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員工薪酬滿意度調(diào)查問卷

1. 一、基本信息
2. 1.?您的性別:
3. 2.?您的年齡:
4. 3.?您在本公司的工作年限:
5. 4.?您所在的部門:
6. 5.?您的崗位層級:
7. 二、薪酬整體滿意度
8. 請根據(jù)您的實(shí)際感受,對以下表述選擇對應(yīng)的滿意度等級(1=非常不滿意,2=不滿意,3=一般,4=滿意,5=非常滿意)
9. 1.?您對目前整體薪酬水平的滿意度
10. 2.?您對個(gè)人薪酬與崗位價(jià)值匹配度的滿意度
11. 3.?您對個(gè)人薪酬與工作業(yè)績匹配度的滿意度
12. 4.?與同行業(yè)同崗位薪酬水平相比,您對自身薪酬的滿意度
13. 三、薪酬結(jié)構(gòu)與構(gòu)成滿意度
14. 1.?您對公司現(xiàn)行薪酬結(jié)構(gòu)(基本工資+績效工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼等)的合理性是否滿意?
15. 2.?您對基本工資占比、績效工資占比的設(shè)置是否滿意?
16. 3.?您對公司績效工資核算方式、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的清晰度是否滿意?
17. 4.?您對公司各類獎(jiǎng)金(年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)等)的發(fā)放額度與及時(shí)性是否滿意?
18. 5.?您對公司現(xiàn)有補(bǔ)貼(交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等)的額度與覆蓋范圍是否滿意?
19. 四、薪酬公平性感知
20. 1.?您認(rèn)為公司內(nèi)部同崗位、同業(yè)績員工之間的薪酬分配是否公平?
21. 2.?您認(rèn)為公司不同崗位之間的薪酬差距設(shè)置是否合理?
22. 3.?您認(rèn)為個(gè)人薪酬增長與工作能力提升、工作年限增長是否匹配?
23. 4.?您是否了解公司薪酬調(diào)整的規(guī)則與周期?
24. 5.?您對公司薪酬調(diào)整機(jī)制的合理性是否滿意?
25. 五、福利與保障滿意度
26. 1.?您對公司法定福利(五險(xiǎn)一金)的繳納標(biāo)準(zhǔn)與辦理效率是否滿意?
27. 2.?您對公司補(bǔ)充福利(商業(yè)保險(xiǎn)、體檢、節(jié)日福利、帶薪年假等)的豐富度是否滿意?
28. 3.?您對公司福利政策的宣傳與落實(shí)情況是否滿意?
29. 4.?您認(rèn)為公司現(xiàn)有福利是否能滿足個(gè)人與家庭的基本需求?
30. 六、薪酬溝通與透明度
31. 1.?公司是否就薪酬政策、薪酬核算等內(nèi)容與您進(jìn)行過有效溝通?
32. 2.?您對公司薪酬信息的透明度是否滿意?
33. 3.?您是否有渠道反饋薪酬相關(guān)的疑問或建議?
34. 七、其他相關(guān)問題
35. 1.?您認(rèn)為目前薪酬體系最需要改進(jìn)的方面是?(可多選)
36. 2.?您認(rèn)為合理的薪酬調(diào)整周期是?
37. 3.?您最希望公司增加的福利項(xiàng)目是?(可多選)
38. 八、開放性建議
39. 1.?對于公司薪酬體系、薪酬水平、福利保障等方面,您還有其他意見或建議嗎?
再次感謝您抽出寶貴時(shí)間完成本次問卷!祝您工作順利!
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