中國西電集團(tuán)有限公司\n產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)需求調(diào)查問卷

尊敬的各位工友：

您好！為精準(zhǔn)匹配公司產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)需求，貼合不同階段、不同能力層次工友的成長需求，提升培訓(xùn)的針對(duì)性與實(shí)效性，助力大家職業(yè)發(fā)展與公司高質(zhì)量發(fā)展，我們特開展此次培訓(xùn)需求調(diào)研。本問卷采用匿名形式，所有數(shù)據(jù)僅用于2026年培訓(xùn)需求規(guī)劃，結(jié)果嚴(yán)格保密。請(qǐng)您根據(jù)自身實(shí)際情況如實(shí)填寫，感謝您的支持與配合！

1. 您的性別

男女

2. 您的年齡

20（含）以下21-3536-4546-5051-5556以上

3. 您所在單位

西電寶雞電氣寶光股份西電西材西電光電纜西電西瓷西電智慧（寶雞）寶光智能寶光陶瓷科技

4. 您的學(xué)歷

初中及以下高中（含中專、技校）大專本科研究生及以上

5. 您的入職年限

不滿一年1-3年4-10年11-19年20年以上

6. 您所在的工種

成套裝配環(huán)氧澆筑高溫封接噴漆電鍍壓塑擠塑噴漆修胚電鍍車工其他

7. 您當(dāng)前的崗位技能等級(jí)

初級(jí)工中級(jí)工高級(jí)工技師高級(jí)技師其他

二、培訓(xùn)現(xiàn)狀認(rèn)知

8. 您在2025年是否參加過公司組織的正式培訓(xùn)

從未參加1-2次3-5次5次以上

如在2025年未參加培訓(xùn)，原因?yàn)椋?/p>

生產(chǎn)任務(wù)沖突個(gè)人因素限制組織安排問題外部客觀條件

10. 您對(duì)以往參加的培訓(xùn)效果滿意度

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

11. 您認(rèn)為當(dāng)前公司培訓(xùn)存在的最主要問題

培訓(xùn)內(nèi)容與崗位需求脫節(jié)培訓(xùn)方式枯燥、不實(shí)用培訓(xùn)時(shí)間安排不合理（與工作沖突）培訓(xùn)講師專業(yè)能力不足缺乏后續(xù)實(shí)踐指導(dǎo)培訓(xùn)頻次過少其他

12. 您獲取崗位相關(guān)技能知識(shí)的主要渠道

師傅帶教公司培訓(xùn)自學(xué)（書籍、視頻等）行業(yè)交流其他

您是否希望2026年有針對(duì)性地開展以下專項(xiàng)培訓(xùn)？

13. 通用課程

電力裝備數(shù)字化孿生技術(shù)應(yīng)用與生產(chǎn)全流程可視化電力裝備AI質(zhì)檢與智能故障診斷技術(shù)實(shí)踐智能制造SPS精益管理體系實(shí)操與效率提升電力裝備綠色制造與低碳生產(chǎn)技術(shù)應(yīng)用新技術(shù)工藝經(jīng)驗(yàn)萃取與師徒帶教實(shí)戰(zhàn)（聚焦新設(shè)備/新工藝傳承）制造企業(yè)生產(chǎn)制造系統(tǒng)概論領(lǐng)導(dǎo)力提升、項(xiàng)目管理商務(wù)溝通、辦公軟件、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)、AI大模型其他

14. 核心課程-真空滅弧室/斷路器方向

智能斷路器數(shù)字化裝配與模塊化工藝創(chuàng)新應(yīng)用真空滅弧室陶瓷-金屬封接新技術(shù)與精密控溫實(shí)踐中壓開關(guān)智能制造產(chǎn)線操作與參數(shù)優(yōu)化（SPS體系適配）高壓真空器件零缺陷檢測(cè)與可靠性評(píng)估新技術(shù)電力裝備裝配過程精密測(cè)量與高壓適配誤差補(bǔ)償技術(shù)高端定制化電力成套設(shè)備裝配方案設(shè)計(jì)與實(shí)施電力成套裝備模塊化裝配工藝創(chuàng)新與優(yōu)化其他

15. 核心課程-特種電纜制造方向

5G漏纜螺旋形皺紋銅管內(nèi)導(dǎo)體焊接軋紋技術(shù)實(shí)操石墨烯高導(dǎo)電率接觸線制備工藝與性能優(yōu)化光纖傳感智能電纜制造與分布式監(jiān)測(cè)技術(shù)應(yīng)用軌道交通阻燃直流電纜雙層串?dāng)D工藝與冷卻系統(tǒng)操作電力高壓絕緣結(jié)構(gòu)件環(huán)氧澆筑工藝設(shè)計(jì)與缺陷精準(zhǔn)控制其他

16. 核心課程-電力材料與絕緣技術(shù)方面

新型耐長老化聚丙烯絕緣材料澆筑工藝應(yīng)用電力裝備高壓絕緣結(jié)構(gòu)件環(huán)氧澆筑缺陷精準(zhǔn)防控新技術(shù)環(huán)保型電力設(shè)備涂層材料應(yīng)用與綠色涂裝技術(shù)電力材料性能測(cè)試數(shù)字化技術(shù)與質(zhì)量追溯實(shí)踐電力高溫密封器件封接過程精密控溫與氣氛精準(zhǔn)調(diào)控電力高端器件高溫封接質(zhì)量檢測(cè)與可靠性評(píng)估電力裝備噴漆電鍍綠色智能制造技術(shù)與環(huán)保工藝升級(jí)電力高端產(chǎn)品表面處理質(zhì)量缺陷精準(zhǔn)診斷與修復(fù)其他

