您好！本次問卷旨在了解算法績效考核下員工的工作壓力與職業(yè)倦怠狀況，所有數(shù)據(jù)僅用于學術(shù)研究，嚴格保密、匿名填寫，答案無對錯之分，請根據(jù)您的真實感受選擇即可。大約占用3分鐘，感謝您的支持！
【溫馨提示：算法績效考核通俗解釋】
簡單來說，就是不用領(lǐng)導人工打分，由電腦/工作系統(tǒng)自動量化考核你的工作：比如系統(tǒng)自動算接單量、準時率、工作量、業(yè)績效率、回復速度等，用數(shù)據(jù)直接給你評定績效、算工資、定獎懲的考核方式。