在线看高清免费av|亚洲一级AAAAAA|亚洲黄色三级av在线小说|国产电影黄色无码,免费|尤物视频成人亚洲激情有码网|91人人尤物视频|欧美一级特黄色大片|久草九草黄色视频大片|操操操操操操操|国产69精品久久久久男男系列
<ul id="msnkz"><code id="msnkz"></code></ul>
<style id="msnkz"><progress id="msnkz"></progress></style>
<ruby id="msnkz"><strong id="msnkz"></strong></ruby>
<li id="msnkz"><strong id="msnkz"></strong></li>
<rt id="msnkz"></rt>
<rt id="msnkz"></rt>
<button id="hpf7j"><track id="hpf7j"></track></button>
影視集團(tuán)2026年度培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷（干部）
親愛(ài)的同事，
根據(jù)影視集團(tuán)干部教育培訓(xùn)和巡察整改工作要求，為高質(zhì)量推進(jìn)新時(shí)代干部教育培訓(xùn)工作，加強(qiáng)干部履職能力提升和人才梯隊(duì)建設(shè)，綜合管理部特開(kāi)展本次年度培訓(xùn)需求調(diào)查。我們將在對(duì)您的反饋進(jìn)行細(xì)致分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制定2026年度培訓(xùn)計(jì)劃。
請(qǐng)于2026年1月16日前填寫完成后交給綜合管理部，感謝您的協(xié)助與支持，祝您工作愉快！
1、您的任職情況是：
本部職能部門中層
本部業(yè)務(wù)部門中層
下屬公司高管
2、您認(rèn)為2026年度培訓(xùn)主題最需要改進(jìn)的方向是？
政策理解深度不足
行業(yè)趨勢(shì)了解不夠
業(yè)務(wù)技術(shù)缺乏創(chuàng)新
管理技能不夠
3、請(qǐng)選擇2025年度對(duì)您工作幫助最大的兩項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容（請(qǐng)選擇1-2項(xiàng)）？
思想淬煉：集中學(xué)習(xí)、專題研討、作風(fēng)建設(shè)
政治歷練：合規(guī)管理、安全生產(chǎn)、廉政建設(shè)
專業(yè)訓(xùn)練：履職能力提高、業(yè)務(wù)分享
實(shí)踐鍛煉：崗位實(shí)踐、企業(yè)文化建設(shè)
4、您認(rèn)為以下哪種培訓(xùn)形式效果更好？（請(qǐng)選擇1-3項(xiàng)）
邀請(qǐng)外部講師到公司進(jìn)行集中講授
外出交流學(xué)習(xí)（如公開(kāi)課、研討會(huì)等）
領(lǐng)導(dǎo)班子親自講授課程
由公司內(nèi)部有經(jīng)驗(yàn)的人員進(jìn)行講授
交流輪崗、掛職鍛煉等
集中脫產(chǎn)培訓(xùn)
通過(guò)自媒體、書本等自學(xué)
其他
5、您認(rèn)為培訓(xùn)的講師來(lái)源最好是？（請(qǐng)選擇1-3項(xiàng)）
上級(jí)有關(guān)政策的起草參與者
行業(yè)內(nèi)制片人、導(dǎo)演等
知名高校教授學(xué)者
咨詢公司高級(jí)顧問(wèn)
職業(yè)培訓(xùn)師
公司內(nèi)部講師
其他(若推薦公司外部講師，可提供講師簡(jiǎn)歷及聯(lián)系方式)
6、假如，鑒于您在某一領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗(yàn)，您被推薦擔(dān)任某一門課程的內(nèi)部講師，您是否樂(lè)意：
非常樂(lè)意，既可以鍛煉自己，又可以分享知識(shí)，何樂(lè)而不為
樂(lè)意，但是沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，希望公司能提供關(guān)于講授技巧方面的培訓(xùn)
樂(lè)意，但是沒(méi)有時(shí)間做這個(gè)事情
需要考慮一下
不會(huì)擔(dān)任
7、本年度培訓(xùn)結(jié)束后，您推動(dòng)過(guò)哪些改進(jìn)？（請(qǐng)選擇1-3項(xiàng)）：
形成具體行動(dòng)計(jì)劃或項(xiàng)目方案
推動(dòng)組織機(jī)制或流程優(yōu)化
提升管理協(xié)同與決策效率
帶動(dòng)下屬團(tuán)隊(duì)能力提升
未顯著改變
其他：
8、您認(rèn)為阻礙本年度培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化的主要因素？（請(qǐng)選擇1-3項(xiàng)）：
缺乏配套執(zhí)行資源（如資金、培訓(xùn)資源等）
部門、單位協(xié)作阻力
培訓(xùn)內(nèi)容與工作聯(lián)系不夠緊密脫鉤
培訓(xùn)次數(shù)較少
其他：
9、您認(rèn)為當(dāng)前集團(tuán)干部隊(duì)伍在以下哪些方面亟待提升？（請(qǐng)選擇1-3項(xiàng)）
戰(zhàn)略解碼與執(zhí)行落地能力
行業(yè)趨勢(shì)與業(yè)務(wù)技術(shù)能力
創(chuàng)新思維與新業(yè)務(wù)拓展能力
高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造與激勵(lì)能力
風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)
其他
10、根據(jù)集團(tuán)現(xiàn)階段發(fā)展需要，您認(rèn)為單位年度培訓(xùn)需求內(nèi)容重點(diǎn)在于哪個(gè)方面：
政治理論武裝
行業(yè)政策解讀
國(guó)有企業(yè)深化改革
文旅融合發(fā)展
新業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)
組織隊(duì)伍與人才建設(shè)
11、作為管理者，在推動(dòng)集團(tuán)戰(zhàn)略落地過(guò)程中，您最希望獲得哪類支持或資源（請(qǐng)選擇1-2項(xiàng)）：
政策解讀與趨勢(shì)分析報(bào)告
行業(yè)對(duì)標(biāo)與最佳實(shí)踐案例
崗位專業(yè)技能與工具
數(shù)字化轉(zhuǎn)型和新業(yè)務(wù)方法論
領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與梯隊(duì)建設(shè)輔導(dǎo)
其他
12、希望公司2026年度培訓(xùn)最需要改進(jìn)的方面是什么？或者針對(duì)干部隊(duì)伍專業(yè)人才培養(yǎng)需求，有哪些培訓(xùn)意見(jiàn)和建議？
關(guān)閉
更多問(wèn)卷
復(fù)制此問(wèn)卷