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2026年培訓(xùn)需求調(diào)查問卷

各部門負(fù)責(zé)人:
       為了更好地開展公司員工培訓(xùn)工作,使培訓(xùn)更加具有針對性,同時(shí)加快管理人員能力與素質(zhì)的提升,請您根據(jù)實(shí)際情況配合我們完成此項(xiàng)調(diào)查問卷及培訓(xùn)需求調(diào)查表。我們將在了解您的培訓(xùn)需求的基礎(chǔ)上制定下一年公司培訓(xùn)計(jì)劃。請您抽出寶貴時(shí)間,認(rèn)真填寫以下問卷。
填寫人姓名:
所在部門:
一、培訓(xùn)現(xiàn)狀調(diào)查
1、您認(rèn)為培訓(xùn)的目的主要用于:
2、您目前的學(xué)習(xí)狀態(tài)是?
二、培訓(xùn)組織與安排
1、在安排培訓(xùn)時(shí),您傾向于選擇哪種類型的授課講師?
2、假如,鑒于您在某一領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗(yàn),您被推薦擔(dān)任某一門課程的內(nèi)部講師,您是否樂意:
3、您希望的或者所能接受的培訓(xùn)的頻率是怎么樣的
三、培訓(xùn)需求
1. 您在日常工作中遇到的主要困擾來源于(多選)
2、您在下一年度培訓(xùn)需求主要聚焦在那個(gè)方面(多選)
3、根據(jù)本部門員工在本年的業(yè)績表現(xiàn)情況,您認(rèn)為部門員工下一年度培訓(xùn)需求重點(diǎn)在于哪個(gè)方面?
4、為了更好地幫助您及部門完成業(yè)績目標(biāo),您根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況,挑選出最希望在2026年接受的培訓(xùn)課程(多選)
四、考慮到各部門崗位、職能差異較大,以下問題請您針對本部門的業(yè)務(wù)特點(diǎn)及管理重點(diǎn),以文字進(jìn)行描述。

(1)您認(rèn)為本部門員工在日常工作中常遇到哪些問題和困難?需要提升哪些方面的能力?需要公司提供哪些培訓(xùn)?
(2)您本人在日常工作中(包括個(gè)人能力與人員管理)經(jīng)常遇到哪些問題或困難?希望提升哪些方面的能力?獲得哪些方面的培訓(xùn)或支持?
五、除本問卷所涉及到的內(nèi)容,您對公司培訓(xùn)還有哪些建議和期望?或者是您還期望學(xué)到哪些方面的知識(shí)?
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