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醫(yī)院人才管理對衛(wèi)生技術(shù)人員離職傾向影響的問卷調(diào)查

      本調(diào)查旨在了解醫(yī)院人才管理實(shí)踐對衛(wèi)生技術(shù)人員行為與態(tài)度的影響，為優(yōu)化醫(yī)院人才管理、促進(jìn)人才保留與可持續(xù)發(fā)展提供參考。請根據(jù)您的實(shí)際經(jīng)歷如實(shí)作答，答案無對錯(cuò)之分。您的回答將保持匿名，調(diào)查結(jié)果不會涉及任何醫(yī)院或個(gè)人身份。問卷33個(gè)題目，預(yù)計(jì)3–5分鐘完成。感謝您的支持。
1. 您目前是否在公立三級甲等醫(yī)院工作？
2. 您的身份類別
3. 您在現(xiàn)所在醫(yī)院工作的時(shí)間是否已超過一年？
4. 您的性別：
5. .您的年齡：
6. 請問您在這家醫(yī)院的工作時(shí)長？
7. 本院在挑選合適人選方面投入了巨大努力。
8. 本院重視員工的長期發(fā)展?jié)摿Α?/legend>
9. 本院對人員配備過程給予了相當(dāng)大的重視。
10. 本院員工通常每年就會參加培訓(xùn)項(xiàng)目。
11. 本院為員工提供全面的培訓(xùn)項(xiàng)目。
12. 本院設(shè)有正式培訓(xùn)項(xiàng)目，幫助新入職醫(yī)生掌握履行工作職責(zé)所需的技能。
13. 本院為員工提供正式培訓(xùn)項(xiàng)目，以提升其職業(yè)晉升機(jī)會。
14. 本院為我制定了個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。
15. 本院為我安排了能夠提升未來發(fā)展所需技能的工作。
16. 科室主任或上級就我的工作表現(xiàn)給了我明確的反饋。
17. 在我需要時(shí)，本院為我提供了公正的職業(yè)發(fā)展建議。
18. 本院會為我介紹愿意幫助我職業(yè)發(fā)展的同事。
19. 本院為我配備了導(dǎo)師，以幫助我的職業(yè)發(fā)展。
20. 本院尊重每一位員工，并讓我們每個(gè)人都感到自己很重要。
21. 我對醫(yī)院給予我工作成就的獎(jiǎng)勵(lì)感到滿意。
22. 本院整體薪酬與獎(jiǎng)勵(lì)制度是公平合理的。
23. 本院提供的獎(jiǎng)勵(lì)和薪酬能夠激勵(lì)我表現(xiàn)得更好。
24. 總的來說，我對自己的工作感到滿意。
25. 總的來說，我喜歡自己的工作。
26. 總的來說，我喜歡在這里工作。
27. 即使失去這份工作，我也能輕松找到另一份工作。
28. 如果我愿意，我可以輕松轉(zhuǎn)到其他醫(yī)院工作。
29. 我有信心能夠很快找到一份類似的工作。
30. 我樂觀地認(rèn)為，只要我開始尋找，就能找到另一份工作。
31. 我經(jīng)常會產(chǎn)生離開本院的想法。
32. 我會在一年內(nèi)尋找新的工作。
33. 如果有更好的工作機(jī)會出現(xiàn)，我愿意接受。
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