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企業(yè)文化手冊(cè)考試

1. 基本信息:
姓名:
部門(mén):
崗位:
2.

泰豐智能的企業(yè)文化核心是哪種文化?

3. 在人才培養(yǎng)梯隊(duì)建設(shè)中,能力雖低但意愿高,公司會(huì)給予充分培訓(xùn)與指導(dǎo),幫助其提升能力,轉(zhuǎn)化為對(duì)企業(yè) 有更大貢獻(xiàn)的人才,是什么?
4. 下列哪項(xiàng)屬于泰豐智能倡導(dǎo)的行為?
5. 泰豐智能的使命是什么?
6. 泰豐智能的“師帶徒機(jī)制”中,新員工入職后的“3+7勝任計(jì)劃”包括以下哪項(xiàng)?
7.

泰豐智能的“文化雷區(qū)”中,以下哪項(xiàng)屬于八大紅線之一?

8.

泰豐智能的LOGO中,“A”字母代表的含義是?

9.

泰豐智能在2015年承擔(dān)了哪項(xiàng)國(guó)家項(xiàng)目,解決了中國(guó)二重八萬(wàn)噸液壓機(jī)的“卡脖子”問(wèn)題?

10.

泰豐智能的市場(chǎng)理念中,客戶服務(wù)的響應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)是?

11.

管理金句中,在做人上要具備那些條件?

12.

泰豐智能倡導(dǎo)的“爭(zhēng)先”行為包括哪些?

13. 泰豐智能的“四項(xiàng)基本關(guān)愛(ài)”包括哪些內(nèi)容?
14.

以下哪些屬于泰豐智能的“四大精神”?

15.

泰豐智能的“協(xié)同”理念倡導(dǎo)哪些行為?

16.

以下哪些屬于泰豐智能的發(fā)展歷程節(jié)點(diǎn)、企業(yè)榮譽(yù)?

17. 泰豐智能的“竹石精神”強(qiáng)調(diào)的是信守承諾、以誠(chéng)待人。
18.

泰豐智能的質(zhì)量理念是“好的產(chǎn)品是檢驗(yàn)出來(lái)的,不是生產(chǎn)出來(lái)的”。

19.

泰豐智能的團(tuán)建品牌“Together Fly”旨在通過(guò)活力團(tuán)建、極限拓展與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)賦能團(tuán)隊(duì)。

20.

2017 年獲工信部一條龍應(yīng)用計(jì)劃示范企業(yè)。

21.

企業(yè)精神中創(chuàng)新奮進(jìn) 指的是以坦誠(chéng)之心做人,以踏實(shí)之舉做事,承諾之事必定踐行

22.

泰豐智能的“自我批判”倡導(dǎo)從自身找原因,反對(duì)只強(qiáng)調(diào)客觀或他人原因。

23.

泰豐智能的“儒商精神”源自孔孟之鄉(xiāng),強(qiáng)調(diào)“仁、義、禮、智、信”。

24.

2007年濟(jì)寧市政府牽手公司與浙江大學(xué)達(dá)成產(chǎn)學(xué)研合作,成立“浙江大學(xué)國(guó)家電液控制工程技術(shù)研究中心濟(jì)寧分中心”。

25.

泰豐智能在2008年與美國(guó)奧蓋爾公司合資,開(kāi)啟了國(guó)際化合作。

26.

泰和行健 勤勉致豐中的“行健”,出自于《老子》書(shū)中。

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