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樂嘉性格色彩測(cè)試-FPA專業(yè)版

     

     本測(cè)評(píng)是樂嘉性格色彩測(cè)試-FPA(Four-colors Personality Analysis)專業(yè)版，通過對(duì)“性格色彩密碼”的解讀，幫助你學(xué)會(huì)以“有‘色’眼睛”洞察人性，增強(qiáng)對(duì)人生的洞察力。

  這里旨在測(cè)試你的“性格”而非你的“個(gè)性”，測(cè)試你的“先天”而非你的“后天”。

 

  請(qǐng)注意：一定要選擇你“最自然的”“最舒服的”反應(yīng)，而不是你認(rèn)為“最好的”或“最適合的”。所有問題沒有好壞或?qū)﹀e(cuò)之分。

  在最符合你的句子前打鉤。每組只選一個(gè)答案，做完全部三十道題目后，按提示分序號(hào)計(jì)算。

     答題時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)，準(zhǔn)備好開始答題吧！

 

您的姓名：
您的性別：
您是否是獨(dú)生子女：
您是來自：
1.關(guān)于人生觀，我的內(nèi)心其實(shí)是：
2.如果爬山旅游，在下山回來的路線選擇上，我更在乎：
3.通常在表達(dá)一件事情上，我更看重：
4在生命的大多數(shù)時(shí)候，我的內(nèi)心其實(shí)更加欣喜于和希望多些：
5.我認(rèn)為自己在情感上的基本特點(diǎn)是：
6.我認(rèn)為自己在整個(gè)人生中，除了工作以外，在控制欲上面，我：
7.當(dāng)與情人交往時(shí)，我傾向于著重：
8.在人際交往時(shí)，我：
9.我認(rèn)為自己大多數(shù)時(shí)候更是：
10.通常我完成任務(wù)的方式是：
11.如果有人深深惹惱我時(shí)，我：
12.在人際關(guān)系中，我最在意的是：
13.在工作上，我表現(xiàn)出來更多的是：
14.我過往的老師最有可能對(duì)我的評(píng)價(jià)是：
15.朋友對(duì)我的評(píng)價(jià)最有可能的是：
16.在幫助他人的問題上，我傾向于：
17.面對(duì)他人對(duì)自己的贊美，我的本能反應(yīng)是：
18.面對(duì)生活的現(xiàn)狀，我的行為習(xí)慣更加傾向于：
19.對(duì)于規(guī)則，我內(nèi)心的態(tài)度是：
20.我認(rèn)為自己在行為上的基本特點(diǎn)是：
21.在面對(duì)壓力時(shí)，我比較傾向于選用：
22.當(dāng)結(jié)束一段刻骨銘心的感情時(shí)，我會(huì)：
23.面對(duì)他人的傾訴，我回顧自己大多時(shí)候本能上傾向于：
24.我在以下哪個(gè)群體中較感滿足？
25.在內(nèi)心的真實(shí)想法里，我覺得工作：
26.如果我是領(lǐng)導(dǎo)，我內(nèi)心更希望在部屬心目中，我是：
27.我希望得到的認(rèn)同方式是：
28.當(dāng)我還是個(gè)孩子的時(shí)候，我：
29.如果我是父母，我也許是：
30.以下有四組格言，哪組里符合我感覺的數(shù)目最多?
計(jì)算方法：
（1）計(jì)算前1-15題分?jǐn)?shù)總和：
A的總數(shù)( )　　B的總數(shù)( )　　C的總數(shù)( )　　D的總數(shù)( )　　共計(jì)15分
（2）計(jì)算前16-30題分?jǐn)?shù)總和：
A的總數(shù)( )　　B的總數(shù)( )　　C的總數(shù)( )　　D的總數(shù)( )　　共計(jì)15分
（3）把兩部分的數(shù)目相加：
紅色：前15題A+后15題D的總數(shù)( )
藍(lán)色：前15題B+后15題C的總數(shù)( )
黃色：前15題C+后15題B的總數(shù)( )
綠色：前15題D+后15題A的總數(shù)( )
（4）最終得出你的性格色彩結(jié)果，類似如下：
   紅15藍(lán)3黃8綠4
  總分中數(shù)目最大的字母，是你的核心性格。其他字母代表你整個(gè)性格中的比例。
  如果某種顏色大于15，說明你是典型的此類性格，
  如果有兩種或三種數(shù)目非常接近，說明你是較復(fù)雜的組合性格。
      紅色性格的人是開放的和直接的，他們具有生動(dòng)和活力的個(gè)性，是理想化的人，但有時(shí)當(dāng)行為舉止與場(chǎng)合不符時(shí)也會(huì)被人認(rèn)為是主觀的、魯莽的、易沖動(dòng)的。
      紅色是快節(jié)奏的人，會(huì)自發(fā)地行動(dòng)和做出決策。他不關(guān)心事實(shí)和細(xì)節(jié)，容易夸大其詞，并盡可能地逃避一些繁瑣的工作。與分析研究相比，紅色更喜歡隨意猜測(cè)。他們很有創(chuàng)意的人，思維敏捷，對(duì)組織活動(dòng)充滿興趣，能快速并熱情與人相處。
       藍(lán)色性格的人是間接和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?/b>。這類人非常注重思考過程，能夠全面、系統(tǒng)性的解決問題。
       他會(huì)被人認(rèn)為是有距離的、挑剔的和嚴(yán)肅的。他們做事緩慢，非常關(guān)心事物的安全性，任何事情都要做對(duì)，喜歡有組織、有構(gòu)架的，知識(shí)性的工作環(huán)境。所以這種人熱衷于收集數(shù)據(jù)，詢問很多有關(guān)于細(xì)節(jié)的問題，容易多疑且喜歡將事情記錄下來。他的行動(dòng)和決策都是非常謹(jǐn)慎的。
      黃色性格的人是非常直接且嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?/b>，有很強(qiáng)的自我管理能力，他們自覺完成工作并給自己新的任務(wù)。
      和別人交往時(shí)，黃色性格的人表現(xiàn)冷漠，以產(chǎn)出和目標(biāo)為導(dǎo)向，善于控制他人和環(huán)境，果斷行動(dòng)和決策。他們最關(guān)心的是最后的結(jié)果。黃色性格的人行動(dòng)非常迅速，對(duì)拖延非常沒有耐心。當(dāng)別人不能跟上他們的節(jié)奏，他會(huì)認(rèn)為他們沒有能力。
      黃色性格的人的座右銘是“我要做得又快又好”。
       綠色性格的人，是開放的、猶豫的，親近的、友好的，可以提供支持和可靠的，他們是以人際為導(dǎo)向的人。
       他們追求安全感和歸屬感，和藍(lán)色一樣做事和決策慢。這種拖延是因?yàn)榫G色不愿冒風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)椴幌矚g與人發(fā)生沖突，所以在他行動(dòng)或作決策之前，他希望能夠先了解別人的感受，有時(shí)他會(huì)說別人想聽的話而不是他心里想的話。
       綠色有很強(qiáng)的勸說能力，非常愿意支持其他人。他也是一個(gè)積極的聆聽者。作為他的伙伴你會(huì)感覺很舒服。因?yàn)榫G色很愿意聽別人說，因此輪到他說的時(shí)候，別人也愿意聽他說，因此他有很強(qiáng)的能力獲得別人的支持。