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A公司一線員工離職影響因素調(diào)查問卷

尊敬的A公司一線員工：
您好！非常感謝您抽出寶貴時(shí)間參與本次問卷調(diào)查。本次調(diào)研旨在系統(tǒng)分析A公司一線員工離職的主要影響因素，為公司優(yōu)化管理、改善工作體驗(yàn)、降低離職率提供科學(xué)依據(jù)。本次問卷采用匿名形式，所有收集到的數(shù)據(jù)將嚴(yán)格保密，僅用于學(xué)術(shù)研究和公司管理優(yōu)化，不會泄露您的個(gè)人信息。請您根據(jù)自身實(shí)際工作情況如實(shí)填寫，您的每一個(gè)回答都對本次研究至關(guān)重要，衷心感謝您的支持與配合！
一、基礎(chǔ)信息（可選擇性填寫）
1.您的性別：
2. 您的年齡：
3. 您在A公司的工齡：
4. 您的受教育程度
5.您目前的婚姻狀況 [單選題]
6.請根據(jù)您的實(shí)際情況選擇最符合的項(xiàng)：1-5 表示非常不符合——非常符合
[矩陣量表題]
  • 很不滿意
  • 不滿意
  • 一般
  • 滿意
  • 很滿意
  我經(jīng)?？紤]離開現(xiàn)在的單位
我對單位的薪酬和福利待遇不滿意
我認(rèn)為在本單位的發(fā)展空間有限
我最近在積極尋找其他工作機(jī)會
在未來六個(gè)月內(nèi)，我離開單位的可能性很大
我已經(jīng)開始向其他單位投遞簡歷
如果遇到更好的機(jī)會，我會立即辭職
我對目前的工作內(nèi)容感到厭倦
 我預(yù)計(jì)自己在本單位的工作時(shí)間不會太長
我經(jīng)常關(guān)注招聘網(wǎng)站或招聘信息
我對繼續(xù)留在單位的意愿較低
如果有機(jī)會，我會選擇更好的工作
7.工作內(nèi)容過于重復(fù)單調(diào)，缺乏挑戰(zhàn)性 [單選題]
8.工作強(qiáng)度高經(jīng)常使我感到體力和精神壓力
9.對當(dāng)前工作環(huán)境的硬件設(shè)施（如設(shè)備、空間） [單選題]
10. 我經(jīng)常無法向領(lǐng)導(dǎo)反饋我的工作困難
11.當(dāng)前的薪資待遇低于行業(yè)平均水平，且這種差距會影響我的留職意愿 
12.績效考核標(biāo)準(zhǔn)過于固定，無法真實(shí)反映我的工作成果 [
13. 職位晉升中缺乏透明的標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)會，導(dǎo)致職業(yè)發(fā)展受限
14.公司缺乏明確的價(jià)值觀導(dǎo)向，且員工之間協(xié)作與溝通的文化氛圍薄弱
15.我需要經(jīng)常加班工作才能完成工作
16.工作原因難以兼顧家庭責(zé)任，且這種矛盾促使我考慮離職
17.我認(rèn)為自身技能在外部就業(yè)市場中具有競爭力，且更容易獲得更好的工作機(jī)會
19..您認(rèn)為哪些做法能夠抑制員工離職傾向(企業(yè)層面) [多選題]
20.您認(rèn)為哪些做法能夠抑制 員工離職傾向(個(gè)人層面) [多選題]
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