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大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)影響因素調(diào)查問卷

模塊一、個人基本信息
1.性別
2.您是否是獨生子女
3.您所學(xué)專業(yè)是哪一類型的
4.您現(xiàn)在是大學(xué)幾年級
5.家庭年收入水平(與當(dāng)?shù)仄骄南啾龋?/legend>
6.生源地類型
7.家庭所在地經(jīng)濟發(fā)展水平
8.是否有過實習(xí)/兼職經(jīng)歷
9.大學(xué)期間,您是否有過農(nóng)村或基層實習(xí)(見習(xí))經(jīng)歷
10.您的學(xué)習(xí)成績?nèi)绾?/legend>
模塊二、返鄉(xiāng)意愿
1.畢業(yè)后3年內(nèi),我愿意返鄉(xiāng)就業(yè)
2.我會主動搜索返鄉(xiāng)就業(yè)招聘信息
3.如果反向工作機會合適,我會放棄一線城市機會
4.即使返鄉(xiāng)起薪比大城市低20%,我仍愿意嘗試
5.綜合看來,我返鄉(xiāng)就業(yè)的意愿程度
模塊三、影響因素
維度1、經(jīng)濟與職業(yè)發(fā)展
1.返鄉(xiāng)后的起薪水平
2.長期薪資增長空間
3.專業(yè)對口的工作崗位數(shù)量
4.晉升與職業(yè)培訓(xùn)機會
5.創(chuàng)業(yè)或副業(yè)的政策支持環(huán)境
維度2、家庭因素
1.您家庭對您返鄉(xiāng)就業(yè)的態(tài)度
2.您父母的受教育水平
3.需要照顧老人/未來子女的責(zé)任感
4.在家鄉(xiāng)生活的情感歸屬感 
5.家鄉(xiāng)有熟悉的朋友/社交圈
6.家族中已有返鄉(xiāng)就業(yè)的成功案例
維度3、政策與制度支持
1.住房/租房補貼政策
2.一次性人才引進獎勵
3.公務(wù)員/事業(yè)單位定向招錄名額
4.企業(yè)社保與公積金繳納規(guī)范程度
5.返鄉(xiāng)就業(yè)信息的獲取便捷性
維度4、城市與生活環(huán)境
1.交通便利度
2.醫(yī)療資源水平
3.教育資源水平
4.商業(yè)與休閑娛樂設(shè)施
維度5、社會觀念與面子壓力
1.在大城市工作更“體面”的社會觀念
2.擔(dān)心返鄉(xiāng)被看做在外混不下去 
3.同齡人大多選擇留在大城市帶來的壓力
4.返鄉(xiāng)后社會地位可能下降擔(dān)憂
維度6、個人偏執(zhí)與性格偏好
1.您更喜歡穩(wěn)定、可預(yù)期的工作環(huán)境
2.您不太愿意為了高收入承擔(dān)高不確定性的風(fēng)險
3.對新環(huán)境的適應(yīng)能力較強
維度7、信息獲取與認(rèn)知
1.了解家鄉(xiāng)的人才政策
2.能容易找到方向就業(yè)的真實薪資案例
板塊四、最終的問題
注意力檢測題:本題請選擇"非常符合"
1.對你返鄉(xiāng)意愿影響最大的四項的因素(排序)
2.如果你不愿意返鄉(xiāng)就業(yè)的原因是什么
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