工作紀律；工作積極主動，敢于擔當，樂于奉獻。（滿分9分）
72. 廉潔從業(yè)：嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，堅持作風正派，自覺抵制不良嗜好；嚴格要求自己，堅持廉潔自律，不為個人謀私利。（滿分6分）
請對試驗室周江同志進行考評：
73. 工作質(zhì)量（15分）
74. 工作效率（10分）
75. 解決問題能力（10分）
76. 工作態(tài)度（15分）
77. 專業(yè)知識儲備（10分）
78. 團隊合作精神（10分）
79. 服務(wù)意識：是否堅持基層導(dǎo)向，注重聯(lián)系基層客觀實際，注重開展調(diào)查研究;對待基層單位及員工熱情周到，解決問題不拖延、不推諉。（滿分15）
80. 組織紀律：嚴格遵守國家法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)以及局、公司各項管理制度，模范遵守工作紀律；工作積極主動，敢于擔當，樂于奉獻。（滿分9分）
81. 廉潔從業(yè)：嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，堅持作風正派，自覺抵制不良嗜好；嚴格要求自己，堅持廉潔自律，不為個人謀私利。（滿分6分）
請對試驗室趙琪同志進行考評：
82. 工作質(zhì)量（15分）
83. 工作效率（10分）
84. 解決問題能力（10分）
85. 工作態(tài)度（15分）
86. 專業(yè)知識儲備（10分）
87. 團隊合作精神（10分）
88. 服務(wù)意識：是否堅持基層導(dǎo)向，注重聯(lián)系基層客觀實際，注重開展調(diào)查研究;對待基層單位及員工熱情周到，解決問題不拖延、不推諉。（滿分15）
89. 組織紀律：嚴格遵守國家法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)以及局、公司各項管理制度，模范遵守工作紀律；工作積極主動，敢于擔當，樂于奉獻。（滿分9分）
90. 廉潔從業(yè)：嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，堅持作風正派，自覺抵制不良嗜好；嚴格要求自己，堅持廉潔自律，不為個人謀私利。（滿分6分）
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