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柘城縣麗華燃氣有限公司薪酬管理現(xiàn)狀與員工需求調(diào)查問卷

尊敬的員工：
        您好！為進一步優(yōu)化公司薪酬管理體系，提升員工滿意度與工作積極性，特開展本次問卷調(diào)查。本問卷為匿名填寫，所有數(shù)據(jù)僅用于課題研究與公司內(nèi)部薪酬方案優(yōu)化，嚴格保密個人信息，答案無對錯之分，請您根據(jù)實際感受如實填寫。感謝您的支持與配合！
         
一、基本信息
1. 您的性別：
2. 您的年齡：
3. 您的崗位類型：
4. 您在公司的工作年限：
5. 您的學歷：
二、薪酬水平與結(jié)構(gòu)
6. 您對目前的薪酬水平是否滿意？
7. 與同崗位的其他同事相比，您認為您的薪酬是否公平？
8. 與商丘市及周邊同類燃氣企業(yè)相比，您認為公司薪酬水平：
9. 您認為公司目前薪酬結(jié)構(gòu)中，固定工資與績效工資的比例是否合理？
10. 您是否清楚公司績效薪酬的核算方式？
三、績效與薪酬聯(lián)動
11. 您認為您的績效表現(xiàn)與薪酬水平之間的關(guān)聯(lián)程度如何？
12. 您是否認同“績效越好，收入越高”在當前公司中的體現(xiàn)？
13. 您認為公司目前的績效指標設置是否合理？
四、福利體系與個性化需求
14. 您對公司目前的福利待遇（如社保、補貼、體檢等）是否滿意？
15. 您最希望公司增加以下哪些福利？
16. 如果公司推出“個性化福利套餐”，您更傾向于選擇哪一類？
五、薪酬調(diào)整與公平性感知
17. 您對公司薪酬調(diào)整的透明度與公平性是否滿意？
18. 您是否了解公司薪酬調(diào)整的依據(jù)？
19. 您認為以下哪些因素應作為公司薪酬調(diào)整的主要依據(jù)？
20. 綜合來看，您對公司薪酬管理的整體滿意度如何？
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