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2025年下半年度員工滿意度調(diào)查
添加問卷說明
1. 您的姓名
2. 您的部門
3. 您的崗位（工牌崗位）
4. 您的入職時間
5. 您是否在試用期
是
否
6. 您認(rèn)為公司目前的管理秩序：
A.很好5分
B.較好，但需要進(jìn)一步改進(jìn)4分
C.一般3分
D.較混亂2分
E.很混亂，嚴(yán)重阻礙公司發(fā)展1分
7. 如果您選擇上題中的A、B、C請?zhí)顚憽盁o”，如果您選擇上題中的D、E，那么您認(rèn)為造成管理混亂的原因是：管理制度不健全 ；管理制度健全，但執(zhí)行力不夠 ；工作職責(zé)、職權(quán)不明確。
8. 您認(rèn)為公司員工工作效率:
A.非常高5分
B.較高4分
C.一般3分
D.較低2分
E.非常低1分
9. 如果您選擇上題中的A、B、C請?zhí)顚?無"，如果您選擇上題中的D、E，那么您認(rèn)為影響工作效率最重要的原因是什么?工作流程繁瑣、審批環(huán)節(jié)冗余;缺乏高效的工作工具。您有什么好的建議或方法提高大家的工作效率?梳理核心工作流程，刪減冗余審批環(huán)節(jié);引入高效協(xié)同辦公工具。
10. 您清晰了解您的崗位職責(zé)嗎?
A.非常清晰5分
B.較清晰4分
C.基本清晰3分
D.不清晰2分
E.不想清晰1分
11. 如果您選擇上題中的A、B、C請?zhí)顚?無"，如果您選擇上題中的D、E，那么您認(rèn)為造成崗位職責(zé)不清晰的原因是:沒有明確的崗位要求;上級對自己的工作范圍界定不明;工作變動頻繁,導(dǎo)致崗位不穩(wěn)定;與本崗位無關(guān)的臨時性工作太多，以至無所適從
12. 您對上司的各項工作決策，您是否認(rèn)同?
A.總是5分
B.經(jīng)常4分
C.有時3分
D.極少2分
E.從不1分
13. 您對工作的意見和提議能夠得到及時的回復(fù)和落實嗎?
A.非常及時5分
B.較及時4分
C.一般3分
D.有時候及時2分
E.不及時1分
14. 您與其他部門工作協(xié)調(diào)時:
A.能夠很好的協(xié)調(diào)5分
B.比較容易協(xié)調(diào)4分
C.一般3分
D.不容易協(xié)調(diào)2分
E.根本不容易協(xié)調(diào)1分
15. 您認(rèn)為本部門同事間的團(tuán)隊意識強(qiáng)嗎?
A.非常好5分
B.比較好4分
C.一般3分
D.比較差2分
E.很差1分
16. 當(dāng)您有好的建議或某些意見問題時會:
A.與直接領(lǐng)導(dǎo)交流或者信任的公司高層領(lǐng)導(dǎo)交流
B.填寫員工心聲二維碼調(diào)查表
C.填寫食堂菜品(關(guān)鍵崗位)員工二維碼調(diào)查表
D.與關(guān)系較好的同事私下交流
E.說了也沒用，發(fā)發(fā)牢騷泄泄火
17. 您覺得目前的工作量是否合適?
A.工作按質(zhì)按量，無需加班5分
B.工作按質(zhì)按量，偶爾加班4分
C.工作量較大，經(jīng)常加班3分
D.與同級其他崗位，工作量較大，實感不公平2分
18. 跟其他公司與您工作相似的人比較,您目前的收入水平(包括工資和獎金)
A.偏高
B.差不多
C.低一些
D.低得多
19. 您對公司的勞保福利感到滿意嗎?
A.非常滿意5分
B.基本滿意4分
C.不確定3分
D.不滿意2分
E.極度不滿意1分
20. 您認(rèn)為公司現(xiàn)在的培訓(xùn)滿足您工作的需要嗎?
A.非常滿足5分
B.基本滿足4分
C.不確定3分
D.不滿足2分
E.很不滿足1分
21. 如果您選擇上題中的A、B、C請?zhí)顚?無"，如果您在上題中選擇D和E，那么您希望得到哪一方面的培訓(xùn)呢?
22. 您認(rèn)為下列哪種方式最能夠更好地提高您的積極性和創(chuàng)造性?
A.及時對工作成績給予獎勵和評價
B.保障性收入(薪酬、年終獎)提高
C.福利改善,例如:公積金,節(jié)假日福利等
D.挑戰(zhàn)性的工作
E.培訓(xùn)機(jī)會
F.領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可
G.職位晉升
23. 您入職后有無遭遇強(qiáng)制勞動、限制自由、被歧視等不公平的對待?
A.沒有5分
B.有0分
24. 您及直系親屬，目前有無在與公司有業(yè)務(wù)往來的客戶有合作或任職?
A.沒有
B.有
25. 如果有希望得到解釋的想法、不能了解的觀點、或想令人關(guān)注的問題，請?zhí)顚懺谝韵驴崭裉?/legend>
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