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全國幼兒教師心理健康及職業(yè)發(fā)展調(diào)查研究_華北地區(qū)

親愛的幼兒教育老師：


      您好！


      眾多研究發(fā)現(xiàn)，幼兒教師心理健康對學(xué)前教育的質(zhì)量有重要影響。因此，幼兒教師的心理健康已成為國內(nèi)外學(xué)前教育研究的重要議題。為深入了解新時期下，中國幼兒教師心理健康狀況的現(xiàn)狀、影響因素及發(fā)展需求，香港教育大學(xué)幼兒教育系和清華大學(xué)教育學(xué)院基礎(chǔ)教育研究所合作開展此項研究，希望通過真實、廣泛的數(shù)據(jù)，向各界呈現(xiàn)您的工作狀態(tài)與心聲，推動社會更加重視幼兒教師的身心健康。


      我們誠摯邀請您參與本次匿名問卷調(diào)查。本調(diào)查需時約15-20分鐘。調(diào)查中有部分問題表述相似，請不必理會，只需根據(jù)真實情況和感受如實作答即可。為表謝意，認真完成問卷即可抽取現(xiàn)金紅包（最高50元，人人有獎）。


      參與該研究屬自愿性質(zhì)，您可以在任何時候退出，也不會因此引致任何不良后果。您提供的任何數(shù)據(jù)都將被嚴格保密，結(jié)果將以整體分數(shù)的形式呈現(xiàn)，您的數(shù)據(jù)不會被單獨分析。


      如您希望獲取更多關(guān)于本研究的資訊，請聯(lián)絡(luò)本項目統(tǒng)籌人，香港教育大學(xué)幼兒教育學(xué)系副教授黎建斌博士（lijianbin@eduhk.hk）。


      全國幼兒教師心理健康及職業(yè)發(fā)展調(diào)查項目組
您是否已經(jīng)清晰本研究的內(nèi)容并同意參與本研究？
您是幼兒園的：
3. 第一部分：基本信息


（1）你成為一名幼兒教育工作者 _________個月(例：如果你已經(jīng)成為幼兒教育工作者3年6個月，則請輸入42個月：3年*12個月/年 + 6個月 = 42)
(2) 你的最高學(xué)歷是
(3) 你所學(xué)的專業(yè)是（如果你所學(xué)的專業(yè)不止一個，可多選）
(4) 你的教師資格證是（如果你的教師資格證不止一個，可多選）
7. (5) 你的年齡(以最近一次生日的年紀為準)是______歲？
(6) 你的性別？
(7) 你所在的班級是？（如果你帶的班級不止一個，可多選）
10. (8)這學(xué)期，正常工作日你平均每天工作時長（含在家加班）約為______個小時？
11. (9) 你工作日的平均睡眠時長是______個小時？
(10) 你所在的班級有多少個孩子？（如果多于一個班，請按平均值計算）
(11) 在任教的班級中，是否有被確診為特殊學(xué)習(xí)需要的學(xué)生（例如多動癥、自閉癥、超常兒童等）？
(12) 你的人事關(guān)系是
(13) 你目前的聘用形式
(14) 你目前的職稱是
(15) 你所在的幼兒園位于？
(16) 你所在的幼兒園屬于
(17) 你的平均月薪是（單位：元）：
(18) 請選擇你所在幼兒園的省份城市與地區(qū):
第二部分：

以下句子描述了幼兒教師在學(xué)校里經(jīng)常遇到的情況。每位老師應(yīng)對這些情況的風(fēng)格和技巧不同，沒有好壞之分。請仔細閱讀每一個句子，并根據(jù)您在工作中的實際情況和感受，選擇最符合的選項。


請注意，在回答每一個題目時，請僅以工作場所為背景；句子中的“他人”泛指在工作過程中接觸的各類人員（如領(lǐng)導(dǎo)、同事、家長、孩子等）。例如，“我總是能夠很好地了解他人的想法” 指的是我總是能夠很好地了解幼兒園中領(lǐng)導(dǎo)、同事、家長、孩子等人的想法。


