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日月新公司員工離職傾向及工作滿意度調(diào)查問卷

問卷導(dǎo)語:
尊敬的同事:
您好!感謝您在百忙之中參與本次匿名問卷調(diào)查。本次調(diào)查旨在了解員工對(duì)公司環(huán)境、管理、發(fā)展等方面的真實(shí)感受與看法,所有數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究,我們將對(duì)您的個(gè)人信息和回答嚴(yán)格保密。您的寶貴意見對(duì)公司改善管理、提升員工體驗(yàn)至關(guān)重要。問卷大約需要10-15分鐘完成,感謝您的支持與合作!
一、 基本信息(請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況勾選或填寫)
1. 所在部門:_________
崗位職級(jí):
在本公司工作年限:
年齡:
學(xué)歷:
二、 工作滿意度與組織因素評(píng)估(請(qǐng)根據(jù)您的同意程度在1-5分間打分:1=非常不同意,2=不同意,3=一般,4=同意,5=非常同意)
我認(rèn)為我的薪酬與個(gè)人能力和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)是匹配的。
公司的薪酬水平在同行業(yè)/同地區(qū)有競(jìng)爭(zhēng)力。
公司的福利政策(如社保、假期、補(bǔ)貼等)令我滿意。
我在公司有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。
公司能提供足夠的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)以提升我的能力。
我的直接上級(jí)或公司會(huì)關(guān)注我的長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。
我的工作內(nèi)容具有挑戰(zhàn)性,能發(fā)揮我的專長(zhǎng)。
我的工作量是合理可控的,能保持工作與生活的平衡。
公司的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)是公平、清晰且客觀的。
我的直接上級(jí)具備良好的管理能力和專業(yè)素養(yǎng)。
我的直接上級(jí)能給予我有效的工作指導(dǎo)和支持。
公司高層管理團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略眼光和決策能力令我信服。
我所在的團(tuán)隊(duì)成員間溝通順暢,協(xié)作良好。
公司的整體文化(如創(chuàng)新、誠信、平等、尊重等)讓我感到舒適。
公司內(nèi)部的信息傳遞是透明和及時(shí)的。
三、離職傾向調(diào)查
在過去半年內(nèi),我認(rèn)真考慮過離職。
如果我選擇離開W公司,最主要的原因可能屬于以下哪個(gè)類別?(單選)
公司采取以下哪些措施,最能有效增加您的留任意愿?(可多選,不超過3項(xiàng))
  1. 您認(rèn)為目前公司最迫切需要改進(jìn)的一個(gè)方面是什么?

  1. 您最想向公司管理層提出的一條建議是什么?

此題請(qǐng)選一般
問卷結(jié)束,再次衷心感謝您的參與!
您的姓名:
請(qǐng)輸入員工工號(hào)
請(qǐng)輸入您的手機(jī)號(hào)碼:
離職原因
您是否還會(huì)考慮再次進(jìn)入本公司?
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