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TC公司工作壓力、職業(yè)倦怠與離職傾向調(diào)查問卷

尊敬的參與者：
您好！感謝您抽出寶貴的時(shí)間參與本次調(diào)查。本問卷旨在了解新媒體行業(yè)的工作壓力、職業(yè)倦怠和離職傾向等情況。通過對(duì)這些問題的研究，我們希望能夠找到影響員工職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素，從而為改善工作環(huán)境和提升員工滿意度提供科學(xué)依據(jù)。
請(qǐng)您根據(jù)自身的真實(shí)情況和感受填寫問卷，您的每一個(gè)回答都對(duì)我們至關(guān)重要。問卷采用匿名形式，所有數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究，不會(huì)泄露任何個(gè)人信息。
1. 您的性別?
2. 您的婚姻狀態(tài)?
3. 您的年齡?
4. 您的學(xué)歷?
5. 您的工齡?
第一部分、工作壓力
6. 我的工作量太大，經(jīng)常無法按時(shí)完成。
7. 工作時(shí)間緊迫，讓我感到很大壓力。
8.

工作任務(wù)復(fù)雜，超出我的能力范圍。

9.

經(jīng)常需要加班才能完成工作。

10.

與上級(jí)的關(guān)系不融洽，讓我感到壓力。

11.

與同事之間存在矛盾或沖突。

12.

工作中得不到他人的理解與支持。

13.

公司的晉升機(jī)會(huì)太少，發(fā)展空間有限。

14.

經(jīng)對(duì)自己未來的職業(yè)發(fā)展感到迷茫。

15.

目前的工作不能充分發(fā)揮我的能力。

16.

公司的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)不足。

17.

工作占用了我太多陪伴家人的時(shí)間。

18.

工作壓力影響到我的家庭生活。

19.

很難平衡工作與家庭之間的關(guān)系。 

第二部分、職業(yè)倦怠  該量表共 15 題，分為 3 個(gè)維度
20.

情緒衰竭

  • 從不
  • 極少
  • 偶爾
  • 經(jīng)常
  • 頻繁
  • 非常頻繁
  • 每天
工作讓我感覺身心俱疲。
下班的時(shí)候我感覺精疲力竭。
早晨起床不得不去面對(duì)一天的工作時(shí)，我感覺非常累。
整天工作對(duì)我來說確實(shí)壓力很大。
工作讓我有快要崩潰的感覺。
21. 玩世不恭 / 去人格化
  • 從不
  • 極少
  • 偶爾
  • 經(jīng)常
  • 頻繁
  • 非常頻繁
  • 每天
自從開始干這份工作，我對(duì)工作越來越不感興趣。
我對(duì)工作不像以前那樣熱心了。
我懷疑自己所做工作的意義。
我對(duì)自己所做工作是否有貢獻(xiàn)越來越不關(guān)心。
22. 成就感低落
  • 從不
  • 極少
  • 偶爾
  • 經(jīng)常
  • 頻繁
  • 非常頻繁
  • 每天
自從開始干這份工作，我對(duì)工作越來越不感興趣。
我對(duì)工作不像以前那樣熱心了。
我懷疑自己所做工作的意義。
我對(duì)自己所做工作是否有貢獻(xiàn)越來越不關(guān)心。
第三部分、離職傾向
23.

我打算近期離開當(dāng)前組織。

24.

我正在積極尋找組織外的其他工作。

25.

我在一年內(nèi)離開該組織的可能性很大。

26.

我經(jīng)?？紤]辭去在該組織的工作。

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