每一題的回答無對錯、好壞之分，不用多想，請憑第一反應(yīng)作答即可。一些題目的表達可能會有些相似，這是問卷設(shè)計的需要，請無需理會。


  • 非常不同意
  • 不同意
  • 少許不同意
  • 中立
  • 少許同意
  • 同意
  • 非常同意
1. 我總是能夠很好地了解他人的想法。
2. 當我的情緒在工作中發(fā)生變化時，我能夠及時意識到。
3. 與他人發(fā)生爭執(zhí)時，我總是能夠保持冷靜。
4. 當他人向我發(fā)脾氣時，我總是能夠平和地回應(yīng)。
5. 我有時覺得很難從對方的角度去想問題。
6. 當身邊的人感到難過時，我常常能切身體會到他們的難過。
7. 與不同背景的人共事時，我總是能夠清晰地意識到有哪些界限。
8. 我大多數(shù)時候能夠創(chuàng)建和諧的團隊氛圍。
9. 對于團隊分配的任務(wù)，即使不喜歡，我也總是能盡力做出自己的貢獻。
10. 與他人發(fā)生矛盾時，我通常能夠主動解決。
11. 我能夠快速做決定，即使信息不完整。
12. 在工作中，我總是能支持符合專業(yè)道德的決定，即使這樣做可能不受歡迎。
13. 我大多數(shù)時候能夠準確地描述在工作中體驗到的各種情緒。
14. 面對工作壓力，我總是能夠控制焦躁的情緒。
15. 與他人爭論時，我總是能夠控制自己，不去頂撞對方。
16. 有些話盡管他人沒有直接說出來，我也總是能夠準確地讀懂。
17. 我總是能夠站在他人的立場上體驗他們的情緒。
18. 與不同背景的人交流時，我能夠時刻留意自己的言行是否合適。
19. 我總是能夠和他人高效地溝通。
20. 當他人需要支持時，我總是能夠主動提供幫助。
這是一道注意力過濾器，請選擇【不同意】。
21. 與他人的觀點不一致時，我能夠盡力使對方接受我的觀點。
22. 我總是能夠根據(jù)專業(yè)準則來做決定，而非根據(jù)他人的要求或期待。
23. 做決定時，我能夠堅持專業(yè)判斷，即使上級不同意。
24. 我大多數(shù)時候能及時意識到自己在工作中的積極情緒（如快樂、滿足）。
25. 當我生氣時，我總是能很快平靜下來。
26. 當他人對我做出過分的行為時，我很難一直保持克制。
27. 我常常能夠看出一個人是否在掩飾自己的真實情緒。
28. 當他人告訴我一件傷心的事情時，我通常能夠覺得好像自己也經(jīng)歷過一樣。
29. 我能夠敏銳地觀察到他人的觀念和行為如何受自身文化習(xí)俗所影響。
30. 我總是能夠與大多數(shù)人建立相互信任的關(guān)系。
31. 有需要的時候，我總是能夠向他人表達自己的困難和需求。
32. 與他人存在爭論時，我通常能夠提出折中的解決方案。
33. 當大多數(shù)人同意某項決策時，即使我有不同意見，我也能夠支持。
34. 在壓力情境下做決策時，我有時能夠調(diào)整道德標準以適應(yīng)實際情況。
35. 我大多數(shù)時候能及時意識到自己在工作中的消極情緒（如焦慮、委屈）。
36. 在工作中遇到挫折時，我總是能夠快速調(diào)整好情緒。
37. 面對他人的質(zhì)疑，我總是能夠一直保持耐心溝通。
38. 我大多數(shù)時候能夠準確地理解他人為什么會產(chǎn)生某種情緒。
39. 當他人的情緒發(fā)生變化時，我總是能夠敏銳地覺察到。
40. 我總是能夠根據(jù)他人的地域文化背景靈活地調(diào)整溝通方式。
這是一道注意力過濾器，請選擇【非常不同意】。
41. 我總是能夠和大多數(shù)人保持融洽的關(guān)系。
42. 與他人合作出現(xiàn)問題時，我總是能夠主動承擔(dān)責(zé)任。
43. 與他人產(chǎn)生意見分歧時，我總是能夠快速地找到打破僵局的方法。
44. 在不確定的情境下，我能夠依賴直覺做決定。
45. 我總是能夠以專業(yè)道德為依據(jù)進行決策，即使這樣會損害學(xué)校的利益。
46. 我大多數(shù)時候能夠深入地了解為什么自己會有某種特定的情緒體驗。
47. 被他人誤解時，我總是能夠處之泰然。
48. 情緒激動時，我難以保持言行恰當。
49. 我大多數(shù)時候能夠準確地理解他人為什么會做某件事。
50. 我總是能夠深刻地感受到周圍人的情緒。
51. 我大多數(shù)時候能夠自如地和不同背景的人打交道。
52. 面對一個不熟悉的團體，我總是能夠很快融入進去。
53. 我總是與他人高效地共事。
54. 在團隊沖突中，我總是能夠充當協(xié)調(diào)者的角色。
55. 面對人際矛盾，我總是能夠預(yù)測自己的言行可能產(chǎn)生的影響，然后再行動。
56. 在行政要求與幼兒利益之間做選擇時，我總是能夠?qū)⒂變旱母ｌ砼c發(fā)展置于首位。
57. 內(nèi)心感到不滿時，我很難保持面不改色。
58. 當我發(fā)現(xiàn)他人侵占我的功勞時，我能夠忍住立即爭論的沖動。
59. 為了完成工作，即使與不喜歡的人共事，我也總是能主動合作。
60. 為了避免沖突，我通常能改變自己的看法。
這是一道注意力過濾器，請選擇【非常同意】。
61. 在做一個決定前，我總是能夠全面考慮我的決定會對他人造成什么影響。
62. 當上級提出一項有利于學(xué)校利益但與專業(yè)準則相違背的方案時，我總是能夠表達反對意見。
63. 受到他人指責(zé)時，我總是能夠得體地回應(yīng)。
64. 面對他人質(zhì)疑時，我相信自己在大多數(shù)情況下能夠?qū)I(yè)地回應(yīng) 。
65. 面對復(fù)雜的人際關(guān)系，我相信自己在大多數(shù)情況下能妥善處理。
66. 當他人情緒激動時，我相信自己在大多數(shù)時候能夠安撫好他們。
67. 我相信自己在大多數(shù)時候能夠有效地處理人際矛盾。
68. 總的來說，我相信自己能夠有效地調(diào)節(jié)好自己的情緒。
第三部分：

