公司實(shí)行五天八小時(shí)工作制，考勤打卡方式包括：考勤機(jī)打卡、企微APP___。若當(dāng)日請(qǐng)假或外出，需在___前和___后同步進(jìn)行打卡。

企業(yè)愿景是：成為_(kāi)__企業(yè)。

上班卡打卡時(shí)間超過(guò)___點(diǎn)為遲到 ；單次遲到、早退、擅自離崗超___分鐘為曠工；最小請(qǐng)假單位（時(shí)長(zhǎng))為_(kāi)__分鐘；

員工每月漏打卡補(bǔ)卡次數(shù)限___次。

有關(guān)質(zhì)量記錄的通用記錄編號(hào)為      位數(shù)。

       類過(guò)錯(cuò)視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度和紀(jì)律，公司可以立即將員工予以解雇。

每月       日（遇周末或節(jié)假日延后）為《日常報(bào)銷單》和《差旅報(bào)銷單》的付款日期。