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研發(fā)工程師薪酬體系調(diào)查問卷
尊敬的研發(fā)工程師:
您好！非常感謝您在百忙之中參與本次內(nèi)部薪酬調(diào)查。本次調(diào)查旨在全面、客觀地了解公司研發(fā)工程師崗位的薪酬現(xiàn)狀，為優(yōu)化薪酬體系、保障員工合理權(quán)益、支撐公司人才戰(zhàn)略提供依據(jù)。調(diào)查采用匿名形式，所有收集到的數(shù)據(jù)僅用于內(nèi)部薪酬分析，我們將嚴(yán)格保護(hù)您的個(gè)人信息安全，請(qǐng)您放心如實(shí)填寫。
一、基本信息
性別:
男
女
年齡:
22-25歲
26-30歲
31-35歲
36-40歲
41歲及以上
最高學(xué)歷:
大專
本科
碩士
博士及以上
行業(yè)相關(guān)工作工齡:
1年以下
1-3年
3-5年
5-7年
7年以上
在本公司任職年限:
6個(gè)月以下
1-2年
2-4年
4-6年
6年以上
現(xiàn)任職級(jí):
初級(jí)研發(fā)工程師
中級(jí)研發(fā)工程師
高級(jí)研發(fā)工程師
研發(fā)技術(shù)主管
其他（請(qǐng)注明:）
主要工作方向（可多選，在符合項(xiàng)前打“√”）:
軟件設(shè)計(jì)
軟件研發(fā)
架構(gòu)設(shè)計(jì)
系統(tǒng)運(yùn)維
測(cè)試開發(fā)
數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維
其他（請(qǐng)說明）
二、薪酬結(jié)構(gòu)與收入信息
您的薪酬來源（可多選，在符合項(xiàng)前打“√”）:
基本工資
崗位津貼
績(jī)效獎(jiǎng)金
項(xiàng)目獎(jiǎng)金
年終獎(jiǎng)金
公司福利
專項(xiàng)福利
長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)
其他（請(qǐng)說明）
您的月均基本工資（稅前）:
5001-8000元
8001-12000元
12001-15000元
15001-20000元
20001-30000元
30000元以上
您的月均固定薪酬收入（稅前）:
1001-3000元
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
您的月均浮動(dòng)薪酬收入（稅前）:
5000元及以下
5001-10000元
10001-20000元
20001-50000元
50000元以上
您的年均福利補(bǔ)貼（稅前）:
無1個(gè)月工資及以下
1-3個(gè)月工資
4-6個(gè)月工資
7-12個(gè)月工資
12個(gè)月工資以上
您是否享有研發(fā)相關(guān)專項(xiàng)補(bǔ)貼（如技術(shù)津貼、專利補(bǔ)貼等）:
是
否
若選“是”，補(bǔ)貼金額（年均）:
1000元及以下
1001-3000元
3001-5000元
5001-10000元
10000元以上
您的稅前年薪（包含基本工資、各類獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等所有現(xiàn)金收入）:
8萬(wàn)元以下
8-12萬(wàn)元
13-18萬(wàn)元
19-25萬(wàn)元
26-35萬(wàn)元
36-50萬(wàn)元
50萬(wàn)元以上
公司是否為您繳納五險(xiǎn)一金:
是（按實(shí)際工資足額繳納）
是（按最低標(biāo)準(zhǔn)繳納）
否部分繳納（請(qǐng)注明:）
您對(duì)當(dāng)前薪酬水平的整體滿意度:
滿意
一般
不滿意
三、薪酬公平性與激勵(lì)性評(píng)價(jià)
您認(rèn)為自己的薪酬與同崗位同資歷員工相比是否公平:
公平
一般
不公平
您認(rèn)為自己的薪酬與公司其他崗位（如行政、銷售等）相比，是否體現(xiàn)了研發(fā)崗位的價(jià)值:
充分體現(xiàn)
基本體現(xiàn)
未體現(xiàn)
完全未體現(xiàn)
您認(rèn)為薪酬與個(gè)人工作內(nèi)容的關(guān)聯(lián)度:
高度關(guān)聯(lián)
關(guān)聯(lián)度較高
一般關(guān)聯(lián)度
較低關(guān)聯(lián)
無關(guān)聯(lián)
您認(rèn)為當(dāng)前薪酬對(duì)您的工作積極性激勵(lì)作用:
極強(qiáng)
較強(qiáng)
一般
較弱
無激勵(lì)作用
您認(rèn)為公司的薪酬晉升機(jī)制是否清晰、合理:
清晰合理
不清晰不合理
您是否了解公司的薪酬政策（包括薪酬構(gòu)成、考核標(biāo)準(zhǔn)、晉升規(guī)則等）:
完全了解
基本了解
不了解
四、福利與附加薪酬需求
您對(duì)公司當(dāng)前提供的福利項(xiàng)目（如五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充保險(xiǎn)、員工食堂等）滿意度:
滿意
一般
不滿意
您最希望新增或優(yōu)化的福利項(xiàng)目（可多選，在符合項(xiàng)前打“√”）:
補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)（重疾險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)等）
更高額度的住房公積金年度體檢升級(jí)（如高端體檢套餐）
彈性工作制帶薪年假
研發(fā)專項(xiàng)培訓(xùn)補(bǔ)貼（學(xué)歷提升、考證等）
專利獎(jiǎng)勵(lì)通勤補(bǔ)貼
房補(bǔ)子女教育補(bǔ)貼
其他（請(qǐng)注明:）
您是否希望獲得非現(xiàn)金形式的薪酬回報(bào):
希望
不希望
五、開放式建議
您認(rèn)為公司研發(fā)工程師崗位薪酬體系存在哪些主要問題?
對(duì)于優(yōu)化公司薪酬結(jié)構(gòu)、提升薪酬公平性與激勵(lì)性，您有哪些具體建議?
其他與薪酬、福利相關(guān)的意見或需求:
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