三、培訓(xùn)需求核心調(diào)研（按人員類別針對(duì)性提問）

（一）通用培訓(xùn)需求（所有人員均需填寫）

17. 您希望的培訓(xùn)時(shí)長

1天及以內(nèi)2-3天1周1周以上

18. 您偏好的培訓(xùn)時(shí)間安排

工作日白天（工作間隙）工作日晚上工作日脫崗周末、節(jié)假日崗前集中培訓(xùn)

19. 您偏好的培訓(xùn)方式

現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操教學(xué)案例分析講解師徒結(jié)對(duì)帶教線上視頻課程專家講座技能比武/競(jìng)賽其他

20. 您認(rèn)為培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)重點(diǎn)結(jié)合哪些方面

崗位核心操作技能設(shè)備維護(hù)與故障排查產(chǎn)品質(zhì)量控制要點(diǎn)安全生產(chǎn)規(guī)范新技術(shù)/新工藝應(yīng)用職業(yè)晉升所需技能人工智能及數(shù)智化操作其他

21. 您認(rèn)為培訓(xùn)過程中更貼合實(shí)際的評(píng)估反饋形式

調(diào)查問卷現(xiàn)場(chǎng)訪談、小組座談總結(jié)理論考核及實(shí)操測(cè)評(píng)案例研討及情景實(shí)操崗位跟蹤觀察績(jī)效數(shù)據(jù)評(píng)估同事領(lǐng)導(dǎo)反饋評(píng)估

（二）分類別專項(xiàng)培訓(xùn)需求

若您是新入職1-3年的基層人員

22. 您最急需掌握的培訓(xùn)內(nèi)容

公司規(guī)章制度與企業(yè)文化崗位基本操作流程常用設(shè)備基礎(chǔ)操作安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)產(chǎn)品認(rèn)知與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與同事協(xié)作溝通技巧其他

23. 您希望的入職培訓(xùn)形式

集中統(tǒng)一培訓(xùn)部門專項(xiàng)培訓(xùn)+師傅帶教線上自學(xué)+線下答疑其他

24. 您認(rèn)為入職培訓(xùn)應(yīng)持續(xù)多久更合適

1周內(nèi)1-2周2-4周1個(gè)月以上

若您是車間基層工作人員

25. 您當(dāng)前希望提升的核心技能方向

現(xiàn)有設(shè)備精準(zhǔn)操作與效率提升常見設(shè)備故障快速排查與維修產(chǎn)品質(zhì)量問題解決技巧新工藝/新材料應(yīng)用班組基礎(chǔ)管理能力其他

26. 您是否愿意參與“以老帶新”的帶教工作

非常愿意愿意無所謂不愿意

27. 您是否愿意參與“以老帶新”的帶教工作

非常愿意愿意無所謂不愿意

28. 您是否愿意參與“以老帶新”的帶教工作

非常愿意愿意無所謂不愿意

29. 您希望通過培訓(xùn)達(dá)到的目標(biāo)

提升崗位操作熟練度解決工作中實(shí)際難題獲得技能等級(jí)晉升適配崗位調(diào)整需求其他

若您是班組長及車間骨干工作人員

30. 您希望參與的培訓(xùn)內(nèi)容方向

高端設(shè)備操作與調(diào)試復(fù)雜生產(chǎn)難題解決方案技術(shù)革新與改進(jìn)方法質(zhì)量管理體系深度應(yīng)用內(nèi)部培訓(xùn)講師能力提升團(tuán)隊(duì)管理與技術(shù)指導(dǎo)能力行業(yè)前沿技術(shù)交流生產(chǎn)制造系統(tǒng)（MES、WMS、APS、QMS等）了解及應(yīng)用其他

31. 您是否有意愿成為公司內(nèi)部培訓(xùn)講師

非常愿意愿意無所謂不愿意

32. 您認(rèn)為優(yōu)秀技能工人應(yīng)重點(diǎn)承擔(dān)哪些培訓(xùn)相關(guān)職責(zé)

技能傳承（帶教新員工/提升期員工）內(nèi)部課程開發(fā)培訓(xùn)案例編寫技能比武指導(dǎo)其他

若您是35歲以下技能工人

33. 除優(yōu)秀技能工人通用需求外，您額外關(guān)注的培訓(xùn)方向

技術(shù)管理崗位儲(chǔ)備能力培訓(xùn)跨部門技術(shù)交流與協(xié)作數(shù)字化生產(chǎn)技術(shù)應(yīng)用（如智能制造、工業(yè)機(jī)器人等）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)外部高端技術(shù)培訓(xùn)資源對(duì)接其他

34. 您希望公司為青年技能工人提供哪些培訓(xùn)支持

專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)外出學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)與高校/科研機(jī)構(gòu)合作培訓(xùn)技能晉升綠色通道其他

35. 您希望參加培訓(xùn)的形式

師傅帶教公司集中培訓(xùn)線上自學(xué)內(nèi)部交流以賽促學(xué)其他

四、培訓(xùn)建議與期望

36. 除上述提及的內(nèi)容外，您還有其他培訓(xùn)相關(guān)的需求或想法嗎？

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