人才推薦意愿：您是否愿意向親友、同學(xué)等身邊人推薦或轉(zhuǎn)介紹加入公司？

長(zhǎng)期發(fā)展意愿：您是否愿意在公司長(zhǎng)期發(fā)展（3 年及以上）？

目標(biāo)投入意愿：面對(duì)公司 2026 年業(yè)績(jī)與規(guī)模擴(kuò)張目標(biāo)，您是否愿意主動(dòng)投入更多精力配合達(dá)成？

發(fā)展方向認(rèn)同：您是否認(rèn)同公司 “大客戶(hù)轉(zhuǎn)型”“奮斗者培養(yǎng)”“團(tuán)隊(duì)品牌升級(jí)” 的 2026 年核心發(fā)展方向？

建言積極性：您是否愿意主動(dòng)向公司提出工作改進(jìn)、機(jī)制優(yōu)化等建議？

角色認(rèn)知清晰度：您是否清楚自己的工作如何配合公司 2026 年核心發(fā)展目標(biāo)（如業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)、規(guī)模擴(kuò)張）？

崗位認(rèn)知清晰度：您是否清楚自己具體要完成哪些工作，每個(gè)具體工作的完成標(biāo)準(zhǔn)、流程？

奮斗文化感知：您認(rèn)為公司當(dāng)前氛圍是否能激勵(lì)大家為個(gè)人目標(biāo)（如業(yè)績(jī)提升、職業(yè)成長(zhǎng)）和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)拼搏？

創(chuàng)新嘗試意愿：您是否愿意在客戶(hù)溝通、業(yè)務(wù)推進(jìn)等自身工作中嘗試新方法，并主動(dòng)向公司反饋效果？

 整體管理滿(mǎn)意度：您對(duì)公司的整體管理現(xiàn)狀是否滿(mǎn)意？（并填寫(xiě)核心原因）

團(tuán)隊(duì)氛圍滿(mǎn)意度：您對(duì)所在團(tuán)隊(duì)的文化氛圍（如協(xié)作、溝通、互助）是否滿(mǎn)意？（并填寫(xiě)核心原因）

上級(jí)支持力度：您的直接上級(jí)是否能為您的工作推進(jìn)、業(yè)績(jī)提升和職業(yè)成長(zhǎng)提供有效支持（如指導(dǎo)、資源協(xié)調(diào)），關(guān)心你的發(fā)展情況？

領(lǐng)導(dǎo)同事關(guān)注：您的直接上級(jí)及分管領(lǐng)導(dǎo)或同事有關(guān)心您的個(gè)人情況嗎？

文化踐行感知：您是否在工作中看到過(guò)破壞公司核心文化（如尊重、創(chuàng)新、誠(chéng)信、協(xié)作、敬畏、奮斗）的事例？

考勤制度滿(mǎn)意度：您對(duì)公司考勤制度（打卡規(guī)則、請(qǐng)假流程等）的滿(mǎn)意度如何？

崗位相關(guān)業(yè)務(wù)流程滿(mǎn)意度：您對(duì)公司現(xiàn)有的工作流程與對(duì)應(yīng)的制度的滿(mǎn)意度如何？

考核制度適配性：您認(rèn)為公司考核制度（標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果應(yīng)用等）是否能適配不同崗位的工作特點(diǎn)，支持大家更好地達(dá)成目標(biāo)？

薪酬管理制度適配性：您認(rèn)為公司調(diào)薪制度（加薪降薪）是公平合理的？

獎(jiǎng)勵(lì)政策滿(mǎn)意度：您對(duì)公司獎(jiǎng)勵(lì)政策（獎(jiǎng)金、榮譽(yù)等）的公平性和激勵(lì)性如何評(píng)價(jià)？

晉升政策透明度：您認(rèn)為公司晉升政策（如儲(chǔ)備崗位、正式崗位晉升）是否合理透明，能讓大家清楚成長(zhǎng)路徑？

職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)：您認(rèn)為自己在公司可以獲得充分的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力和專(zhuān)業(yè)能力的提升，實(shí)現(xiàn)職業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展？

建議的重視度：您認(rèn)為自己在工作中提的意見(jiàn)有受到重視嗎？

培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)：公司組織的各類(lèi)培訓(xùn)或賦能活動(dòng)對(duì)您的能力提升和工作推進(jìn)幫助有多大？

高業(yè)績(jī)目標(biāo)發(fā)展卡點(diǎn)：若您有沖刺更高業(yè)績(jī)（如百萬(wàn)業(yè)績(jī)、個(gè)人業(yè)績(jī)突破）的意愿，當(dāng)前最大的卡點(diǎn)是什么？（可多選）

高業(yè)績(jī)目標(biāo)支持需求：為實(shí)現(xiàn)個(gè)人業(yè)績(jī)突破，您最需要公司提供哪些支持？（可多選）

【管理與合伙人發(fā)展意愿】您是否愿意向 “公司合伙人（業(yè)務(wù)管理層或股權(quán)激勵(lì)合伙人）” 方向發(fā)展？

【管理與合伙人發(fā)展意愿】若暫未達(dá)到合伙人梯隊(duì)，您是否愿意參與團(tuán)隊(duì)發(fā)展工作（如協(xié)助新伙伴成長(zhǎng)、參與新團(tuán)隊(duì)籌備、師徒帶教等）？

業(yè)務(wù)資源需求優(yōu)先級(jí)：在以下業(yè)務(wù)資源中，您認(rèn)為哪項(xiàng)對(duì)您最有幫助？

 綜合建議：關(guān)于公司 2026 年發(fā)展、機(jī)制優(yōu)化、文化建設(shè)等，您還有哪些寶貴建議？