一、考核范圍
本次考核覆蓋招聘需求審批、渠道管理、面試流程、資質(zhì)審核、入職體檢、勞動(dòng)合同、費(fèi)用結(jié)算、實(shí)習(xí)生錄用等全流程工作標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考核合規(guī)操作與風(fēng)險(xiǎn)防控。
二、考核要求
滿分 100 分，80 分合格，未合格者需重新參加培訓(xùn)與考核。請(qǐng)嚴(yán)格按照公司制度作答，所有題目均有明確制度依據(jù)，獨(dú)立答題，禁止作弊，確?？己苏鎸?shí)有效。
三、溫馨提示
本次考核旨在幫助各位 BP 夯實(shí)招聘工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)避缺編未結(jié)算、用工不合規(guī)等風(fēng)險(xiǎn)，助力項(xiàng)目高效運(yùn)營。如有制度疑問，可隨時(shí)咨詢分公司人力資源部招聘成員孟晶瓊。