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員工職業(yè)發(fā)展相關(guān)調(diào)查問(wèn)卷


       您好！為深入了解員工的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃以及相關(guān)方面情況，便于優(yōu)化分行管理，請(qǐng)您客觀真實(shí)的填寫本問(wèn)卷。本次為匿名問(wèn)卷，回答內(nèi)容不會(huì)對(duì)您及他人產(chǎn)生影響，感謝您的配合！
1、您認(rèn)為，目前本單位/部門人才隊(duì)伍是否滿足發(fā)展需要？
2、據(jù)您了解，目前本單位/部門薪酬水平處于當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)哪個(gè)水平?
3、您個(gè)人目前最近年度取得的薪酬與你的預(yù)期目標(biāo)相比?
4、您單位/部門的績(jī)效考核政策的清晰性、以及分配的合理性。
5、您認(rèn)為，分行的晉升機(jī)制及干部選拔程序的公開、公正性。
6、您認(rèn)為，自己的工作職責(zé)是否清晰?
7、您認(rèn)為，自己的工作量是否飽和?
8、您認(rèn)為本單位/部門內(nèi)部溝通是否暢通?
9、您所在單位/部門與分行管理部室溝通是否順暢?（如為管理部門，則為您所在單位/部門與分行分管行長(zhǎng)溝通）
10、分行管理部室對(duì)您單位/部門的指導(dǎo)與支持。（如為管理部門，則為分管行長(zhǎng)對(duì)你部門的指導(dǎo)與支持）
11、據(jù)您了解，身邊員工離職的主要原因是什么?
12、假如你要離職并重新?lián)駱I(yè)，考慮的最主要因素會(huì)是什么?
13、您知道分行對(duì)您的工作要求嗎?
14、您有做好您的工作所需要的工具和設(shè)備嗎?
15、在工作中，您每天都有機(jī)會(huì)做自己最擅長(zhǎng)做的事嗎?
16、在過(guò)去的七天里，您因工作出色而受到表?yè)P(yáng)嗎?
17、您覺得您的主管領(lǐng)導(dǎo)或同事關(guān)心你的個(gè)人情況嗎?
18、工作單位有人鼓勵(lì)您的發(fā)展嗎?
19、在工作中，您覺得您的意見受到部門重視嗎?
20、分行的使命目標(biāo)使您覺得您的工作重要嗎?
21、您的同事們致力于高質(zhì)量的工作嗎?
22、您在分行有一個(gè)最要好的朋友嗎?
23、在過(guò)去的六個(gè)月內(nèi)，您部門有人和你談及你的進(jìn)步嗎?
24、過(guò)去一年里，您在工作中有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)嗎?
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