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員工敬業(yè)度調(diào)查問卷
1、本調(diào)查旨在了解您對公司工作環(huán)境的需求,診斷公司存在的管理問題并進行針對性的改善。
2、調(diào)研采用不記名方式,您的回答對我們改善組織的管理水平和領(lǐng)導質(zhì)量有很大的幫助,請真實地表達您的意見和想法。感謝您的參與~
1. 您的性別:
男
女
2. 您的年齡:
25歲以下(含25)
25~30歲(含30歲)
30~35歲(含35歲)
35~40歲(含40歲)
40歲~45歲(含45歲)
45歲~50歲(含50歲)
50歲以上
3. 您在公司的服務(wù)年限(司齡):
1年以下
1-2年(含2年)
2-3年(含3年)
3-5年(含5年)
5-8年(含8年)
8-10年(含10年)
10年以上
4. 您的部門:
市場部
客服部
人力資源部
產(chǎn)品部
財務(wù)部
生產(chǎn)部
法務(wù)
行政
5. 我相信未來3-5年公司能高速發(fā)展,取得優(yōu)異的成績。
A、非常不同意
B、不同意
C、部分同意
D、同意
E、非常同意
6. 公司內(nèi)部溝通渠道順暢,我能夠及時有效地傳遞我的想法。
A、非常不同意
B、不同意
C、部分同意
D、同意
E、非常同意
7. 公司制定的制度合理且清晰,讓人信服。
A、非常不同意
B、不同意
C、部分同意
D、同意
E、非常同意
8. 我的薪酬水平及福利待遇和我的崗位及為企業(yè)作出的貢獻相匹配。
A、非常不同意
B、不同意
C、部分同意
D、同意
E、非常同意
9. 與同行業(yè)其他公司相比,公司的福利比較好,有一定的競爭力。
A、非常不同意
B、不同意
C、部分同意
D、同意
E、非常同意
10. 我們有一個開放的、包容個體差異的工作氛圍。
A、非常不同意
B、不同意
C、部分同意
D、同意
E、非常同意
11. 我的工作績效和我的薪資收入成正比。
A、非常不同意
B、不同意
C、部分同意
D、同意
E、非常同意
12. 公司高管團隊具有極強的管理能力和專業(yè)能力。
A、非常不同意
B、不同意
C、部分同意
D、同意
E、非常同意
13. 我和同事相處融洽,關(guān)系良好。
A、非常不同意
B、不同意
C、部分同意
D、同意
E、非常同意
14. 公司的職業(yè)發(fā)展機會是公開平等的競爭,最優(yōu)者得。
A、非常不同意
B、不同意
C、部分同意
D、同意
E、非常同意
15. 我很少考慮去其他企業(yè)任職。
A、非常不同意
B、不同意
C、部分同意
D、同意
E、非常同意
關(guān)閉
員工敬業(yè)度調(diào)查應(yīng)用
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