公道正派，不謀私利

該干部理想信念堅定，為人公道正派。不謀私利，不用私權，工作中以公司利益為重。

該干部有較強的商業(yè)敏感度，理解業(yè)態(tài)發(fā)展、行業(yè)趨勢，能及時把握市場機遇，創(chuàng)造新業(yè)績。經營部門充分了解、滿足、超越顧客需求，提供滿意+驚喜的新服務。管理部門能主動、專業(yè)地賦能經營。

該干部保持奮斗進取的姿態(tài)。在工作中主動擔當、直面困難、敢于突破，先人一步，鞏固和擴大公司的競爭優(yōu)勢。

該干部能從公司發(fā)展大局出發(fā)，以整體利益為重，換位思考，及時補臺，與供應商、上下級、同級間高效溝通、充分協(xié)同。

該干部堅持誠信，穩(wěn)健務實。不說假話，鼓勵說真話。在工作中辦實事，求實效。

該干部有包容心，尊重他人。工作中對事不對人。善于傾聽，鼓勵表達不同意見。

該干部具有創(chuàng)新思維，善于結合實際開展創(chuàng)新落地，并鼓勵團隊創(chuàng)新。

理解公司戰(zhàn)略并執(zhí)行

該干部能正確理解公司戰(zhàn)略，準確傳達公司重要會議和文件精神，并拆解落實為部門的具體工作，取得實際成效。

建立高效團隊，關心關愛員工

該干部領導的團隊內部分工明確，職責清晰。本人以身作則，激勵督查到位，關心關愛員工，賞罰分明，樂于幫助下屬成長，搭建好人才梯隊。

該干部具備較強的學習力，不斷精進專業(yè)能力，善于用專業(yè)知識快速高效解決實際問題，提升效率。

該干部注重個人修養(yǎng)，愛好健康向上，與供應商保持親清關系，積極主動接受監(jiān)督。

該干部認真履行好部門或分管領域的一崗雙責，有良好的合規(guī)意識，模范遵守并有效執(zhí)行公司各項制度和流程。

躺平意識嚴重，得過且過，工作中缺乏協(xié)同，做事推諉拖沓，不重時效。

上傳下達不及時不準確，做甩手掌柜，工作安排脫離實際。

說假話、空話，只喊口號，不解決實際問題。

心胸狹窄，搞小團體，拉幫結派，打擊報復。

不善于傾聽意見，工作方法主觀性強，簡單粗暴。