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影視集團(tuán)2026年度培訓(xùn)需求調(diào)查問卷（員工）
親愛的同事，
根據(jù)影視集團(tuán)干部教育培訓(xùn)和巡察整改工作要求，為明確培訓(xùn)目標(biāo)、識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)、提高培訓(xùn)效果，綜合管理部特開展本次年度培訓(xùn)需求調(diào)查。我們將在對(duì)您的反饋進(jìn)行細(xì)致分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制定2026年度培訓(xùn)計(jì)劃。
請(qǐng)于2026年1月16日前填寫完成后交給綜合管理部，感謝您的協(xié)助與支持，祝您工作愉快！
1、您的任職情況是：
職能部門員工
業(yè)務(wù)部門員工
2、您認(rèn)為2026年度培訓(xùn)主題最需要改進(jìn)的方向是？
政策理解深度不足
行業(yè)趨勢(shì)了解不夠
崗位專業(yè)技能提升不足
職業(yè)素養(yǎng)與綜合能力培養(yǎng)欠缺
3、請(qǐng)選擇2025年度對(duì)您工作幫助最大的兩項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容（請(qǐng)選擇1-2項(xiàng)）？
思想淬煉：集中學(xué)習(xí)、專題研討、作風(fēng)建設(shè)
政治歷練：合規(guī)管理、安全生產(chǎn)、廉政建設(shè)
專業(yè)訓(xùn)練：制度宣貫、通用能力、專業(yè)知識(shí)
實(shí)踐鍛煉：崗位實(shí)踐、企業(yè)文化建設(shè)
4、您更傾向于哪種培訓(xùn)方式？（請(qǐng)選擇1-3項(xiàng)）
邀請(qǐng)外部講師到公司進(jìn)行集中講授
外出交流學(xué)習(xí)（如公開課、研討會(huì)等）
領(lǐng)導(dǎo)班子親自講授課程
公司內(nèi)部或者部門內(nèi)部交流分享
崗位輪崗實(shí)踐
集中脫產(chǎn)培訓(xùn)
通過自媒體、書本等自學(xué)
其他
5、您更傾向于如何參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)？（請(qǐng)選擇1-2項(xiàng)）
短期集中脫產(chǎn)學(xué)習(xí)
分段式線上學(xué)習(xí)+線下研討
以項(xiàng)目或任務(wù)為載體的實(shí)戰(zhàn)學(xué)習(xí)
導(dǎo)師制或結(jié)對(duì)學(xué)習(xí)
自主選擇學(xué)習(xí)時(shí)間與內(nèi)容
其他：
6、您認(rèn)為培訓(xùn)的講師來源最好是？（請(qǐng)選擇1-3項(xiàng)）
上級(jí)有關(guān)政策的起草參與者
行業(yè)內(nèi)制片人、導(dǎo)演等
知名高校教授學(xué)者
咨詢公司高級(jí)顧問
職業(yè)培訓(xùn)師
公司內(nèi)部講師
其他(若推薦公司外部講師，可提供講師簡(jiǎn)歷及聯(lián)系方式)
7、假如，鑒于您在某一領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗(yàn)，您被推薦擔(dān)任某一門課程的內(nèi)部講師，您是否樂意：
非常樂意，既可以鍛煉自己，又可以分享知識(shí)，何樂而不為
樂意，但是沒有經(jīng)驗(yàn)，希望公司能提供關(guān)于講授技巧方面的培訓(xùn)
樂意，但是沒有時(shí)間做這個(gè)事情
需要考慮一下
不會(huì)擔(dān)任
8、2025年度培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)實(shí)際決策的幫助程度？
武裝頭腦，幫助清理工作思路
已改進(jìn)工作方法（如使用新工具）
計(jì)劃應(yīng)用但未實(shí)施
未顯著改變
其他：
9、您認(rèn)為阻礙2025年度培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化的主要因素？（請(qǐng)選擇1-3項(xiàng)）：
組織支持力度不足
自身時(shí)間有限
培訓(xùn)內(nèi)容與工作聯(lián)系不夠緊密
培訓(xùn)次數(shù)較少
10、您希望通過培訓(xùn)在哪些方面獲得更直接的提升？（請(qǐng)選擇1-3項(xiàng)）
行業(yè)趨勢(shì)與業(yè)務(wù)知識(shí)能力
新業(yè)務(wù)發(fā)展開拓能力
項(xiàng)目管理與執(zhí)行推進(jìn)能力
溝通協(xié)調(diào)與沖突處理能力
創(chuàng)新思維與解決問題能力
其他：
11、您希望新增哪類課程?（請(qǐng)選擇1-3項(xiàng)）
行業(yè)趨勢(shì)與業(yè)務(wù)知識(shí)專題
崗位專業(yè)技能提升專題
職業(yè)素養(yǎng)與綜合能力培養(yǎng)專題
政策法規(guī)解讀專題
溝通協(xié)作與沖突處理專題
12、您認(rèn)為在個(gè)人職業(yè)發(fā)展中，最需要組織提供哪些支持？（請(qǐng)選擇1-3項(xiàng)）
專業(yè)技能認(rèn)證或進(jìn)階培訓(xùn)
跨部門或跨崗位學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
職業(yè)規(guī)劃與成長(zhǎng)路徑指導(dǎo)
心理健康與壓力管理支持
新業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型相關(guān)技能培訓(xùn)
其他：
13、您對(duì)2026年培訓(xùn)工作的開展（如培訓(xùn)方式、課程實(shí)施、培訓(xùn)流程等方面）還有什么期望和建議？
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