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后臺(tái)安全員培訓(xùn)現(xiàn)狀與需求調(diào)查問卷

尊敬的同事：您好！本次問卷旨在精準(zhǔn)調(diào)研白犀牛智達(dá)科技有限公司后臺(tái)安全員培訓(xùn)的現(xiàn)狀、需求及問題，為優(yōu)化公司培訓(xùn)體系提供科學(xué)依據(jù)。問卷為匿名形式，所有數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究與企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)優(yōu)化，嚴(yán)格保密個(gè)人信息。請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際工作感受如實(shí)填寫，感謝您的支持與配合！
1. 性別
2. 年齡
3. 學(xué)歷
4. 司齡
5. 崗位類型
6. 請(qǐng)對(duì)以下關(guān)于培訓(xùn)參與情況的描述進(jìn)行評(píng)價(jià)（1=完全不符合 2=不太符合 3=一般 4=比較符合 5=完全符合）
  • 完全不符合
  • 不太符合
  • 一般
  • 比較符合
  • 完全符合
公司組織的技術(shù)培訓(xùn)時(shí)間安排，與我的日常工作節(jié)奏相契合
公司會(huì)提前告知培訓(xùn)計(jì)劃，讓我有充足時(shí)間協(xié)調(diào)工作與培訓(xùn)
我能順利參與公司組織的大部分技術(shù)型培訓(xùn)
7. 入職以來參與公司技術(shù)培訓(xùn)的次數(shù)
8. 未能參與培訓(xùn)的主要原因
9. 請(qǐng)對(duì)以下關(guān)于培訓(xùn)需求的描述進(jìn)行評(píng)價(jià)（1=完全不符合 2=不太符合 3=一般 4=比較符合 5=完全符合）
  • 完全不符合
  • 不太符合
  • 一般
  • 比較符合
  • 完全符合
公司會(huì)定期向我收集技術(shù)技能方面的培訓(xùn)需求
公司的培訓(xùn)需求調(diào)研能覆蓋我所在崗位的技能要求
公司制定培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，會(huì)充分參考員工提出的需求建議
培訓(xùn)需求調(diào)研能結(jié)合行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，關(guān)注前沿技能需求
10. 請(qǐng)對(duì)現(xiàn)有培訓(xùn)的以下方面進(jìn)行滿意度評(píng)價(jià)（1=非常不滿意 2=不太滿意 3=一般 4=比較滿意 5=非常滿意）
  • 非常不滿意
  • 不太滿意
  • 一般
  • 比較滿意
  • 非常滿意
現(xiàn)有培訓(xùn)內(nèi)容與崗位工作的匹配度
內(nèi)部培訓(xùn)講師的專業(yè)能力和授課水平
現(xiàn)有培訓(xùn)形式（線下授課/師傅帶徒等）的體驗(yàn)
培訓(xùn)的場(chǎng)地、設(shè)備等硬件條件
11. 最希望引入的培訓(xùn)模式
12. 請(qǐng)對(duì)以下關(guān)于培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化的描述進(jìn)行評(píng)價(jià)（1=完全不符合 2=不太符合 3=一般 4=比較符合 5=完全符合）
  • 完全不符合
  • 不太符合
  • 一般
  • 比較符合
  • 完全符合
培訓(xùn)所學(xué)的知識(shí)/技能能直接應(yīng)用到實(shí)際工作中
工作中遇到問題時(shí)，我能運(yùn)用培訓(xùn)所學(xué)有效解決
參與培訓(xùn)后，我的工作效率或工作質(zhì)量有明顯提升
公司為我提供了將培訓(xùn)技能轉(zhuǎn)化為實(shí)操能力的實(shí)踐場(chǎng)景
13. 公司對(duì)培訓(xùn)效果的跟蹤情況
14. 對(duì)公司技術(shù)型員工培訓(xùn)體系的整體滿意度
15. 對(duì)優(yōu)化公司培訓(xùn)體系的其他具體建議
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