一、調(diào)查目的:
為診斷我公司潛在的問題,找出本年度出現(xiàn)的主要問題的原因,評估組織變化和企業(yè)政策對員工的影響,促進(jìn)公司與員工之前的溝通和交流,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,并培養(yǎng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感,不斷增強(qiáng)員工對企業(yè)的向心力、凝聚力。
二、填寫要求:
1、本調(diào)查問卷共有39個(gè)問題,問題采用單項(xiàng)選擇的方式(有特殊要求的按要求作答),簡明扼要并易于回答 。(薪酬7題,工作12題,晉升3題,管理14題,環(huán)境3題)
2、您可以匿名填寫此份調(diào)查表,但需將所在項(xiàng)目填寫清楚。
3、本調(diào)查問卷的密級為A級,您的任何答題情況和個(gè)人信息都將嚴(yán)格受到保密,不會(huì)泄露給他人,所以您可放心作答。
4、當(dāng)您有超過50%的題目不作回答時(shí),本問卷將作無效處理:所有選擇題均只能選擇一個(gè)答案(有特殊要求的按要求作答),否則該題答案視為作廢。
5、您的選擇沒有對錯(cuò)之分,我們只想比較每個(gè)員工對該問題觀點(diǎn)的差異;請您按實(shí)際情況如實(shí)作答,無須詢問他人。
6、此問卷不得復(fù)印使用,每人限答一份問卷,多填無效。