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新時代國有企業(yè)思想政治工作現(xiàn)代化水平調(diào)查問卷

尊敬的受訪者：

       您好！本次問卷調(diào)查旨在了解當(dāng)前國有企業(yè)思想政治工作現(xiàn)代化建設(shè)的實際水平，問卷采用匿名作答形式，所有數(shù)據(jù)僅用于課題學(xué)術(shù)研究，嚴格保密個人信息與所在企業(yè)信息，懇請您根據(jù)所在企業(yè)實際工作情況和真實感受客觀填寫。

       問卷采用李克特5級量表打分，分值含義如下：1=很不符合，2=不太符合，3=一般符合，4=比較符合，5=很符合。請結(jié)合所在國企的思政工作實際，勾選對應(yīng)分值即可。

       衷心感謝您的支持與配合！

1. 您所在的企業(yè)類型：
2. 您企業(yè)所在的行業(yè)領(lǐng)域：
3. 您的身份類型：
4. 您從事相關(guān)工作的年限：
5. 企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用充分彰顯，把方向、管大局、保落實成效顯著
6. 黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)實現(xiàn)全員覆蓋，學(xué)習(xí)常態(tài)化、制度化落實到位
7. 意識形態(tài)工作責(zé)任制全面落實，陣地管控嚴密、風(fēng)險防控到位
8. 黨員先鋒模范作用突出，在崗位攻堅、急難任務(wù)中帶頭擔(dān)當(dāng)
9. 政治紀(jì)律和規(guī)矩教育常態(tài)化開展，職工政治立場堅定、作風(fēng)過硬
10. 思政工作各項規(guī)章制度完備，體系健全、權(quán)責(zé)清晰
11. 思政工作相關(guān)要求納入企業(yè)章程，與現(xiàn)代企業(yè)治理深度銜接
12. 思政工作與生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)管理深度融合，杜絕“兩張皮”
13. 思政工作專項考核機制健全，考核標(biāo)準(zhǔn)明晰、獎懲到位
14. 思政工作專項經(jīng)費足額保障，?？顚Ｓ?、落實到位
15. 理論教育內(nèi)容貼合時代要求與企業(yè)實際，適配性強、不空洞
16. 道德法治教育全面覆蓋，職工法治意識、道德素養(yǎng)穩(wěn)步提升
17. 企業(yè)文化深度融入思政工作，以文化人、以文聚力成效顯著
18. 人文關(guān)懷與心理疏導(dǎo)落到實處，貼合職工實際需求
19. 針對不同崗位、不同群體開展差異化、精準(zhǔn)化思政教育
20. 黨建活動室、文化長廊等傳統(tǒng)思政陣地建設(shè)規(guī)范、利用率高
21. 線上學(xué)習(xí)、數(shù)字化思政平臺搭建完善，功能齊全
22. 微信公眾號、視頻號等新媒體賬號運營規(guī)范、內(nèi)容優(yōu)質(zhì)
23. 線上線下思政載體有機融合，學(xué)習(xí)教育便捷高效
24. 數(shù)字化、新媒體技術(shù)切實賦能思政工作，實效性突出
25. 專職政工隊伍政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力過硬、專業(yè)化水平強
26. 思政工作隊伍結(jié)構(gòu)合理，專兼職搭配均衡、人員充足
27. 思政工作人員定期參加培訓(xùn)，業(yè)務(wù)能力持續(xù)提升
28. 思政工作人員激勵機制完善，晉升、獎懲渠道通暢
29. 各級人員思政工作責(zé)任壓實到位，履職盡責(zé)、落實有力
30. 廣大職工對思政工作認可度高、思想認同度強
31. 企業(yè)內(nèi)部凝聚力、向心力顯著提升，團隊氛圍融洽
32. 職工內(nèi)部矛盾、思想糾紛化解及時，化解率高
33. 企業(yè)內(nèi)部輿論氛圍正向良好，無負面輿情風(fēng)險
34. 思政工作有效服務(wù)企業(yè)發(fā)展，助推生產(chǎn)經(jīng)營、項目攻堅成效明顯
35. 職工思想政治素質(zhì)穩(wěn)步提升，大局意識、責(zé)任意識強
36. 職工職業(yè)技能水平持續(xù)提升，崗位履職能力不斷增強
37. 工匠精神、勞模精神培育成效突出，敬業(yè)實干氛圍濃厚
38. 核心人才、骨干職工隊伍穩(wěn)定，流失率低
39. 企業(yè)先進典型、勞模標(biāo)兵選樹數(shù)量充足、示范帶動作用強
40.

結(jié)合所在國企思政工作實際，您認為當(dāng)前推進思政工作現(xiàn)代化存在哪些突出問題？有哪些優(yōu)化建議？

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