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DH保險公司銷售崗位新員工入職培訓調查問卷
您好，為了解本公司新員工入職培訓現(xiàn)狀，從而進一步優(yōu)化新員工入職培訓體驗，希望您協(xié)助參加本次調查問卷。本次調查主要針對銷售崗位的新員工，對新員工的培訓后進行調查。本次調查主要供研究使用，針對發(fā)現(xiàn)的問題，會進一步與公司相關人員溝通。本問卷采取匿名方式，調查人會遵守保密原則，請您根據(jù)實際情況真實作答。完成整個問卷大約用時10分鐘，謝謝配合!
第一部分 個人基本情況
1. 您的性別
男
女
2. 您的年齡
請選擇
3. 您的教育背景
大專及其他
本科
碩士及以上
4. 您的戶籍
本地
非本地
5. 您的工作年限
0-1年
1-3年
3-5年
5年以上
第二部分 入職培訓滿意度調查
6. 請您根據(jù)實際情況對以下方面進行評價
滿意
不滿意
總體滿意度
培訓內(nèi)容
培訓方式
培訓管理
培訓保障
入職培訓現(xiàn)狀及需求調查
（一）培訓內(nèi)容方面
7. 您認為目前的入職培訓內(nèi)容實用性強，對工作有幫助
完全同意
1
2
3
4
5
完全不同意
8. 您認為目前的入職培訓內(nèi)容更新及時，包含前沿熱點
完全同意
1
2
3
4
5
完全不同意
9. 您認為目前的入職培訓內(nèi)容信息量適中，便于接受
完全同意
1
2
3
4
5
完全不同意
10. 您認為目前的入職培訓內(nèi)容難易度適中，重點突出
完全同意
1
2
3
4
5
完全不同意
11. 您認為入職培訓中哪些培訓內(nèi)容必不可少
企業(yè)愿景與文化
業(yè)務理論及實操
各項規(guī)章制度
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
職場素養(yǎng)及禮儀
安全教育類課程
通用辦公課程
其他（請說明）
（二）培訓方式方面
12. 您認為目前的入職培訓方式很有效果
完全同意
1
2
3
4
5
完全不同意
13. 您認為目前的入職培訓方式多元化
完全同意
1
2
3
4
5
完全不同意
14. 您認為目前的入職培訓方式很新穎
完全同意
1
2
3
4
5
完全不同意
15. 您認為入職培訓時間設置在多久比較好
一天之內(nèi)
1-2天
3-5天
一周及以上
16. 您認為入職培訓中有效的教學方式有哪些
課堂講授
小組討論
情景模擬
案例分析
戶外拓展
師徒帶教
線上學習
其他（請說明）
（三）培訓管理方面
17. 您認為目前的入職培訓滿足您對入職培訓的需求
完全同意
1
2
3
4
5
完全不同意
18. 您是否接受過入職培訓需求調研
完全同意
1
2
3
4
5
完全不同意
19. 您認為目前入職培訓的實施開展井然有序
完全同意
1
2
3
4
5
完全不同意
20. 您認為目前的入職培訓能及時進行培訓評估
完全同意
1
2
3
4
5
完全不同意
21. 您認為入職培訓最欠缺以下哪一項
崗位實操技能培訓
公司文化與價值觀
溝通協(xié)作與人際關系指導
職業(yè)發(fā)展與晉升路徑
心理適應與情緒支持
合規(guī)與風險意識培訓
（四）培訓保障方面
22. 您認為目前的入職培訓制度完善，規(guī)章清晰
完全同意
1
2
3
4
5
完全不同意
23. 您認為目前的入職培訓具有充足的現(xiàn)代化設備
完全同意
1
2
3
4
5
完全不同意
24. 您認為目前的培訓時間安排合理，課程內(nèi)容松弛有度
完全同意
1
2
3
4
5
完全不同意
25. 您認為目前的培訓師授課能力、表達分析能力強
完全同意
1
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4
5
完全不同意
26. 您傾向于哪種類型的講師開展入職培訓
外聘講師
內(nèi)部培訓師
教授學者
公司領導
優(yōu)秀員工
第四部分 建議和意見
27. 除了以上問題，您對公司的入職培訓還有哪些建議或意見？
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