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X企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展?jié)M意度調(diào)查

一、職業(yè)生涯發(fā)展階段維度（生理+心理+行為三維度）
1. 1. 您的年齡：
2. 2. 您在本企業(yè)的工作年限：
3. 3. 您目前所處職業(yè)生涯階段：
4. 4. 您未來3-5年職業(yè)發(fā)展目標(biāo)清晰程度：
二、人崗匹配理論維度
5. 5. 您的崗位類別：
6. 6. 自身能力與當(dāng)前崗位要求匹配度：
7. 7. 您是否清楚企業(yè)戰(zhàn)略對(duì)所在崗位的核心能力要求：
8. 8. 企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容與崗位能力要求契合度：
三、雙因素理論維度（保健因素+激勵(lì)因素）
9. 9. 工作內(nèi)容與自身精力匹配度（避免過度工作量）：
10. 10. 企業(yè)職業(yè)發(fā)展制度（晉升/培訓(xùn)）透明度：
11. 11. 企業(yè)晉升通道能否滿足您的職業(yè)發(fā)展需求：
12. 12. 對(duì)企業(yè)晉升機(jī)會(huì)頻率的滿意度：
13. 13. 對(duì)當(dāng)前工作崗位挑戰(zhàn)性（促能力成長）的滿意度：
14. 14. 對(duì)企業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)頻率的滿意度：
15. 15. 工作取得成績時(shí)能及時(shí)得到企業(yè)/上級(jí)認(rèn)可嗎：
16. 16. 上級(jí)是否定期與您做績效反饋和職業(yè)發(fā)展溝通：
17. 17. 企業(yè)為您提供過職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)嗎：
18. 18. 對(duì)企業(yè)職業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)資源（學(xué)習(xí)/平臺(tái)）的滿意度：
19. 19. 綜合來看，對(duì)在本企業(yè)的職業(yè)發(fā)展前景滿意度：
四、開放性問題
20. 20. 您對(duì)企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展管理工作有哪些具體的改進(jìn)建議？
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