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陳文鼎奶茶店員工對績效管理的認(rèn)知與滿意度調(diào)查問卷
尊敬的受訪者：
您好！本問卷旨在了解員工對績效管理的看法與體
驗(yàn)。問卷采用匿名形式，請根據(jù)實(shí)
際情況作答，
并在您認(rèn)為合適的答案標(biāo)號上打勾，
感謝您
的支持與配合！
1. 您在奶茶店工作多久了？
A 少于 1 年
B 1-3 年
C 3-5 年
D 5 年以上
2. 您的職位是什么？
A 店員
B 店長
C 區(qū)域經(jīng)理
D 其他
3. 您的最高學(xué)歷是？
A 高中及以下
B 大專
C 本科
D 碩士及以上
4. 您的月平均薪酬范圍是？
A 3000 元以下
B 3000-5000 元
C 5000-8000 元
D 8000-10000 元
5. 您的薪酬構(gòu)成主要包括哪些部分？（可多選）
A 基本工資
B 績效獎(jiǎng)金
C 提成
D 補(bǔ)貼
6. 您對當(dāng)前的薪酬水平滿意嗎？
A 非常滿意
B 滿意
C 一般
D 不滿意
E 非常不滿意
7. 績效考核的頻率是多少？
A 每月
B 每季度
C 每半年
D 每年
8. 您是否接受過績效反饋？
A 是
B 否
B 無
9. 績效反饋的方式有哪些？（可多選）
A 面對面會議
B 書面報(bào)告
C 在線系統(tǒng)
D 無反饋
E 其他
10. 公司是否有明確的激勵(lì)機(jī)制？
A 是
B 否
11. 您認(rèn)為績效管理對您的工作表現(xiàn)影響如何？
A 很大
B 一般
C 小
D 沒有
12. 您認(rèn)為哪些因素最能激勵(lì)您工作？（可多選）
A 薪資
B 獎(jiǎng)金
C 晉升機(jī)會
D 培訓(xùn)發(fā)展
E 工作環(huán)境
F 其他
13. 績效考核的指標(biāo)通常包括哪些？（可多選）
A 銷售額
B 客戶滿意度
C 出勤率
D 團(tuán)隊(duì)合作
E 其他
14. 您希望公司增加哪些激勵(lì)措施？（可多選）
A 更多獎(jiǎng)金
B 靈活工作時(shí)間
C 員工福利
D 職業(yè)發(fā)展機(jī)會
E 認(rèn)可和表揚(yáng)
F 其他
15. 您認(rèn)為績效管理在哪些方面需要改進(jìn)？（可多選）
A 公平性
B 透明度
C 反饋及時(shí)性
D 指標(biāo)合理性
E 激勵(lì)效果
F 其他
16. 您對奶茶行業(yè)的激勵(lì)機(jī)制和績效管理有何其他建議或意見？
感謝您的填寫！
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