RS石家莊公司保險(xiǎn)代理人招聘的問卷調(diào)查

一、基本情況

1. 您的性別

男女

2. 您的年齡

20-30歲30-39歲40-49歲50歲以上

3. 您的學(xué)歷

大專及以下本科碩士研究生博士

4. 您目前的職位級(jí)別是

普通員工組經(jīng)理級(jí)別管理人員部門級(jí)別管理人員區(qū)域級(jí)別管理人員

5. 您的入行年限

不足一年1-2年3-4年5年以上

二、公司整體招聘情況

6. 面試前您了解公司嗎，您認(rèn)為公司影響力大嗎

沒有聽說過影響力一般有一定知名度知名度較高影響力很大

7. 您是通過什么樣的招聘渠道進(jìn)入公司工作的

網(wǎng)絡(luò)招聘校園招聘獵頭招聘熟人介紹其它

8. 公司招聘人員在招聘過程中的專業(yè)化程度高

非常不贊同比較不贊同一般贊同比較贊同非常贊同

9. 您覺得招聘的崗位職責(zé)和您實(shí)際工作是匹配的，任職描述是清晰的

非常不贊同比較不贊同一般贊同比較贊同非常贊同

10. 您在面試過程中，面試官對(duì)您使用了哪些面試方法

筆試一對(duì)一面試情景模擬面試結(jié)構(gòu)化面試DISC等性格測(cè)試

11. 公司的招聘渠道豐富且非常有效，能滿足日常招聘需求

非常不贊同比較不贊同一般贊同比較贊同非常贊同

12. 公司建立了培訓(xùn)機(jī)制，為員工提供多元化的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)

非常不贊同比較不贊同一般贊同比較贊同非常贊同

13. 公司有清晰的晉升通道及明確的晉升標(biāo)準(zhǔn)

非常不贊同比較不贊同一般贊同比較贊同非常贊同

14. 結(jié)合公司情況，您覺得招聘目前存在哪些問題

招聘流程復(fù)雜，效率低，反饋時(shí)間長面試官的專業(yè)程度一般，對(duì)候選人的評(píng)價(jià)不全面公司薪酬水平偏低發(fā)展晉升通道不明確個(gè)人發(fā)展預(yù)期和公司實(shí)際不匹配其它

15. 如果您已經(jīng)從 HZ 公司離職，請(qǐng)?zhí)顚戨x職原因

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