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企業(yè)文化培訓(xùn)考試

一、單選題(共20題)
1. 根據(jù)《食品安全事故管理制度》,食品安全事故的首次上報(bào)時(shí)限中,特大事故應(yīng)在多長時(shí)間內(nèi)完成上報(bào)?
2. 下列哪項(xiàng)屬于“一般事故”的認(rèn)定情形?
3. 食品安全事故調(diào)查的整體期限原則上不超過多少天?
4. 在“十大紅線”中,下列哪項(xiàng)屬于“禁止以權(quán)謀私”的行為?
5. 企業(yè)文化中提到的“奮斗者優(yōu)先原則”體現(xiàn)了哪項(xiàng)核心價(jià)值觀?
6. 對于嚴(yán)重事故,直接責(zé)任人可能面臨以下哪項(xiàng)處罰?
7. 公司舉報(bào)專線電話號碼是?
8. 下列哪項(xiàng)屬于“禁止漠視安全”的行為?
9. 企業(yè)文化中提到的“六倡導(dǎo)”不包括以下哪項(xiàng)?
10. 對于特大事故,直接責(zé)任人可能面臨以下哪項(xiàng)處罰?
11. 食品安全事故中,涉及人身健康安全時(shí),門店店長應(yīng)首先采取什么措施?
12. 企業(yè)文化中提到的“去職級化”倡導(dǎo)的是?
13. 下列哪項(xiàng)屬于“禁止壓迫下屬”的行為?
14. 食品安全事故中,一般事故的處理完成時(shí)限是?
15. 企業(yè)文化的使命是?
16. 下列哪項(xiàng)屬于“禁止弄虛作假”的行為?
17. 對于一般事故中的“以較低成本方式妥善處理”情形,原則上如何處理?
18. 企業(yè)文化中提到的“奮斗者的6個(gè)特質(zhì)”不包括?
19. 下列哪項(xiàng)屬于“禁止賭博酗酒”的行為?
20. 食品安全事故的復(fù)盤與改進(jìn),嚴(yán)重與特大事故由哪個(gè)部門組織?
二、多選題(共15題)
21. 下列哪些屬于食品安全事故的管控情形?
22. 下列哪些屬于“十大紅線”中的行為?
23. 食品安全事故中,嚴(yán)重事故的認(rèn)定情形包括?
24. 下列哪些屬于企業(yè)文化的核心價(jià)值觀?
25. 對于嚴(yán)重事故的處罰措施包括?
26. 下列哪些屬于“禁止偏袒不公”的行為?
27. 食品安全事故處理中,證據(jù)保全的措施包括?
28. 下列哪些屬于企業(yè)文化的“六倡導(dǎo)”?
29. 下列哪些屬于“禁止泄密失信”的行為?
30. 食品安全事故中,特大事故的認(rèn)定情形包括?
31. 下列哪些屬于企業(yè)文化的奮斗者特質(zhì)?
32. 對于加盟店發(fā)生食品安全事故的處理,下列說法正確的是?
33. 下列哪些屬于“禁止貪腐侵占”的行為?
34. 下列哪些屬于企業(yè)文化的“十不準(zhǔn)”內(nèi)容?
35. 下列哪些屬于食品安全事故的應(yīng)急響應(yīng)原則?
三、判斷題(共15題)
36. 食品安全事故中,一般事故應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)完成首次上報(bào)。
37. 企業(yè)文化中,“奮斗者評定機(jī)制”將于2026年建立。
38. 觸犯“十大紅線”中任何一條,都將直接解除勞動合同。
39. 食品安全事故中,所有事故不論級別均須按規(guī)定上報(bào),嚴(yán)禁瞞報(bào)。
40. 員工對處罰決定有異議,可以在收到通知后7天內(nèi)提出申訴。
41. 企業(yè)文化中,“去職級化”意味著取消所有管理崗位。
42. 食品安全事故中,涉及人身傷害時(shí),門店應(yīng)墊付必要救治費(fèi)用。
43. 員工因嚴(yán)重違規(guī)造成經(jīng)濟(jì)損失的,公司有權(quán)依法追償。
44. 企業(yè)文化中,“以顧客為中心”只適用于門店一線員工。
45. 對于一般事故中的“打折、贈菜”處理方式,原則上不予處罰。
46. 員工在工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患,可以自行決定是否上報(bào)。
47. 企業(yè)文化中,“六倡導(dǎo)”包括“突破常規(guī)”。
48. 食品安全事故的調(diào)查機(jī)制中,一般事故由風(fēng)險(xiǎn)管理中心主導(dǎo)調(diào)查。
49. 公司對舉報(bào)人信息嚴(yán)格保密,鼓勵(lì)實(shí)名舉報(bào)。
50. 員工可以接受供應(yīng)商贈送的價(jià)值200元的禮品卡。
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