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民航思想政治工作特點診斷與改進調(diào)查問卷
第一部分:基本信息
1. 1. 您的崗位類別:
A. 飛行人員
B. 乘務/安全員
C. 機務維修
D. 空管
E. 機場運行(安檢/地服等)
F. 行政/黨群
G. 其他
2. 2. 工作年限:
A. 1年以下
B. 1-5年
C. 6-10年
D. 10年以上
3. 3. 政治面貌:
A. 中共黨員
B. 共青團員
C. 群眾
D. 其他
4. 4. 您認為民航思想政治工作的“行業(yè)烙印”主要體現(xiàn)在以下哪些方面?(多選,)
以“安全第一”為核心的政治責任意識
嚴格執(zhí)行規(guī)章的紀律剛性(如“禁酒令”、駐外管理)
“人民航空為人民”的真情服務價值觀
重大運輸保障任務中的大局觀與奉獻精神
對國際航線中的國家形象維護與政治敏感性
黨建與業(yè)務高度融合(如“支部建在航班上”)
對“8小時以外”思想隱患(借貸、賭博等)的前置干預
極端情況下的心理韌性與團隊凝聚力
5. 5. 在您日常工作中,以下哪種現(xiàn)象最能反映思想政治工作已經(jīng)“內(nèi)化”為行為習慣?(單選)
A. 起飛前主動進行安全思想自查
B. 發(fā)現(xiàn)同事違章時立即提醒或報告
C. 面對旅客無理取鬧仍能保持服務標準
D. 主動參加政治學習并分享體會
E. 不清楚/無感覺
6. 6. 您認為民航思想政治工作區(qū)別于一般企事業(yè)單位的最顯著特點是:(單選)
A. 安全壓力直接轉(zhuǎn)化為思想教育重點
B. 準軍事化的紀律要求
C. 涉及涉外政治形象
D. 高強度、高風險下的思想穩(wěn)定工作
E. 其他:
7. 7. 您所在單位通常采用哪些途徑來“摸清”員工的思想政治工作特點與現(xiàn)狀?(多選)
定期思想動態(tài)分析會(班組/支部層面)
一對一談心談話記錄與反饋
安全運行數(shù)據(jù)中的“人為因素”歸因分析(如違章事件背后的思想原因)
服務質(zhì)量投訴中的態(tài)度類問題統(tǒng)計
匿名問卷調(diào)查或意見箱
網(wǎng)絡行為觀察(微信群、朋友圈等)
家訪或家屬聯(lián)系機制
其他:
8. 8. 您認為下列哪種方式最能準確發(fā)現(xiàn)思想政治工作的真實特點(而非表面應付)?(單選)
A. 結(jié)合安全差錯、違紀事件的深度復盤
B. 日常班前會上的隨機提問與觀察
C. 第三方機構(gòu)的暗訪或匿名測評
D. 員工對重大保障任務(如春運、兩會)的主動請戰(zhàn)比例
E. 心理測評量表(如職業(yè)價值觀、抗壓能力)
9. 9. 在您看來,目前最容易暴露思想政治工作“短板”或“盲點”的場景是:(多選)
發(fā)生不安全事件后的責任推諉程度
突發(fā)緊急任務(如延誤、備降)時的團隊協(xié)作狀態(tài)
非工作時間(8小時外)員工違紀事件發(fā)生率
員工對改革政策(如薪酬調(diào)整、排班制度)的負面言論集中度
新員工融入期的作風適應速度
其他:
10. 10. 您認為當前對民航思想政治工作特點的識別存在哪些困難?(多選)
員工不愿暴露真實想法,形式化應對
缺乏量化的評估指標(如“政治意識”難以打分)
數(shù)據(jù)分散在安全、服務、人力等不同部門,未整合分析
談心談話流于記錄,未真正挖掘問題
其他:
11. 11. 針對“安全與政治高度捆綁”這一特點,您認為最有效的改進方式是:(單選)
A. 將安全作風指標納入黨員積分制或績效考核
B. 制作基于真實案例的“思想—行為—后果”情景模擬課
C. 建立“安全思想預警”機制(如對連續(xù)小差錯人員強制心理談心和思想復訓)
D. 減少紙面學習,增加現(xiàn)場講評和案例復盤頻次
12. 12. 針對“紀律要求嚴、員工壓力大”的特點,您認為思想政治工作應優(yōu)先改進:(單選)
A. 增加心理健康服務,與思想教育同步開展
B. 細化獎懲標準,減少“以罰代教”
C. 豐富業(yè)余文體活動,緩解職業(yè)倦怠
D. 建立匿名申訴通道,讓員工敢說真話
13. 13. 針對“服務工作中易產(chǎn)生思想波動(如旅客沖突、職業(yè)委屈)”的情況,您建議:(多選)
定期組織“真情服務”心理賦能工作坊
設立“委屈獎”并公開表彰,強化正向引導
將服務投訴中的合理部分與思想教育脫鉤,避免過度歸咎
開展跨崗位(空勤-地服)角色互換體驗,增進理解
14. 14. 您認為當前思想政治工作最需要摒棄的形式主義做法是:(多選)
要求抄寫大量筆記且無人翻閱
集中開會時間過長,占用休息或運行時間
學習內(nèi)容與崗位實際脫節(jié)(如通用政治理論照搬)
過度依賴線上打卡,缺乏深度交流
15. 15. 如果由您來設計一項改進措施,您會優(yōu)先嘗試以下哪種創(chuàng)新方式?(單選)
A. 每月一次“安全思想吐槽大會”,匿名收集風險點
B. 建立“黨員身邊無違章”可視化看板,動態(tài)公示
C. 開發(fā)民航思政短視頻系列(每集3分鐘,講一個真實小故事)
D. 設立“思想作風體檢日”,結(jié)合體檢數(shù)據(jù)開展談心
16. 16. 關(guān)于改進工作的總體建議,您最想表達的一條是(開放式簡答):
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