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四川海底撈員工薪酬福利激勵(lì)體系調(diào)查問卷

您好!本次問卷僅用于人力資源管理專業(yè)學(xué)術(shù)研究,目的是了解大家對(duì)公司薪酬福利激勵(lì)體系的真實(shí)感受和想法,所有填寫信息都會(huì)嚴(yán)格保密,僅做整體數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,不會(huì)關(guān)聯(lián)個(gè)人信息~ 麻煩您根據(jù)實(shí)際工作情況如實(shí)作答,您的回答對(duì)研究至關(guān)重要,非常感謝您的支持與配合!
1. 崗位類型
2. 您的年齡
3. 在同一崗位上,績(jī)效優(yōu)秀與普通的員工的薪酬差異明顯嗎
4. 您對(duì)目前的基本工資相對(duì)同行同崗位比覺得怎么樣?
5. 績(jī)效工資考核標(biāo)準(zhǔn)是否能夠體現(xiàn)多勞多得?
6. 您對(duì)公司的租房、高溫、交通等補(bǔ)貼是否滿意?
7. 您對(duì)公司五險(xiǎn)一金、帶薪年假等福利是否滿意?
8. 公司的激勵(lì)方式是否符合您的個(gè)性化需求
9. 對(duì)于反饋薪酬福利相關(guān)問題,有順暢的渠道嗎?
10. 最希望公司新增哪些激勵(lì)形式
11. 對(duì)于優(yōu)化公司的薪酬福利激勵(lì)體系,您有哪些具體建議?
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