廣東力王新能源股份有限公司2026年1月離職員工問卷調(diào)查

親愛的同事：
感謝您在任職期間為公司做出的貢獻(xiàn)。為了持續(xù)改善我們的工作環(huán)境、管理方式以及員工體驗(yàn)，我們誠摯地邀請(qǐng)您花幾分鐘時(shí)間填寫這份匿名問卷。您的每一份寶貴意見都將被認(rèn)真對(duì)待，并作為我們改進(jìn)管理的重要依據(jù)。本次調(diào)查完全保密，請(qǐng)放心并真實(shí)地填寫。
祝您前程似錦！

您所在的部門是？

2. 你對(duì)公司食堂的菜品味道感覺怎么樣?（）

味道偏咸味道偏辣味道咸淡適中其他退餐人員

3. 你對(duì)公司的宿舍環(huán)境感到如何?( )

很好較好一般較差退宿人員

4. 目前上班時(shí)間的安排是否合理?( )

很合理較合理較不合理很不合理

5. 部門管理者和你的直接領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你是否關(guān)心?（）

關(guān)心一般不聞不問根本不關(guān)心

6. 你在工作中是否得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可（）

非常認(rèn)可較認(rèn)可一般不認(rèn)可

7. 對(duì)于工作內(nèi)容與工作環(huán)境感覺怎么樣

工作內(nèi)容或環(huán)境都可以適應(yīng)工作環(huán)境（噪音、溫度、粉塵、安全等）令人不適工作內(nèi)容單調(diào)重復(fù)，缺乏挑戰(zhàn)性和成就感其他

8. 除薪酬外,你最看重:（）

提升自己的水平好的工作環(huán)境和氛圍和諧的人際關(guān)系工作的成就感其他

9. 你認(rèn)為本部門工作氣氛如何?（）

融洽的，快樂的一般，平淡靜默壓抑的

10. 你覺得在公司的成長發(fā)展怎么樣

在公司內(nèi)部看不到清晰的職業(yè)發(fā)展路徑獲得的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)不足晉升機(jī)會(huì)有限，且過程不夠公平透明其他

11. 你認(rèn)為了目前公司存在的問題是什么（可多項(xiàng)選擇）?（）

缺乏優(yōu)秀的企業(yè)文化上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)太多，管的太寬管理人員素質(zhì)欠缺管理人員不能承擔(dān)責(zé)任工作中向領(lǐng)導(dǎo)提出的問題無法得到解決物質(zhì)鼓勵(lì)不夠人際關(guān)系溝通不暢責(zé)任分工不明確沒有提升自身水平的時(shí)機(jī)

12. 您離職的原因是（多選題）：(）

薪資低，福利少而不滿意薪資待遇調(diào)整不公平工作環(huán)境差勞保用品數(shù)量太少工時(shí)偏高，工作強(qiáng)度大加班時(shí)間太長，工作壓力太大公司管理制度不合理個(gè)人自主創(chuàng)業(yè)或經(jīng)營生意部門氛圍差其他

13. 你對(duì)于公司的其他方面有什么好的建議？

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