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新生代員工離職傾向及工作滿意度調(diào)查問卷
尊敬的員工:
您好!感謝您百忙之中參與新生代員工離職傾向及滿意度的問卷調(diào)查。本問卷以匿名的方式進(jìn)行,完全保密,所有題目無對錯之分,統(tǒng)計結(jié)果僅限學(xué)術(shù)研究使用,請您根據(jù)自己的實際工作情況和感受進(jìn)行選擇。
本問卷共29題,預(yù)計作答時間三分鐘。感謝您的支持和配合!
1. 您的出生年份:
A. 1990-1995年
B. 1996-2000年
C. 2001年及以后
2. 您的性別
A. 男
B. 女
3. 您的司齡
A. 6個月及以下
B. 6個月-2年
C. 2-8年
D. 8年以上
4. 您的崗位類型:
A. 銷售類
B. 翻譯業(yè)務(wù)類
C. 市場類
D. 研發(fā)技術(shù)類
F. 職能支持類
5. 您的學(xué)歷:
A. 大專及以下
B. 本科
C. 碩士及以上
6. 我更希望從事一份比目前所從事的工作更為理想的工作。
很不同意
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很同意
7. 我打算在目前的工作單位中待盡可能長的時間。(R)
很不同意
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很同意
8. 一般情況下我都不會主動離開目前的單位。(R)
很不同意
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很同意
9. 假如我繼續(xù)待在本單位,我的前景可能不會好。
很不同意
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很同意
10. 能夠一直保持忙碌的狀態(tài)
很不滿意
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很滿意
11. 獨立工作的機會
很不滿意
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很滿意
12. 時不時地能有做一些不同事情的機會
很不滿意
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很滿意
13. 在團體中成為重要角色的機會
很不滿意
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很滿意
14. 能夠做一些不違背我良心的事情
很不滿意
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很滿意
15. 能夠充分發(fā)揮我能力的機會
很不滿意
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很滿意
16. 能夠為其他人做些事情的機會
很不滿意
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很滿意
17. 自主決定如何完成工作的機會
很不滿意
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很滿意
18. 工作條件
很不滿意
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很滿意
19. 同事之間相處的方式
很不滿意
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很滿意
20. 工作表現(xiàn)出色時所獲得的獎勵
很不滿意
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很滿意
21. 我能夠從工作中獲得的成就感
很不滿意
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22. 我的老板對待他/她的下屬的方式
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23. 我的上司做決策的能力
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24. 我的收入與我的工作量
很不滿意
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25. 職位晉升的機會
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很滿意
26. 公司政策實施的方式
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27. 我的工作穩(wěn)定性
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28. 告訴他人該做些什么的機會
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29. 能自己作出判斷的自由
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