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員工敬業(yè)度調(diào)查問卷

1、本調(diào)查旨在了解您對公司工作環(huán)境的需求,診斷公司存在的管理問題并進行針對性的改善。
2、調(diào)研采用不記名方式,您的回答對我們改善組織的管理水平和領(lǐng)導質(zhì)量有很大的幫助,請真實地表達您的意見和想法。感謝您的參與~
1. 您的性別:
2. 您的年齡:
3. 您在公司的服務(wù)年限(司齡):
4. 您的部門:
5. 我相信未來3-5年公司能高速發(fā)展,取得優(yōu)異的成績。
6. 公司內(nèi)部溝通渠道順暢,我能夠及時有效地傳遞我的想法。
7. 公司制定的制度合理且清晰,讓人信服。
8. 我的薪酬水平及福利待遇和我的崗位及為企業(yè)作出的貢獻相匹配。
9. 與同行業(yè)其他公司相比,公司的福利比較好,有一定的競爭力。
10. 我們有一個開放的、包容個體差異的工作氛圍。
11. 我的工作績效和我的薪資收入成正比。
12. 公司高管團隊具有極強的管理能力和專業(yè)能力。
13. 我和同事相處融洽,關(guān)系良好。
14. 公司的職業(yè)發(fā)展機會是公開平等的競爭,最優(yōu)者得。
15. 我很少考慮去其他企業(yè)任職。
員工敬業(yè)度調(diào)查應(yīng)用 復制此問卷