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K生物科技公司績效管理滿意度調(diào)查問卷

1您所在的部門:
2.您的崗位層級:
3您在公司的工作年限:
4您的學(xué)歷:
5、您對公司現(xiàn)行績效管理體系的整體滿意度:
6、您認為公司現(xiàn)行績效管理體系是否貼合本崗位的工作實際:
7、您認為公司現(xiàn)行績效管理體系是否能夠支撐公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn):
8、您認為本崗位的KPI指標設(shè)計是否科學(xué)合理:
9、您認為績效指標是否存在滯后性，與公司當前發(fā)展戰(zhàn)略是否匹配
10、您認為跨部門協(xié)同工作是否在績效指標中得到充分體現(xiàn):
11、您認為績效指標的數(shù)量是否精簡，是否存在冗余:
12、您認為公司的績效考核方法是否貼合不同崗位的特性，是否存在“一刀切”
13、您認為績效考核的評價標準是否明確、客觀:
14、您認為績效考核過程是否公開透明:
15、您是否參與過績效考核的自評，自評結(jié)果是否得到充分重視:
16、您認為跨部門互評是否在績效考核中得到體現(xiàn):
17、您認為績效考核結(jié)果是否與員工的培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展有效結(jié)合:
18、您認為績效考核結(jié)果是否與員工的晉升、職稱評定有效掛鉤:
19、您認為績效考核結(jié)果的反饋是否及時、充分:
20、您認為績效考核結(jié)果是否能夠為個人工作改進提供有效指導(dǎo):
21、您認為公司現(xiàn)行績效管理體系最突出的問題是（可多選）:
22、您認為公司是否有必要引入OKR、BSC等工具優(yōu)化現(xiàn)行績效管理體系:
23、您對公司績效管理體系優(yōu)化的建議和意見:
再次感謝您的積極參與和寶貴意見！
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