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新護(hù)士職業(yè)價值觀調(diào)查問卷

親愛的護(hù)士同仁:

您好!為深入了解工作 2-3 年新護(hù)士的職業(yè)價值觀現(xiàn)狀,精準(zhǔn)優(yōu)化護(hù)理人才培養(yǎng)與職業(yè)支持體系,現(xiàn)開展本次匿名問卷調(diào)查。問卷僅用于護(hù)理管理與研究分析,所有信息嚴(yán)格保密,您的真實反饋對我們至關(guān)重要。請根據(jù)自身實際情況獨立填寫,完成時長約 5 分鐘,感謝您的支持與配合!

1. 您的性別
2. 最高學(xué)歷
3. 所在科室
4. 工作期間是否經(jīng)歷科室輪轉(zhuǎn)
5. 目前職業(yè)身份
6.

我為從事護(hù)理職業(yè)感到自豪

7. 護(hù)理工作的 “救死扶傷” 價值是我堅持的核心動力
8. 我認(rèn)為護(hù)士的職業(yè)地位應(yīng)得到更多社會認(rèn)可
9. 面對患者的信任與依賴,我會更注重責(zé)任擔(dān)當(dāng)
10. 即使工作繁忙,我也會堅守護(hù)理操作規(guī)范與倫理底線
11. 我愿意為提升患者護(hù)理質(zhì)量付出額外時間與精力
12. 護(hù)理專業(yè)的??苹l(fā)展(如傷口造口、PICC 等)是我未來的追求
13. 我會主動參與繼續(xù)教育、技能培訓(xùn)等提升專業(yè)能力的活動
14.

我希望在護(hù)理工作中獲得明確的職業(yè)晉升路徑(如護(hù)士→護(hù)師→主管護(hù)師)

15.

合理的薪酬福利(薪資、社保、補貼等)是我穩(wěn)定從事護(hù)理工作的重要保障

16.

良好的科室團(tuán)隊氛圍(如同事互助、領(lǐng)導(dǎo)支持)對我的職業(yè)滿意度影響較大

17. 我重視工作與生活的平衡,希望避免長期過度加班
18. 患者的康復(fù)與正向反饋(如感謝、認(rèn)可)能讓我獲得強(qiáng)烈的職業(yè)成就感
19. 我認(rèn)為護(hù)理工作應(yīng)注重人文關(guān)懷,而非僅關(guān)注疾病治療
20.

若有其他職業(yè)選擇,我仍會優(yōu)先選擇護(hù)理行業(yè)

21.

我愿意參與護(hù)理科研、創(chuàng)新項目,為行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量

22.

我希望醫(yī)院能提供更多職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)(如導(dǎo)師帶教、職業(yè)規(guī)劃咨詢)

23.

工作中的公平對待(如績效分配、評優(yōu)評先)對我很重要

24.

工作中的公平對待(如績效分配、評優(yōu)評先)對我很重要

25. 我認(rèn)為護(hù)理職業(yè)的長期價值高于短期利益
26. 工作以來,最讓你感受到護(hù)理職業(yè)價值的一件事是什么?
27. 你認(rèn)為當(dāng)前護(hù)理工作中,哪些因素最影響你的職業(yè)認(rèn)同感與歸屬感?
28. 對于醫(yī)院護(hù)理部的人才培養(yǎng)、職業(yè)支持等工作,你有哪些具體建議?
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