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1.6項(xiàng)目管理思維的企業(yè)信息化建設(shè)培訓(xùn)反饋表
1. 課程效果：本次培訓(xùn)對(duì)您的管理/變革能力提升是否有幫助?
幫助很大(10分)
有一定幫助(7分)
一般(4分)
無(wú)幫助（0分）
2. 課程內(nèi)容:知識(shí)體系構(gòu)建是否清晰易懂?
邏輯嚴(yán)密，框架清晰(15分)
結(jié)構(gòu)合理，重點(diǎn)突出(11分）
內(nèi)容完整但銜接不足(7分）
知識(shí)點(diǎn)零散分散(3分)
存在邏輯混亂(0分)
3. 案例/工具是否實(shí)用且具有針對(duì)性?
非常實(shí)用(10分)
較實(shí)用(5分)
不實(shí)用(0分)
4. 理論講解是否易于應(yīng)用到實(shí)際工作？
容易應(yīng)用（10分）
較難應(yīng)用（5分）
無(wú)法應(yīng)用（0分）
5. 教學(xué)控制力
精準(zhǔn)把握節(jié)奏，靈活調(diào)整進(jìn)度(15分)
按計(jì)劃完成教學(xué)目標(biāo)(11分)
局部時(shí)間管理失當(dāng)(7分)
嚴(yán)重拖堂或提前完成授課(3分)
完全失控(0分)
6. 互動(dòng)方式：您對(duì)課堂中的討論/演練環(huán)節(jié)是否滿意?
非常滿意(10分)
一般(5分)
不滿意(0分)
7. 希望增加哪些互動(dòng)形式?（可多選）
角色扮演
小組任務(wù)
實(shí)戰(zhàn)模擬
其他
8. 職業(yè)賦能
顯著提升崗位勝任力關(guān)鍵指標(biāo)(15分)
拓展專業(yè)領(lǐng)域認(rèn)知邊界(11分)
鞏固現(xiàn)有知識(shí)體系(7分)
與職業(yè)發(fā)展關(guān)聯(lián)有限(3分)
完全脫離崗位需求(0分）
9. 組織方式：培訓(xùn)節(jié)奏是否合適?
節(jié)奏適中(10分)
太快(6分)
太慢(2分)
10. 主辦方服務(wù)態(tài)度、水準(zhǔn)及綜合管理能力
非常滿意(15分)
滿意(11分)
良好(7分)
一般(3分)
不滿意(0分)
11. 本次培訓(xùn)的收獲：
學(xué)會(huì)了新的管理/變革技巧
提升了團(tuán)隊(duì)溝通/協(xié)調(diào)能力
掌握了解決問(wèn)題的框架
其他
12. 培訓(xùn)建議：________________________。
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