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2025年度培訓(xùn)滿意度調(diào)查&2026年度培訓(xùn)需求調(diào)研

各位同事大家好，

       為了更好地匹配您的培訓(xùn)需求，使公司培訓(xùn)更具針對性和實用性，切實幫助到您的日常工作，HR特別組織本次需求調(diào)查，敬請惠予寶貴意見。我們將在對您的反饋進行細致分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)需求等因素制定2026年度培訓(xùn)計劃。您的信息、意見和建議將得到充分的尊重，我們會認真閱讀并對您提供的信息嚴格保密。

       請于2026年1月9日前完成此次調(diào)研，以便整理統(tǒng)計。最后，感謝您的協(xié)助與支持，祝您工作愉快！
1. 基本信息：
姓名：
工號：
部門：
培訓(xùn)滿意度調(diào)查
2. 請回憶一下過去一年公司整體培訓(xùn)管理工作，您的滿意度如何？
3. 您對過去一年部門安排的培訓(xùn)和提升項目整體滿意度如何打分？
4. 您對目前公司安排的培訓(xùn)頻率和強度滿意度如何打分？
5. 您對公司2025年公司授課講師質(zhì)量滿意度如何打分？
6. “一師一課”第二期項目中，你最喜歡的1-2位講師是誰？
7. 您對公司的培訓(xùn)工作有哪些改善建議或期待，歡迎暢所欲言：
2026年度培訓(xùn)需求調(diào)研
8. 在日常工作過程中，你是否經(jīng)歷或者感受到如下情況發(fā)生？
9. 在過去的一年里，您還記得在工作中遇見的最有挑戰(zhàn)的工作內(nèi)容是什么？
10. 為使你更輕松的完成工作，你期待公司安排哪些具體的培訓(xùn)來提升自己呢？
11. 請結(jié)合2026年的目標設(shè)定，思考一條有助于您更好達成績效目標的培訓(xùn)需求：
12. 你目前是否已經(jīng)在利用AI提升你的工作效率了？
13. 平時工作之余，你會有讀書的習(xí)慣嗎？讀哪類書比較多一些？
14. 你建議2026年總經(jīng)理溝通會是否需要設(shè)置主題
15. 關(guān)于2026年的總經(jīng)理溝通會，你更期待以下哪類話題。
16. 關(guān)于培訓(xùn)需求，還有任何沒有涵蓋的內(nèi)容，歡迎提出。
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