以企業(yè)家心態(tài)做事，把企業(yè)發(fā)展作為自己的事業(yè)，與企業(yè)共榮辱同進退，奉獻自己的全部才智，推動企業(yè)持續(xù)經(jīng)營和健康發(fā)展。不以打工心態(tài)做事，不以短期利益和個人利益為目標(biāo)做事。

有遠期追求與目標(biāo)，信念堅定，熱愛公司和本職工作，主動承擔(dān)責(zé)任和壓力，承擔(dān)風(fēng)險。善于學(xué)習(xí)，執(zhí)著于專業(yè)素養(yǎng)提升，善于將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作成效，主動改善，始終保持進步的狀態(tài)。不安于現(xiàn)狀，不得過且過，不因循守舊。。

全局至上。為了整體利益甘愿犧牲局部利益，為了集體利益甘愿放棄個人利益，為了長期利益勇于放棄短期利益。不損人利己，不以鄰為壑，不因公司利益損害國家利益。

立德修身，感恩寬容；誠實守信、履行承諾；忠于職守、維護法規(guī)和制度權(quán)威，合規(guī)經(jīng)營；公私分明，公平公正。不逾越政策和制度，不虛報成績，不提供不實信息，不泄密。

精誠團結(jié)，講民主，善決斷；意志堅定，雷厲風(fēng)行，敢為人先；勇于自我批判；舉止有禮。不卑不亢，不保守，不專斷、不敷衍，不拖拉。

是非分明，公私分明，敢于直言不諱指出問題，敢于批評，敢于動真碰硬。不拿原則做交易，不為人情放棄原則，不做“老好人”。

所領(lǐng)導(dǎo)團隊形成整體合力。積極進取，互相信任，高度配合，有良好的跨部門合作意識，主動提出建設(shè)性意見，不斷改善工作。不壁壘森嚴(yán)，無隔閡，不各自為政，不推諉扯皮。

正確理解上級意圖和指示，并有效實施，推進落實過程中能夠創(chuàng)造性解決問題，圓滿達成甚至超預(yù)期達成工作目標(biāo)。無需經(jīng)常督促、提醒、檢查，無需反復(fù)輔導(dǎo)、糾錯、返工，不應(yīng)付差事，不馬虎了事。

具有較強的人格魅力；善于駕馭全局，善于應(yīng)對復(fù)雜和困難局面；善于把握機遇，引領(lǐng)發(fā)展；知人善任,善于用公司共同的愿景與價值觀凝聚隊伍，建立影響。杜絕螃蟹效應(yīng)，杜絕思想禁錮、目光短淺，禁止不變革、不教練、不及時激勵、不認真批評。

熟知行業(yè)情況，明晰企業(yè)狀況，善于知覺本行業(yè)趨勢，捕捉工作信息；專業(yè)理論功底扎實，實踐經(jīng)驗豐富，管理系統(tǒng)、規(guī)范、精益。杜絕假、大、空、浮、虛、粗。

保持終身學(xué)習(xí)的動力、能力和毅力；思維活躍，學(xué)以致用；善于激活團隊學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的信念和熱情。不抱殘守缺，不人云亦云，不畏葸不前，不淺嘗輒止。

能：組織協(xié)調(diào)：

踐行做事文化，堅持把每一件小事都做到極致；身先士卒，深入具體工作；持之以恒，終身以事業(yè)為己任，把奮斗當(dāng)做生活方式。不做甩手掌柜，不講條件，不計得失，無牢騷，不抱怨。

把工作當(dāng)作應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，具有強烈的使命感，不畏艱難，勇于挑戰(zhàn)，為實現(xiàn)目標(biāo)鍥而不舍，竭盡全力。不懈怠，不敷衍，不推脫，不得過且過，不虎頭蛇尾。

能按照工作職責(zé)和上級要求提出切實可行的方案，能系統(tǒng)推進，有效落實，事辦事畢，善始善終。不表面文章，不勞而無功

嚴(yán)格約束自己和自己領(lǐng)導(dǎo)的團隊，身心健康情趣高雅，謙虛謹(jǐn)慎舉止大方，講規(guī)矩，重禮儀，守秩序。不放任自流，不自私自利，不耽于玩樂。廉

底線和紅線、法律和紀(jì)律意識強，自己和自己領(lǐng)導(dǎo)的團隊廉潔奉公，按制度與流程辦事，遵章守紀(jì)。不心存僥幸、不越雷池。

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