寧波薩瑞通訊有限公司新員工入職考試

歡迎參加本次新員工入職考試，請認真閱讀題目并作答。

1. 基本信息：

工號：
姓名：
部門：

2. 寧波薩瑞通訊有限公司（以下簡稱薩瑞）的成立時間是哪一年？

2003年2006年2009年2011年

3. 薩瑞的主營業(yè)務是什么？

銷售、生產手機及相關產品的開發(fā)設計IOT產品開發(fā)設計移動通訊設備銷售

4. 薩瑞的核心價值觀不包括以下哪項？

優(yōu)秀的品質與可靠的交付簡潔、高效的反應全程與全方位的服務創(chuàng)新驅動、追求卓越

5. 薩瑞分為哪幾個平臺？

研發(fā)一部研發(fā)二部公共平臺總經辦

6. 薩瑞受控文件存放地址是（）

\\192.168.3.127\127\09_HR＆GA\\192.168.3.127\127\10_Document Database\\192.168.0.9http://192.168.3.86:9080/webCol/tools/common

7. 薩瑞薪資發(fā)放日期為？

每月30號每月15號每月1號每月20號

8. 薪資考勤查詢的初始密碼是？

123456員工工號員工生日（2位年份+2位月份+2位日）111111

9. 作為助理工程師，薩瑞出差補貼是多少？

60/天50/天40/天30/天

10. 員工個人每月按繳費基數(shù)的( )繳納失業(yè)保險。

0%0.2%0.5%2%

11. 員工個人每月按繳費基數(shù)的8%繳納基本養(yǎng)老保險，其中個人賬戶計入比例為( )

6%8%10%12%

12. 員工個人每月按繳費基數(shù)的( )繳納基本醫(yī)療保險

2%3.4%4%4.5%

13. 員工租房補貼有效期為？

入司1年之內入司3年之內入司5年之內入司7年之內

14. 對于租房的員工，薩瑞奉化重慶地區(qū)提供每月房補（）/月，寧波地區(qū)每月房補（）/月

400 600600 500800 800600 800

15. 員工漏打卡后，應在幾天內通過Notes系統(tǒng)的OA申請?zhí)顚憽犊记谧C明表》？

1天內3天內5天內7天內

16. 內部培訓系統(tǒng)的賬號是每位員工的工號，那么初始密碼是？

123123456員工生日工號后六位

17. 特色導師制的周期是多久？

3個月6個月1年2年

18. 會議室預訂應在哪個平臺進行？

企業(yè)微信釘釘OA系統(tǒng)公司官網

19. 工時系統(tǒng)的初始密碼是？

123123456工號員工生日

20. 辦公區(qū)域內禁止食用或攜帶的異味物品不包括以下哪項？

辣條包子榴蓮蘋果

21. 員工每年免費健康檢查幾次？

1次4次3次2次

22. 部門季度活動每人每季度經費是多少？

100元150元200元250元

23. 公司的質量管理方針包括以下哪些內容？

顧客至上質量領先總成本控制交付承諾激勵和創(chuàng)新供應商合作企業(yè)社會責任

24. 員工可享受的全薪假期有哪些？

婚假產假陪產假喪假年休假病假工傷假

25. 薩瑞目前內部職業(yè)發(fā)展晉升方式中的職稱包括哪些級別？

技術、助理初級中級高級組長（Teamleader）部門副經理部門經理

26. 報銷單粘貼的要求包括以下哪些？

票據正面朝上后附A4紙1/2大小的白紙一張，所有票據粘貼在白紙上遵循從下到上、從右到左粘貼的原則使用雙面膠或訂書機打印的票據不超出A4紙二分之一范圍

27. 薪酬架構包括固定薪酬、___薪酬和非現(xiàn)金福利。應發(fā)薪資=基本工資+餐補+___-應扣工資。

28. 新人入職報銷時，5萬以上金額需要________簽字審批。

29. 奉化地區(qū)：軟件部門辦公室在（___）樓，測試在（___）樓；HR&GA管理部在（___）樓，財務部在（___）樓。（所有空格僅填數(shù)字）

30. 公司的使命是致力于為客戶創(chuàng)造價值，為員工成就夢想提供事業(yè)發(fā)展平臺，追求全體員工物質和________兩方面的幸福。

31. 公司的企訓是？

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