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廣州空中未來新員工培訓(xùn)考試
為了幫助大家了解公司發(fā)展歷程、熟悉規(guī)章制度要求，特此進(jìn)行員工入職培訓(xùn)考試。
一、單選題（每題5分，共計50分）
姓名
1.公司正常上、下班打卡時間分別為（）
A、9:00、18:00
B、9:00、12:00、13:30、18:00
C、9:00、13:00、13:30、18:00
D、9:30、12:00、13:30、18:00
2.以下選項中，關(guān)于打卡、補(bǔ)卡描述正確的是（）
A、每月補(bǔ)卡次數(shù)>1次，按30/次扣款進(jìn)行處罰
B、每月補(bǔ)卡次數(shù)＞3次，按30/次扣款進(jìn)行處罰
C、每月漏打卡≥1次，按缺卡處理，缺卡一次扣半天工資。
D、每月漏打卡≥3次，按缺卡處理，缺卡一次扣半天工資*2
3.當(dāng)小李早上缺卡一次，想要補(bǔ)卡則需要在（）提交補(bǔ)卡申請
A、釘釘
B、企微—工作臺—打卡補(bǔ)卡
C、紙質(zhì)表格
D、每月三次以內(nèi)不用補(bǔ)卡申請
4.小明當(dāng)月遲到3次，第一次遲到10分鐘，第二次遲到10分鐘，第三次遲到50分鐘，共計70分鐘，請問小明當(dāng)月扣款金額為（）
A、0
B、50
C、80
D、110
5、小明請病假（）天內(nèi)（含），需提供社區(qū)醫(yī)生開具的含蓋章病假單報備？（）以上，需提供省級醫(yī)院開具的蓋章病假單報備（無蓋章病假單不算病假）？
A、2，3
B、3，5
C、2，2
D、5，3
6.小明于2024.10.1入職公司，截至2026.12.31日，他可享有幾天年假？
A、5
B、3
C、2
D、6.64
7.小王夜間加班至21：30后，想要第二天調(diào)休，他和部門負(fù)責(zé)人報備并征得同意后次日可于幾點前企業(yè)微信打卡上班？
A、11：00
B、11：30
C、10：00
D、13：30
8.小明前往廣州出差時，標(biāo)準(zhǔn)為（）元/間/天。
A、150
B、180
C、200
D、220
9.宿舍檢查得分低于70分，當(dāng)月扣罰績效工資多少元
A、20
B、30
C、50
D、60
10.私拉亂接電線或違規(guī)使用大功率電器，每次扣除該員工績效工資多少元
A、50
B、100
C、150
D、200
二、多選題（每題8分，錯選不得分，少選可得分，共計40分）
1.小球慧巡系列無人機(jī)可應(yīng)用于下列哪些場景？
A、儲油罐
B、鍋爐
C、地下礦井
D、地下排水管道
E、船艙
2.下列關(guān)于員工宿舍用電安全說法正確的是？
A、禁止使用超功率電器（包括但不限于電炒鍋、電暖器、熱得快）
B、禁止亂拉亂接電線、將電線直接纏繞在金屬物上，禁止在電線下方放置易燃易爆物品
C、禁止私自改裝宿舍電路、更換插座，禁止用濕抹布擦拭電器表面或電源開關(guān)；
D、禁止在床頭/枕頭旁充電，或?qū)嵤┢渌赡芤l(fā)安全事故的行為；
3.以下屬于絕對不可觸犯的紅線行為是？
A、利用職務(wù)之便，以任何形式向與公司存在業(yè)務(wù)往來的個人或單位收取經(jīng)濟(jì)利益
B、泄露公司商業(yè)機(jī)密，違反競業(yè)協(xié)議，謊報隱瞞事實
C、一個月內(nèi)有 2 次以上無故曠工
D、對同事實施暴力威脅、恐嚇、聚眾鬧事、打架斗毆、制造事端
E、被依法追究刑事責(zé)任
4.
關(guān)于費(fèi)用報銷制度，以下描述正確的有
A、除餐補(bǔ)外，其他事項均憑有效發(fā)票在額度內(nèi)報銷
B、住宿費(fèi)不需要提供流水清單及出差審批
C、差旅費(fèi)報銷應(yīng)同時在企業(yè)微信上申請《出差審批》與《出差報銷》流程
D、采用先付款后取得票據(jù)的，出差事項結(jié)束后，與出差相關(guān)的費(fèi)用必須一次結(jié)清；
E、公司財務(wù)部每周三為財務(wù)報銷日
5.以下哪幾種情況被視為曠工?（）
A、未經(jīng)請假，或請假未獲批準(zhǔn)而擅自不上班者
B、工作時間中未經(jīng)部門直屬領(lǐng)導(dǎo)或部門分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，私自離開工作工位者
C、無正當(dāng)理由或事先未辦理續(xù)假手續(xù)而超假者
D、員工不在規(guī)定時間內(nèi)到制定崗位（或地點）工作的
E、請假理由不屬實或采取弄虛作假的行為獲得假期者
三、簡答題（每題10分，共計10分）
1.結(jié)合OA辦公指南，請闡述員工可以在企業(yè)微信上操作哪些功能。
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