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勝源紙品2025年四季度敬業(yè)度及驅(qū)動因素調(diào)查問卷

1、本調(diào)查旨在了解您對公司工作環(huán)境的需求,診斷公司存在的管理問題并針對性改善。

2、調(diào)研采用匿名方式進(jìn)行,請放心、真實的表達(dá)您的意見和想法,感謝您的積極參與。

1. 您所在組織:
請選擇
2. 您的部門:
請選擇
3. 您的學(xué)歷
4. 您的年齡:
5. 您在公司的服務(wù)年限(司齡):
6. 我愿意介紹正在求職的朋友加入勝源
7.

我很樂于向客戶或他人正面積極的宣傳公司

8. 若非無法兼顧,我總會積極參加公司組織的各項活動
9. 最近半年,我沒有想過離開勝源
10.

我對公司的未來發(fā)展充滿信心

11.

我相信自己能在公司實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)

12. 我不介意花下班時間來完成工作
13.

我樂于不斷地學(xué)習(xí)新技能和知識,致力于更高質(zhì)量的完成工作

14.

我樂于尋求挑戰(zhàn)與突破,即便偶爾出錯,也不影響我繼續(xù)嘗試

15. 我心懷理想,每天忙碌而充實,能在工作與生活之間保持適度的平衡
16.

公司在社會上具有良好的企業(yè)形象

17. 我非常認(rèn)同公司的企業(yè)文化和價值觀,并將其融入到行為準(zhǔn)則中
18.

公司戰(zhàn)略目標(biāo)具有高度的前瞻性、清晰宏大并鼓舞人心

19.

公司根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)制定了詳細(xì)的實施路徑,充分地宣傳貫徹,有效分解目標(biāo)并落地執(zhí)行

20.

公司有完善且公平的職業(yè)發(fā)展路徑及機(jī)會

21.

公司高管團(tuán)隊具備良好的管理水平及職業(yè)素養(yǎng)

22.

公司規(guī)章制度及流程能激勵我發(fā)揮最佳工作水平

23.

公司的技術(shù)和資源使我能夠高效地開展工作

24.

直屬上級公平公正,值得信任

25.

直屬上級能夠充分授權(quán),并鼓勵我發(fā)揮自主性和創(chuàng)新性

26.

直屬上級能為我提供必要的支持,幫助我達(dá)成目標(biāo)與獲得發(fā)展機(jī)會

27.

直接上級最近半年內(nèi)對我的工作達(dá)成、未來發(fā)展有及時、充分、有效的溝通

28.

我的上級非常認(rèn)可我的工作狀態(tài)和工作能力

29.

我的上級對于我工作中的成績能夠及時給予認(rèn)可和表揚(yáng)

30.

在工作中,我有充分的機(jī)會展現(xiàn)自己的能力所長

31.

在工作中,我的意見和觀點能得到采納

32. 我認(rèn)為公司的薪酬體系是公平且透明的
33.

我的薪酬水平相對于我的工作貢獻(xiàn)是匹配的

34.

我清楚公司提供的福利保障

35.

與其他同類公司相比,公司的福利有一定的競爭力

36.

內(nèi)部溝通渠道順暢,我能夠及時有效地傳遞我的想法

37.

公司能夠很好地解決員工關(guān)心的問題

38.

公司在決策過程中,重視員工的意見和建議

39.

考核結(jié)束后,我能夠得到績效結(jié)果的反饋

40.

公司同事士氣高漲,凝聚力強(qiáng),都致力于目標(biāo)達(dá)成

41. 我與同事們能夠很好的協(xié)同與合作,互相幫助支持
42. 我和同事相處融洽,關(guān)系良好
43.

業(yè)余時間,我常和同事們一起相處

44.

工作中我覺得被充分尊重,我能夠心情愉快的工作

45.

我們有一個開放的、包容個體差異的工作氛圍

46.

對公司最滿意的方面是(分條羅列)

47.

對公司最不滿意的方面是(有則具體描述,反之填無)

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