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基層管理者工作滿意度調(diào)查問卷

您好！歡迎參與本次員工滿意度調(diào)查。本調(diào)查旨在了解您對(duì)當(dāng)前工作的真實(shí)感受，您的反饋對(duì)我們持續(xù)優(yōu)化管理、提升工作體驗(yàn)非常重要。本調(diào)查通過HR數(shù)位化平臺(tái)進(jìn)行，采用匿名提交方式，耗時(shí)約3-5分鐘。所有數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究及內(nèi)部管理改進(jìn)，不涉及個(gè)人績效，請(qǐng)您放心填答。次月調(diào)查時(shí)將公布改進(jìn)計(jì)劃與進(jìn)度，完成問卷可積5積分（兌換規(guī)則詳見平臺(tái)說明）。感謝您的參與與支持！
第一部分：基本信息
1. 您的性別
2. 您的年齡
3. 您的學(xué)歷
4. 您的婚姻狀況
5. 您在公司的工作年限
第二部分：工作滿意度調(diào)查
以下題目描述了您在工作中可能遇到的各類情況。請(qǐng)您根據(jù)您的真實(shí)感受，選擇最符合您看法的選項(xiàng)。答案分為“完全不同意”“不同意”“不確定”“同意”“完全同意”五個(gè)等級(jí)。
（一）薪資發(fā)放
6. 工資明細(xì)清晰易懂
7. 扣費(fèi)項(xiàng)目明確合理
8. 工資發(fā)放準(zhǔn)時(shí)
9. 與公司內(nèi)同級(jí)別同事相比，我的薪酬是公平的
10. 與同行業(yè)其他公司相比，我的薪酬有競爭力
（二）培訓(xùn)發(fā)展
11. 我有足夠的機(jī)會(huì)參加各類培訓(xùn)
12. 在公司內(nèi)部，我的晉升機(jī)會(huì)多，發(fā)展空間大
13. 在公司的培訓(xùn)內(nèi)容與工作內(nèi)容相一致
（三）關(guān)懷與活動(dòng)
14. 公司組織的文體/團(tuán)建活動(dòng)種類和頻率充足
15. 公司關(guān)注員工的心理健康，提供相關(guān)咨詢服務(wù)
16. 公司的福利待遇（獎(jiǎng)金、福利、補(bǔ)貼）令我很滿意
（四）勞務(wù)/中介管理
若您非通過勞務(wù)/中介入職，可不填此部分
17. 勞務(wù)/中介入職前的宣傳承諾與實(shí)際相符
18. 入職過程中沒有遇到不明收費(fèi)
（六）上級(jí)管理公平性
19. 我的上級(jí)很少情緒化指責(zé)員工
20. 我的上級(jí)不會(huì)以私人偏好分配工作
21. 我的上級(jí)很少占用我的休息時(shí)間
（七）工作安排
22. 我的工作安排合理，加班頻率在可接受范圍
23. 每周加班時(shí)間在10小時(shí)以內(nèi)
24. 我的工作壓力不大，在工作方面感覺很輕松
25. 工作中同事能夠協(xié)助我
（八）用餐條件
26. 食堂食物/餐具/環(huán)境衛(wèi)生良好
27. 菜品種類豐富，口味好，分量足
28. 食堂排隊(duì)時(shí)間不超過3分鐘
29. 食堂員工服務(wù)態(tài)度好
（九）住宿條件
30. 宿舍室內(nèi)環(huán)境良好
31. 宿舍設(shè)施維修及時(shí)
32. 宿管服務(wù)態(tài)度好
33. 宿舍調(diào)整不頻繁，居住穩(wěn)定
34. 宿舍公共社交、休閑區(qū)功能完善
（十）廠區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施
35. 車間溫度適宜，衛(wèi)生狀況良好
36. 設(shè)施設(shè)備維護(hù)良好，不老舊
37. 休息區(qū)、衛(wèi)生間、鞋柜等空間充足
（十一）進(jìn)出車間與出勤便利性
38. 進(jìn)出車間通暢快速，不擁堵
39. 卡機(jī)人臉識(shí)別靈敏，反應(yīng)快
40. 上班/下班等車時(shí)間不超過10分鐘
41. 上下車不擁擠，車輛停放方便
第三部分：開放式問答
42. 影響您想要離職的主要原因是什么？
43. 您對(duì)公司管理或工作環(huán)境有哪些改進(jìn)建議？
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