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關(guān)于衛(wèi)生管理者數(shù)字素養(yǎng)與醫(yī)院數(shù)字化轉(zhuǎn)型的調(diào)查問卷

尊敬的醫(yī)院管理者：
您好！我們是南京醫(yī)科大學(xué)醫(yī)政學(xué)院的學(xué)生，正在進(jìn)行一項(xiàng)關(guān)于“衛(wèi)生管理者數(shù)字素養(yǎng)與醫(yī)院數(shù)字化轉(zhuǎn)型”的學(xué)術(shù)研究。本問卷旨在了解當(dāng)前醫(yī)院管理者數(shù)字能力的現(xiàn)狀及其對醫(yī)院數(shù)字化進(jìn)程的影響。您的見解對本研究至關(guān)重要，將為我們理解數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵人為因素提供寶貴依據(jù)。
本問卷采用匿名方式，所有數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究綜合分析，絕不涉及任何商業(yè)用途或?qū)θ魏螁挝弧€(gè)人的評價(jià)。問卷填寫大約需要10-15分鐘。答案無對錯(cuò)之分，請您根據(jù)個(gè)人真實(shí)感受和所在醫(yī)院的實(shí)際情況填寫。
衷心感謝您參與與支持！
1. 您的性別：
2. 您的年齡：
3. 您的最高學(xué)歷：
4. 您的管理崗位層級(jí)：
5. 您所在的醫(yī)院等級(jí)：
6. 您從事醫(yī)院管理工作年限：
7. 您能熟練操作醫(yī)院核心信息系統(tǒng)（如HIS、EMR、ERP等）進(jìn)行日常管理
8. 您能夠從醫(yī)院數(shù)據(jù)平臺(tái)或報(bào)告中，準(zhǔn)確查找并篩選出決策所需的關(guān)鍵數(shù)據(jù)
9. 您能評估所獲數(shù)據(jù)/信息的質(zhì)量、可靠性及其對管理決策的價(jià)值
10. 您經(jīng)常使用數(shù)字工具（如辦公軟件、即時(shí)通訊、視頻會(huì)議）與同事、下屬或上級(jí)進(jìn)行高效工作溝通
11. 您能利用協(xié)同平臺(tái)（如OA、項(xiàng)目管理軟件）組織或參與跨部門協(xié)作任務(wù)
12. 您認(rèn)可并鼓勵(lì)通過數(shù)字化方式進(jìn)行知識(shí)分享和團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)
13.  您能使用軟件（如PPT、報(bào)表工具）獨(dú)立制作結(jié)構(gòu)清晰、可視化程度高的管理報(bào)告或方案
14. 您能將來自不同渠道的數(shù)字信息進(jìn)行整合，形成對管理問題的系統(tǒng)性分析
15. 您曾主導(dǎo)或參與過利用數(shù)字技術(shù)優(yōu)化某個(gè)管理流程的項(xiàng)目或方案設(shè)計(jì)
16. 您非常清楚在管理工作中保護(hù)患者隱私數(shù)據(jù)和醫(yī)院敏感信息的重要性及相關(guān)規(guī)定。
17. 您在使用數(shù)字設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)時(shí)，具備基本的安全防范意識(shí)（如密碼管理、防范網(wǎng)絡(luò)釣魚）
18. 您了解并關(guān)注與醫(yī)療數(shù)據(jù)安全、信息系統(tǒng)相關(guān)的國家法律法規(guī)和政策要求
19. 面對工作中常見的數(shù)字技術(shù)應(yīng)用問題（如系統(tǒng)報(bào)錯(cuò)、軟件操作），您通常能自行或通過查找資料解決
20. 您樂于探索新的數(shù)字工具或功能，以提升個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的工作效率
21. 我在工作中傾向于沿用傳統(tǒng)方式，不愿嘗試新的數(shù)字技術(shù)和工具
22. 您能夠思考如何利用數(shù)字技術(shù)（如數(shù)據(jù)分析、移動(dòng)應(yīng)用）來創(chuàng)新管理方法或服務(wù)模式
23. 數(shù)字化已深度融入醫(yī)院的核心業(yè)務(wù)流程（如診療、護(hù)理、藥品、財(cái)務(wù)）
24. 醫(yī)院為患者提供了多樣化的線上智能服務(wù)（如預(yù)約掛號(hào)、在線問診、報(bào)告查詢、移動(dòng)支付）
25. 醫(yī)院的主要管理決策（如資源配置、績效分配、學(xué)科評估）越來越依賴數(shù)據(jù)分析平臺(tái)提供支持
26. 數(shù)字化轉(zhuǎn)型顯著提升了醫(yī)院的內(nèi)部運(yùn)營效率（如流程縮短、成本節(jié)約）。
27. 我院數(shù)字化轉(zhuǎn)型投入與實(shí)際運(yùn)營效率提升不成正比，效果不佳
28. 數(shù)字化轉(zhuǎn)型明顯改善了醫(yī)院對患者的服務(wù)質(zhì)量與體驗(yàn)。
29. 數(shù)字化轉(zhuǎn)型增強(qiáng)了醫(yī)院在數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)下的精細(xì)化管理與科學(xué)決策能力。
30.  醫(yī)院能快速識(shí)別并引入外部的先進(jìn)數(shù)字化管理理念或技術(shù)
31. 醫(yī)院有機(jī)制（如培訓(xùn)、分享會(huì)）幫助員工理解和消化新引入的數(shù)字化知識(shí)
32. 醫(yī)院能將吸收的數(shù)字化知識(shí)，有效轉(zhuǎn)化為適用于自身的管理實(shí)踐或新流程
33. 我院缺乏數(shù)字化學(xué)習(xí)氛圍，員工參與數(shù)字技能培訓(xùn)的積極性較低
34. 醫(yī)院高度重視并持續(xù)投入對管理人員的數(shù)字技能培訓(xùn)
35. 醫(yī)院在人才引進(jìn)時(shí)，會(huì)充分考慮其數(shù)字素養(yǎng)與技能
36.  醫(yī)院已形成鼓勵(lì)學(xué)習(xí)和應(yīng)用數(shù)字技術(shù)的組織氛圍
37. 您認(rèn)為國家及地方層面關(guān)于“智慧醫(yī)院”、“數(shù)字健康”的政策方向非常清晰。
38. 您感覺政府（或衛(wèi)健部門）為醫(yī)院數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供了有力的指導(dǎo)或資源支持（如標(biāo)桿評選、項(xiàng)目資助）。
39. 外部政策環(huán)境是推動(dòng)醫(yī)院進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵動(dòng)力之一。
40. 國家及地方的數(shù)字化醫(yī)療政策對我院轉(zhuǎn)型的實(shí)際指導(dǎo)意義不大
41.  在您看來，當(dāng)前阻礙醫(yī)院數(shù)字化轉(zhuǎn)型最主要的人為因素是什么？（例如：意識(shí)、能力、文化等）
42. 為有效提升醫(yī)院管理團(tuán)隊(duì)的數(shù)字素養(yǎng)，您最期望獲得哪種類型的支持或資源？
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