請根據(jù)自己當下的實際感受對以下句子進行判斷，并選出最符合你的答案。
  • 非常不滿意
  • 不滿意
  • 有點不滿意
  • 中度滿意
  • 有點滿意
  • 滿意
  • 非常滿意
請考慮所有因素，你對你整體工作的看法如何？
第四部分：

工作倦怠是指在工作中由長期的過度的壓力導(dǎo)致的情緒、精神和身體的疲勞狀態(tài)。


請評估你目前的工作狀態(tài)，并選出最符合你的答案：

第五部分：


請根據(jù)你的實際感受對以下描述進行判斷，選出最符合你的答案。

  • 從來沒有
  • 一年數(shù)次或更少
  • 一月一次或更少
  • 一月幾次
  • 一周一次
  • 一周數(shù)次
  • 總是
1. 工作時，我感到自己強大并且充滿活力
2. 我對工作富有熱情
3. 我沉浸于我的工作當中
第六部分：

請仔細閱讀以下句子，選擇符合實際情況的選項。
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 少許不同意
  • 中立
  • 少許同意
  • 同意
  • 非常同意
1. 我的生活有目標和意義
2. 我的社交關(guān)系富有支持性且令我有所收獲
3. 我對日常生活投入又感興趣
4. 我積極為他人的快樂和福祉作出貢獻
5. 我能勝任并能夠做到對我重要的事情
6. 我是一個好人，并過著好的生活
7. 我對我的未來感到樂觀
8. 別人尊重我
第七部分：

請仔細閱讀每一項，并根據(jù)你在過去一周內(nèi)出現(xiàn)這種感受或行為的頻率，選擇最符合你實際情況的選項。

  • 很少或幾乎沒有
  • 有時或偶爾
  • 經(jīng)常
  • 大部分時間或所有時間
1. 我感到消沉
2. 我覺得沮喪，就算有家人和朋友幫助也不管用
3. 我感到快樂
4. 我提不起勁兒來做事
5. 我生活愉快
6. 我感到悲傷難過
7. 我覺得做每件事都費力
8. 我覺得孤獨
9. 我不能集中精力做事
第八部分：

在過去兩周內(nèi)，你有多經(jīng)常受到以下問題的困擾？
  • 完全沒有
  • 幾天
  • 一半以上天數(shù)
  • 幾乎每天
1. 感覺緊張，焦慮或急切
2. 不能夠停止或控制擔(dān)憂
3. 對各種各樣的事情擔(dān)憂過多
4. 很難放松下來
5. 由于不安而無法靜坐
6. 變得容易煩惱或急躁
7. 感到似乎將有可怕的事情發(fā)生而害怕
這是一道注意力過濾器，請選擇最大的數(shù)字。
第九部分：

整體來說，你認為自己的健康狀況怎么樣？

在過去的一年中，你在以下身體部位是否有出現(xiàn)過問題（包括疼痛或不適）

  • 是
  • 否
尿路感染
聲帶、喉嚨
腰背
膝蓋
第十部分：

請根據(jù)自己近期的實際情況對以下句子進行判斷，并選出最符合你的答案。
  • 非常不符合
  • 比較不符合
  • 中立
  • 比較符合
  • 非常符合
1. 我經(jīng)常想盡快離開現(xiàn)在的幼兒園，到其他幼兒園工作。
2. 我經(jīng)常想離開幼兒教師這個職業(yè)。
第十一部分：

請仔細閱讀以下條目，根據(jù)所提供的選項選擇一個最符合你當前實際情況的回答。

  • 非常小程度上
  • 較小程度上
  • 一定程度上
  • 較大程度上
  • 非常大程度上
1. 你的工作有意義嗎？
2. 你覺得你的工作重要嗎？
第十二部分：

請根據(jù)自己的實際情況對以下句子進行判斷，并選出最符合你的答案。

  • 非常不符合
  • 比較不符合
  • 中立
  • 比較符合
  • 非常符合
1. 我為自己是一名幼兒老師而自豪。
2. 從事幼兒老師職業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)我的人生價值。
3. 在做自我介紹的時候，我樂意提到我是一名幼兒老師。
4. 我適合做幼兒老師工作。
5. 作為一名幼兒老師，我時常覺得受人尊重。
6. 當看到或聽到頌揚幼兒老師職業(yè)的話語時，我會有一種欣慰感。
第十三部分：

請仔細閱讀以下每一個條目，根據(jù)所提供的選項選擇一個最符合你當前實際情況的回答。

  • 從不/幾乎沒有
  • 很少
  • 有時
  • 經(jīng)常
  • 總是
1. 你的工作因為分配不均而堆積如山嗎？
2. 你有多經(jīng)常不夠時間完成工作？
3. 你的工作進度落后嗎?
4. 你有足夠的時間來完成工作嗎？
5. 你的工作會讓您感到情緒困擾嗎？
6. 不得不處理他人的個人問題是你工作的一部分嗎？
7. 你的工作對情感的要求有多高？

你在多大程度上認為你的直屬上司…
  • 非常小程度上
  • 較小程度上
  • 一定程度上
  • 較大程度上
  • 非常大程度上
1. 確保員工有良好的發(fā)展機會？
2. 非常重視員工的工作滿意度？
3. 善于安排工作？
4. 善于解決矛盾？
.
  • 從不/幾乎沒有
  • 很少
  • 有時
  • 經(jīng)常
  • 總是
5. 如果有需要，你有多經(jīng)常會得到同事的幫助和支持？
6. 如果有需要，你的同事有多經(jīng)常會愿意傾聽你在工作中遇到的困難？
7. 你的同事有多經(jīng)常會與你討論你的工作表現(xiàn)？
8. 你和同事之間的相處氛圍好嗎？
9. 工作中，同事之間有良好的協(xié)作嗎？
10. 你在工作中有多經(jīng)常感受到自己是集體中的一部分？
第十四部分：

在回答以下問題時，請考慮你的一般經(jīng)歷。這里沒有錯誤或正確的答案。我們是對你的觀點感興趣。

  • 非常不同意
  • 不同意
  • 少許不同意
  • 中立
  • 少許同意
  • 同意
  • 非常同意
1. 當我在工作中需要某些東西時，我覺得自己有能力向主管提出請求。
2. 我覺得自己有能力對那些持有與我相反觀點的同事保持開放的態(tài)度。
3. 即使我在工作中感到沮喪，我也知道自己能夠暫停并以尊重的方式回應(yīng)。
4. 在工作中，如果我想減輕對某事的負面感受（例如悲傷、憤怒），我相信我可以改變自己的思維方式。
5. 當我在工作中感到不安時，我覺得自己有能力清晰地表達我的感受。
第十五部分:

1. 你如何形容自己在學(xué)校工作 (包括教學(xué)和非教學(xué)) 所面對的壓力？
40. 2. 請寫出你工作壓力的主要來源（至少一項）：______。
41. 第十六部分：

請寫出能夠支持或提升你幸福感的主要來源（至少一項）：______。
第十七部分：

1. 你是否使用AI工具輔助你的日常工作？
43. 2. 請列舉一個你最常使用的AI工具：______。
44. 3. 請列舉一個你最常使用AI工具的任務(wù)：______。
4. 與使用AI工具前相比，你覺得使用AI工具后 ......
  • 大幅度下降
  • 明顯下降
  • 稍微下降
  • 不變
  • 稍微上升
  • 明顯上升
  • 大幅度上升
(1) 你的工作效率
(2) 你的教學(xué)效果
(3) 你的工作效能
本次問卷調(diào)查完成后，我們將繼續(xù)進行追蹤調(diào)查，請問你是否愿意參與后續(xù)追蹤調(diào)查？如果是，需提供你的聯(lián)絡(luò)郵箱。
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